王荔玫2012018三年个人述职报告.DOC

1、王荔玫 2016-2018 三年个人述职报告三年来，在校党委的领导下，在管理学院领导的关怀下，在同事的帮助和鼓励下，本人严格要求自己，勤奋工作，锐意进取，廉洁自律，创新工作思路，全身心投身于学工办工作和辅导员工作之中，负责的各项工作均取得良好成绩，个人也得到了成长，收获了一些奖项。现将具体工作述职如下： 一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质我深知，无论是作为学院党委委员、行政党支部书记，还是学工办主任、学生辅导员，每一个角色都要求有过硬的政治理论水平和道德素质。我认真学习贯彻党的十九大精神和习近平系列讲话精神，认真做好“两学一做”的学习和实践，自身的思想素质、业务能力和综合素质

2、都有了较大的提高。我自觉坚持理论联系实际，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决工作中遇到的困难和问题，重视以科学的理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。通过学习，提高了自己的政治鉴别能力，在大是大非面前，能始终保持清醒的头脑。能时刻为学生做好表率，时刻谨记言传身教，为人师表。二、注重思路创新，力求高效圆满得完成各项工作（一）作为辅导员的工作过去三年，我担任 3 个班，129 名学生的辅导员。我注重学生的日常管理，做到班委管理和学生自我管理相结合，严格考勤制度和晚点名制度，做到及时发现问题并及时解决问题，创建了良好的班风和学风。同时，

3、积极督促毕业班学生找工作，为他们提供就业信息，尽自己能力解答学生关于考研、工作、考公务员方面的问题和困惑。我所带的农经 1401 和工业 1401 班，2018 年就业情况统计中，一次就业率均在 93%以上，尤其是农经 1401 班，考研率，公务员率均位于全院前茅。（二）作为学工办主任的工作1、稳步推进，分步骤开展教育活动以促进学生健康成长为目的，以狠抓学风建设为主线，把好“三关” ，一是把好新生军训和入学教育关，将军训和入学教育有机结合，在入学教育中开设“怎样适应大学生活” 、 “大学校园卫生安全问题” 、 “专业介绍” 、 “校纪校规”等专题辅导讲座、报告，帮助新生顺利完成过渡。二是把好毕

4、业生文明离校关，引导毕业生做到“四个一” ，即“给学弟学妹留下一个好榜样、给老师留下一个好印象、给自己留下一个美好回忆、给母校留下一道亮丽的风景” 。三是把好在校生的奖惩关，加大激励力度，改进评选方法，扩大宣传影响，对受到批评或处分学生，开展“三个一”活动，即至少谈一次话、至少给家长打一个电话、与优秀同学接一个“对子” ，发挥奖优惩劣的导向作用，有效促进良好学风的形成。基础工作扎实有效，我院学生的各级各类获奖率均位于全校平均水平以上。2、激发活力，建好学生工作队伍管理学院现有学生 1776 人，44 个班，党委副书记主管学生工作，下设学生工作办公室主任 1 人，团工委书记兼学生工作办公室副主任

5、 1 人，辅导员 10人。我院学生管理队伍素质高、能力强，工作效率较高。通过以老带新、互助帮扶的形式进行学生工作队伍的梯队建设，形成良好有效、层次分明的学工队伍。三年来，我院两位辅导员的论文获得校级优秀论文三等奖，有 4 个项目成功申报基层学术组织项目， “三位一体模式下大学生辅导中心平台创新”获得2017 年陕西高校辅导员工作精品项目立项；“灯塔”工作室获校级培育项目。1 人入选陕西省“十佳辅导员”提名；2 人获校级十佳辅导员；2 人获校级优秀辅导员。3 名辅导员获得二级心理咨询师，1 名辅导员获得中级就业规划师，3名辅导员取得高级就业指导师证书，1 名辅导员获得省级辅导员培训优秀学员。3、

6、全面维稳，重要节点维稳成效显著三年来，我院密切关注维稳特殊节点，有针对性地开展维稳工作，扎实落实学校稳定安全各项要求，无重大安全事故发生，全院师生平安稳定。一是围绕特殊节点，全力做好稳定预防工作。制定安全稳定工作应急预案，成立安全稳定领导小组，明确工作责任制度、工作报告制度、群体事件及突发事件处理流程和宣传教育工作安排；扎实落实值班制度，严格落实 24 小时值班，杜绝值班脱岗现象；加强信息报送，及时排查特殊群体学生和突发事件，准确上报各类学生信息。二是突出重点，有针对性开展维稳工作。一是严格学生考勤制度、请销假制度、宿舍管理制度、晚点名制度以及节假日离校登记制度，细化学生日常管理，了解学生去向

7、，密切联系学生，保证学校日常教学秩序并掌握学生动态；二是安排辅导员进宿舍、下班级，深入了解学生学习、生活中的实际问题，研判学生思想动态，了解学生中有无有行动倾向，有无集中问题，做好信息收集。特别关注特殊群体学生，关心其生活、学习，跟进其现状。三年来没有发生任何责任安全事故。4、努力探索，打造丰富多彩的校园文化我院以考风、学风建设为抓手，以大学生思想政治教育工作为核心，积极营造积极进取的学习生活环境，努力打造有科技含量、健康向上的校园文化。一是大力推进大学生科技创新活动。充分利用好“五叶草实验室”和“启创 BIM 工作室” ，开展科技竞赛活动；打造特色活动 “金牌 CEO”模拟运营活动，在全校范

8、围内征集学生作品，通过比赛选拔和培养具有竞争力的项目，继续孵化做为参加更高级别竞赛的优势项目。三年来有 230 人次获得各级各类竞赛奖项。二是做好大学生就业及毕业生离校教育工作。丰富并及时更新校园网站内就业指导和就业信息两个板块的内容；拓宽就业信息传达的渠道，多渠道向毕业生发送招聘信息。通过开展优秀毕业生展板宣传、考取研究生资料展出、贷款毕业生诚信教育、 “助梦起航”经验分享等系列活动开展毕业生教育活动，努力引导毕业生保持良好形象，帮助和启迪在校学生合理安排学习和生活，促进全院学生在校期间合理规划、坚定目标、认真学习，为学弟学妹交流心得、指路引航。我院就业率三年来一直位于全校前三，2018 届

9、毕业生就业率更是名列全校第一。三是加强学生班级文化建设。按照学院的整体工作思路和安排，指导班级有针对性和主题的开展班级文化活动，以有益和形式多样的活动，如社会实践、公益活动、参加社团、主题班会等，丰富学生课余生活，提高班级凝聚力，形成班级特色文化。四是开展丰富多彩的校园文化活动。这三年来，我院团工委开展了一系列形式多样的校园文化活动。如合唱比赛、舞台剧大赛、学生讲坛、新生辩论赛、主持人大赛、 “金牌 CEO”虚拟运营大赛等活动。形成了一些有管院特色的，具有一定影响力的品牌活动。如：舞台剧大赛、 “金牌 CEO”大赛等。5、全面落实奖、勤、助、贷工作（一）评奖评优工作方面。第一，完善细化评奖评优

10、实施方案。根据我院学生、学科特点，修订了新的综合测评条例，从而更好的对促进学风考风起到引导作用。第二，加强日常落实，收集各项考评信息。在规则明确的前提下，尽可能详细地收集到学生课堂考勤、寝室卫生、活动参与、社会实践等各方面的数据，建立涉及每个学生的日常信息汇总系统。从而使得评比素材更全面更客观。第三，规范评比，做到评比程序三公，切实做好奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金、先进个人等的评定和发放工作。（二）学生资助工作方面。第一，加大宣传力度，积极宣传国家各项资助政策及学院贯彻落实勤、助、贷政策的实施方法。第二，进一步完善制度、规范程序，确保学生家庭经济困难认定和资助工作制度化、规范化。切实做好

11、家庭经济困难学生的认定工作，进一步规范认定程序，为学生资助工作的开展奠定坚实基础。6、加强特殊群体学生的教育深入学生，及时发现学生中存在不同程度问题的学生，配合大院心理健康中心开展好咨询和引导工作。定期摸排特殊群体学生和特殊个体，跟进各类特殊学生的思想状况，分类登记，定期上报备查。加强对特殊群体和特殊个体的关爱，做好特殊学生登记，帮助他们解决实际困难。建立特殊群体学生和校外住宿学生台账，跟踪管理，及时更新。（三）作为党委委员和行政党支部书记的工作三年来，作为学院党委委员和行政党支部书记，我立足实践，从实际出发，进一步提升自身的思想认识，学习贯彻党的十八届历次全会精神、党的十九大精神、习近平系列

12、讲话精神，坚持党的群众路线，自身政治素质、领导才能、业务实战能力得到进一步的提升。一是努力学习，做好基层支部工作。在党支部的工作中，我始终坚持以实践科学发展观为指导，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与日常工作的相结合、相促进。发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。二是扎实推进，抓好支部思想建设。三年来，组织召开“三会一课”共计 30 余次，做到了会议准备工作充分，主题突

13、出，记录完整，质量较高。全体党员干部坚持理论学习，把“自主学习和集体学习相结合” 、 “理论学习和实践工作相结合” 、 “两学一做”和师德师风建设相结合，提高了干部的思想水平、理论修养。深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。三是严格要求自己廉洁自律能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。总结过去，展望未来。这三年来，在领导和同事们关心和帮助下，我圆满完成了各项工作。以后的工作中，我将更加努力，弥补自身的不足，力争使工作再上一层楼！王荔玫2018 年 10 月 7 日