年轻干部要树立正确的世界观权力观事业观.doc

1、年轻干部要树立正确的世界观权力观事业观摘要：在我国这样一个有着十几亿人口的发展中大国建设和发展中国特色社会主义，是一项前无古人的伟大事业，更是一项充满艰辛、充满创造的事业，需要一代又一代人不懈努力。当前，我们在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性和繁重性世所罕见，我们在改革发展稳定中所面临矛盾和问题的规模和复杂性世所罕见，我们在前进中所面对的困难和风险也世所罕见。因此，树立正确的世界观权力观事业观，是领导干部加强党性修养和道德修养的基本要求。 关键词：世界观 权力观 事业观 树立正确的世界观权力观事业观，是领导干部加强党性修养和道德修养的基本要求。党的十七届四中全会强调要从政治

2、品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，其中就包括看干部是否确立正确的世界观权力观事业观。围绕领导干部树立正确的世界观权力观事业观，我谈一些认识和体会。 一、树立正确的世界观 坚定崇高理想信念 习近平指出，领导干部树立正确的世界观，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。 世界观决定人们如何去衡量利弊、是非、善恶、美丑和荣辱等价值关系，从而决定人生的价值追求。人生的许多大问题，如生与死、苦与乐、得与失、公与私、个人利益和集体利益，都与世界观联系在一起。健康的人生来源于健康的世界观，扭曲的人生产生于扭曲的世界观。 对领导

3、干部来说，世界观还决定领导观、权力观、政绩观、群众观、发展观等等。如认为“领导就是服务” ，那么领导者就是“公仆” ，如认为领导就是当官，就可能争权夺利，就可能走向腐败堕落。总之，世界观是人的总开关、总钥匙，是人的全部精神和行为的总导演、总指挥。 世界观不是娘胎里带来的，而是后天形成的。但是自发、自然形成的世界观是零散的、不系统的。要想形成自觉的、系统的世界观，就要自觉地学习马克思主义世界观，即马克思主义哲学。 二、树立正确的权力观 为人民掌好权用好权 所谓权力观，是人们对待权力的基本看法和根本观点。什么是正确的权力观呢？ 从马克思主义创始人到我们党的几代领导人的论述中，我们可以得出这样的结论

4、，正确的权力观就是“权为民所赋，权为民所用” 。作为新时期领导干部，要树立正确的权力观，还必须从深层次上理解和把握其本质。党的宗旨决定了领导干部权力观的本质，从根本上讲，我们党的权力观和领导干部的群众观、利益观是完全统一的，就是全心全意为人民服务，为人民谋利益。具体要做到以下四点： 1.视权力为一种信任。自古以来， “得民心者得天下” ，充分说明了权力的取得来源于人民的信任，权力的巩固离不开人民的拥护。 2.视权力为一种责任。只有始终保持“政如农功、日夜思之”的责任意识，始终满怀“直挂云帆济沧海”的创业激情，始终发扬“俯首甘为孺子牛”的实干精神，才能真正做到为官一任、造福一方。 3.视权力为一

5、种奉献。如果我们用发展的眼光审视正确权力观，就会认识到奉献是一种更高的精神追求，奉献意味着更多的付出和舍弃。因此，对于领导干部来说，只有保持“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想境界，弘扬“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的奉献精神，做到深思熟虑、未雨绸缪，比一般人想得更多；吃苦在前、享受在后，比一般人干得更多；不计得失、推功揽过，比一般人付出得更多，才能更好地践行正确的权力观，成为一名称职的领导干部。 4.视权力为一种约束。众所周知，权力是一柄“双刃剑” 。面对复杂的社会环境，作为一名领导干部，应该始终保持如临深渊、如履薄冰的危机感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，不为名所累

6、，不为利所缚，不为欲所惑。如果一朝权在手，毫不受约束，由着性子来，朝着“私”字走，听不进劝告，纳不进谏言，必会如脱缰的野马跌入万丈深渊。 尽管我们党的权力观在本质上要求领导干部，要始终保持党同人民群众的血肉关系，要始终做到用人民赋予的权力为人民谋利益。但是，由于受几千年剥削阶级权力观的深层影响，特别是随着市场经济负面效应的滋生蔓延，在不少人的固有意识里，权力永远是领导者的专利、掌权者的特权，群众只是权力的消极服从者和被动受制者。也正是因为类似个人思想观念上的偏差，致使有些领导干部私欲膨胀，道德滑坡，甚至唯利是图，直至利令智昏。必须承认，当前，一些错误的权力观确实在我们队伍中的一些领导干部身上有

7、所体现，都直接或间接地反映出我们各级领导干部已经被错误的权力观左右，也警示我们应高度重视错误权力观的种种危害，更有必要对其进行认真查摆与反省。 正确权力观不是与生俱来的，必须经过长期的自我历练、自我改造、自我完善而逐步形成，可以说品行修炼的过程就是权力观养成的过程。领导干部加强品行修炼，应做到勤学习、勇超越、重操守。 三、树立正确的事业观 殚精竭虑干好工作 树立和坚持什么样的事业观，是每个领导干部需要经常思考和面对的一个重要问题，也是领导干部思想政治修养方面一篇很大的文章。事业观是指人们对事业的总体看法和根本观点，即对事业的意义、目的以及人与事业、社会与事业等关系的总的看法。党员干部的“事业观

8、”就是全心全意为人民服务，可以说，在中国共产党的发展历史上，历来要求党员特别是党的领导干部要牢记为人民服务的宗旨，注重人民群众的愿望和诉求，而且在实际工作中也努力做到全心全意为人民服务。如：过去打江山，建设新中国；现在就是实现中华民族的中国梦。 邓小平同志讲过，办好中国的事情，关键在党，关键在人。换一个角度来理解这句话，就是中国的事情要靠党来办，要靠人来干。邓小平同志曾经说过， “出来工作不是为了做官，而是为了做事。 ”还强调， “世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。 ”这些都充分说明，干事是领导干部义不容辞的责任。 实践证明，干出来的干部，人民信得过，自己立得起，一路走得稳

9、；跑出来的干部，群众信不过，工作拿不起，将来走不远。因为领导干部只有干事，才能了解实际，积累经验；只有干事，才能品味艰辛，磨炼作风；只有干事，才能增长才干，加快成熟；只有干事，才能展示才华，赢得公认。 中国特色社会主义事业是一项庞大的系统工程，党政军民学，工农商学兵，各行各业，各条战线，每一项事业都关系国计民生，每一项工作都需要人去做。那么领导干部究竟应该干什么事？主要干三个方面的事，一是职务要求的事，二是上级部署的事，三是群众期盼的事。 树立和坚持正确的事业观，要靠想干事来诠释、会干事来彰显、干好事来检验。对于领导干部来说，树立和坚持正确的事业观，要认真解决怎样干事的问题，把理论和实践、理想和现实、扎实态度和科学精神有机结合起来，真正实现会干事、干好事。领导干部怎样干事，主要做到三条：即用心想事、用智谋事、用力做事。