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职场规则1.人事部不是你的倾谈对象2.你的能力并不能确保你的安全3.入职时的工资高低很重要4.报销单是公司测试你的一个工具5.在工作场合中透露私事很危险6.如果与老板作对，必然会被逐出公司大门7.公司邮件很危险8.不要期望公司会主动给你加薪9.千万不能主动要求晋升机会10.如果遇到新上司要积极配合他11.不要说“我做不了”，主动请缨12.让领导感到150满足感13.职场没有言论自由14.整理你的办公桌-专业化15.适当宣传你的业绩16.一味地讨好他人，你便会失去他人的尊重17.不要隐藏自己的失误18.休了病假或产假吗？你需要注意了19.劳动法并不能保护你20.赢才是硬道理人事部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害你跟他们的谈话内容，他们必然会与决策部门分享，例如你的老板、经理、主管及首席执行官人事部门不是你的朋友，你必须对他们隐藏公司、对老板的真实态度如果你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。大多数情况下人事部门会将你与他们的对话原封不动地转达给你的老板出现问题首先不去找老板解决，而是直接找到人事部门，你
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