温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-15272696.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（降低给药错误风险持续质量改进PPT培训课件.ppt）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
降低给药错误风降低给药错误风险持续质量改进险持续质量改进P(确定活动计划）o降低住院病人给药错误率o时间2013、7、112、31P(分析现状)o一、一、2013年年1-月月住院病人给药错误发生率统计如下统计如下P(分析现状)o一、一、2013年1-月月住院病人给药错误发生率统计如下统计如下注：给药错误发生率为注：给药错误发生率为1-6月住院病人给药错误总数与181天总床位数的比值即（211636）100%确定目标制定目标的依据o患者需求o相关文献o现状调查结果制定目标的依据制定目标的依据o政策要求原 因 分 析解析（鱼骨图）住院病人给药错误原因分析 用用 药药 错错 误误 管理因素管理因素薄弱环节督导不到位其他因素其他因素认知因素认知因素行为因素行为因素违反操作流程低年资护士缺乏相关药学知识护士思想不重视操作不带执行单信息系统不完善实习护士独立进行操作护理人力不足未严格执行查对制度警示教育不够未严格执行身份识别制度要因确认1、认知因素o低年资护士，缺乏药物的相关知识，不了解药物的剂量。o责任心不强，换药过程中未发现漏摆药，拔针时未认真检查输液单签字是否齐全，使患者漏输药。要因确认o2
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
