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项目三：员工薪酬与税务筹划教学内容员工薪酬与收入员工薪酬与收入计算计算 薪酬计算薪酬计算 养老金待遇支付养老金待遇支付 医疗保险医疗保险待遇支付待遇支付 税务筹划税务筹划 个人所得税筹划个人所得税筹划 企业税收筹划企业税收筹划薪酬计算薪酬计算薪酬的含义与特征薪酬结构薪酬的内容结构薪酬的时间结构员工收入社会保障薪酬扣除薪酬的含义与特征薪酬(compensation)即按照要素和贡献进行全面补偿的分配制度。其主要特征有：(1)薪酬反映了按要素补偿的原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿；(2)薪酬由一揽子计划构成，既覆盖了当期支付的工资、津贴、奖金等，也覆盖了延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容。薪酬的结构薪酬内容结构工资员工福利股权计划 员工持股计划股票期权计划社会保障薪酬时间结构当期收入延期收入薪酬的内容结构工资（当期支付）：工资是员工基于对单位的劳动贡献所获得的当期补偿员工福利（延期收入为主）：基于雇佣关系，在保障和激励的原则下，保障员工基本生活需要、提高员工生活质量的制度安排。股权计划：员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度，其主要形式包
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