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面试求职应规避的11个常识错误 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的预备工作、面试当中应当留意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让我带你去看看面试求职应规避的11个常识错误，盼望能关心到大家! 面试求职应规避的11个常识错误 第一点：与面试官“套近乎”。 具有肯定专业水准的面试官是忌讳求职者套近乎的，由于双方的关系过于随便或过于紧急会影响面试官的推断。 其次点：模糊的个人职业进展方案。 很多人对自己的职业进展方案有目标却没有想法。 例如，当被问到”你将来五年的职业规划是什么? ” 许多人会说”我盼望在五年内成为全国销售总监” 假如面试官问”为什么” 候选人通常会觉得很困惑。 事实上，任何详细的职业进展目标都不能脱离你对自己当前技能的评估，你需要胜任技能进展方案大纲中的职业目标。 第三点：不擅长打破缄默. 当采访开头，候选差“破冰”(即打破缄默)，而等待面试官打开对话框。事实上，无论是面试前或面试，面试官主动致敬谈话中，面试官会在与人交谈留下好印象的热忱和良好的
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