劳动就业与社会保障教案1.doc

1、 （1）知道就业制度的变化，认识社会发展改变了人们的就业观念。（2）以医疗保险制度的建立为例，说明社会保障制度在社会发展中的重要作用。【教学目标】1、知识与能力：知道劳动就业制度的变化 养老保险、医疗保险等社会保障制度的建立和发展的史实，分析社会保障制度改革对社会发展的意义。2、过程与方法：通过个人自学、小组合作学习等，通过分析社会保障制度改革对社会发展的意义，分析社会发展与社会保障制度改革之间的关系，培养学生分析问题的能力。3、情感态度与价值观：通过学习各类社会保障制度，增强学生的法制法规意识和风险保障意识，加深对党和社会主义国家的热爱之情。【教学要点】重点：社会保障制度的改革及其意义。难点

2、：社会保障制度的一些专用名词和具体操作环节。【导入新课】复习上一课时重点知识。现在，在许多报刊和杂志上，经常可以看到整版整页的各种招聘广告和“个人自荐 “求职材料。这一现象在改革开放前从未有过。这是劳动就业制度改革后出现的新情况。这节课，就让我们一起来了解这一新情况。【新课探究】一、劳动就业制度的变化1.新中国初期：实行“统包统配” 劳动就业制度。介绍新中国成立后至改革开放初期，我国的城镇劳动就业实行“统包统配”，即工作岗位无须自己寻找，全由国家统一分配、安排。请学生思考、讨论，这种完全由国家统一分配工作的做法，有什么弊端 ?学生讨论回答后 , 教师归纳：养成工作上“等、靠、要” 的依赖思想，

3、不利于人才特长的发挥，企业用人不能择才而用，个人择业不能扬长避短等。2.改革开放后：改革：从“统包统配 ”，通过各种形式的劳动就业和劳动合同制的逐步推行，最后过渡到完全由市场调节。新的劳动就业模式：劳动者自主就业 ，市场调节就业，政府 促进就业 。请学生讨论，这一新的劳动就业模式对社会经济发展有什么积极作用？教师归纳：有助于人才的特长发挥，有助于合理配置人才资源，鼓励人们更努力地学习、研究业务。指导学生观察课本中的几幅图片，具体了解劳动就业制度改革后出现的可喜现象。法律保障：国家颁布实施劳动法 ，从法律上保障了企业 自主用工，个人自主择业的权利。课本第 133 页下图：这是政府的再就业服务中心

4、为失业人员免费提供就业服务。 课本第 134 页上图：随着改革开放的深入，劳动就业的范围在不断扩大。 课本第 134 页下图：介绍的是自主择业，开设个体餐馆“先富起来”的典型。 以上三幅图片资料反映了劳动就业制度的改革，对社会主义经济发展起来了积极的推动作用。二、社会保障制度的建立和发展1. 简略介绍新中国初期：初步建立起适合国情的社会保障制度。如城镇职工养老保障制度、公费医疗制度等。2.改革开放后请学生阅读课文，并思考：为什么要改革原有的社会保障制度？可总结为两大原因：一是原有的社会保障制度有明显的弊端；二是劳动就业制度改革后，职工的养老、医疗保障以及企业下岗失业人群的基本生活保障制度的建立

5、与完善就更加显得突出。因此，迫切要求建立适合市场经济体制需要的新的社会保障体制。主要问题：出现下岗现象，城镇失业人员 基本生活、养老、医疗等方面缺乏保障的社会问题也凸现出来。改革方向：建立 统一的、覆盖全社会的的社会保障新体制。先介绍我国在建立社会保障新体制方面已经取得的成果保障制度：建立起了养老保险、医疗保险 、失业保险 和最低生活保障等制度。主要特点：多渠道筹集社会保障基金。我国城镇职工医疗保障费用由社会统筹、用人单位和个人三方分担。再请学生思考与讨论：两种社会保障制度有哪些主要的不同点和相同点？教师进行补充，并归纳为下表： 两种社会保障制度比较 改革后的社会保障制度 改革前的社会保障制度

6、 实施背景 在市场经济和劳动就业制度改革的背景下实施 在计划经济的背景下实施 费用支付 个人缴纳部分费用 由国家或单位支付 管理方式 实行社会化管理 由单位管理 保障范围 社会保障得到完全实施 社会保障不能完全实施 不 同 点 保障效果 自我保障意识的强化 自我保障意识淡薄 相同点 都是社会主义性质的社会保障制度 都不同程度上对社会经济发展和政治稳定起到过重要作用 请学生议一议：除了以上这些社会保障制度中提供的保障外，还可以通过哪些渠道获取社会保障？ 提问：有谁投保过人身保险？请一位投保过保险的学生讲一讲保单的大体内容。 【总结巩固】市场经济和社会化保障缺席实施后，我们应该增强保险意识，在国外

7、，我们的保险意识很强，我们中国人的保险意识也逐渐地在加强，外国人往往将相当一部分的收入投入保险，用现在的钱买未来的保障。 【真题训练】1、新中国成立初期，我国建立的就业制度是（ C ）A、自主择业 B、市场调节就业 C、 “统包统配” D、双向选择2、从法律上保障了企业自主用工、个人自主择业的权利的是（D）A、 中华人民共和国宪法 B、 中华人民共和国刑法 C、 中华人民共和国民法通则 D、 中华人民共和国劳动法3、改革开放特别是社会主义市场经济体制形成后，我国的劳动就业制度将最后过渡到（ A ）A、完全由市场调节 B、 “统包统配” C、国家调控制度 D、社会保障制度4、下列不属于改革开放后

8、我国形成的新的劳动就业模式的是（ C ）A、劳动者自主择业 B、市场调节就业 C、 “统包统配” D、政府促进就业5、我国人才市场的出现是在（ D ）A、建国初期 B、 “大跃进 ”时期 C、 “文化大革命 ”时期 D、改革开放以后6、农村合作医疗制度产生于（ D ）A、建国初 B、 “文革 ”期间 C、改革开放前 D、从 20 世纪 90年代后7、目前，我国初步形成的社会保障体系的主要内容是（ C ）养老保险制度 失业保险制度 医疗保险制度 最低生活保障制度 职业培训制度A、 B、 C、 D、8、在报刊和杂志上，现在经常可以看到整版整页的各种招聘广告和“个人自荐”求职材料。这种现象出现的时间

9、是（ D ）A、新中国成立之初 B、 “文化大革命” 时期 C、改革开放前 D、改革开放后9、以下关于改革开放后我国劳动就业制度的表述，错误的是（ D ）A、使就业人员丢掉了“铁饭碗” 的旧思想 B、就业人员可以通过人才市场自主选择职业 C、炒鱿鱼、跳槽、公开招聘等新名词层出不穷 D、由政府根据就业人员的实际情况提供就业岗位10、我国城镇职工医疗保障费用由（ D ）A、国家负担 B、职工单位承担 C、职工个人承担 D、社会统筹、用人单位和个人三方分担11、改革开放后，我国就业制度的改革使（ A ）人们的就业观念发生了变化 “ 铁饭碗” 逐渐被打破 人们不断学习，提高适应就业变化的能力 贫富悬殊进一步加剧，引起社会混乱A、 B、 C、 D、12、比较改革开放前后两种社会保障制度的异同。【教学实践与反思】