成就全力以赴的好心态.DOC

1、http:/ Page1 / 18 版权所有，侵权必究成就全力以赴的好心态目录一、课程介绍（Course） .2二、讲师介绍（Trainer） .3三、提交需求（Needs） .4四、联系我们（Contact） .6附、淘课介绍（Taoke） .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 18 版权所有，侵权必究一、课程介绍（ Course）2.1 概要信息课程时长:12 小时 授课讲师：徐振宇 课程价格：25600 元 课程编号：2042542.2 培训受众总经理、部门经理及各级员工，最好是全体员工共

2、聚一堂2.3 课程收益让学员更清楚自己需要什么，更有信心更有动力更有目标。让学员懂得放开胸怀，擅于接纳，懂得学习，启动个人的快速成长。引入科学的利益观、团队观、责任观、辨证观，让员工自然的理解职业中的心态智慧，形成良性的心态循环。从员工的心态入手，从健康心态到成功心态，使学员不但心智更加健全，心态也更趋健康与成功，始终积极正面客观冷静的对待工作。更懂得以一颗热情向上的心去面对每一天的工作。对于企业，收获的不仅是健康、激情、全力以赴的员工，更是一支势如破竹、屡创佳绩的高效团队，是一种积极的向上的极具感染力的企业文化 。2.4 课程大纲http:/ Page3 / 18 版权所有，侵权必究http

3、:/ Page4 / 18 版权所有，侵权必究http:/ Page5 / 18 版权所有，侵权必究讲授方式：全程互动，游戏体验+教练演示+ 头脑风暴+案例研讨+室内拓展培训时间：1 天 1 夜或 2 天 适合对象：总经理、部门经理及各级员工，最好是全体员工共聚一堂现场布置：U 型、半月型、环形，便于反馈、方便沟通，适于互动。课程背景尊敬的企业领导，您是否还在为以下这些问题而烦恼？整个团队就像缺少盐，没有激情没有冲劲，任您一个人大声呼喊？团队一遇挑战，就不够用不好用不顶用，任您一个人大干快上心急如火？员工抱怨多，管理阻力大，流失率高，离职原因却不明确？员工只谈任务，不谈成果，只考虑自己，不关注

4、团队，缺乏积极和主动性？员工言必称工作任务重、上司不公平、公司管理差？对于责任，互相推托；对于利益，争先恐后；不求付出，只想索取？员工内部勾心斗角，常有不正常内耗；企业或团队目标年复一年总是无法达成？所有的这些问题，都源于员工心态、观念与价值观，而作为企业、作为团队，缺乏正确、有效、科学又能让员工接受的观念引导与心态支持。 成就全力以赴的好心态正当其时，为您揭示员工心态背后的心态，观念背后的观念，问题背后的问题，与您携手打造能全力以赴的健康、积极、如意好员工。课程思考我们总是说，顾客是上帝，可我们少有思考，是谁给顾客上帝的待遇？我们总是说， “你要自觉自动自发” ，可员工不自觉不自动的原因我们

5、却忽视了？我们总是希望，员工能像雷锋一样品德高尚，如黄牛一样任劳任怨，似机器一般高速高效，同小玩具那样乖巧听话？却不知道，为此，我们要做些什么？我们心中的优秀员工，该是什么样的？除了能力，还有什么更重要？甚至比能力还重要？思考一：作为职业人士，角色是存在的意义，责任是价值的体现，成长是回报的收获。思考二：一个有着健康心态的员工，一定是健康的；一个有着成功心态的员工，离成功就不会太远了。思考三：职场有职场的法则，了解http:/ Page6 / 18 版权所有，侵权必究职场才能更加信心百倍。思考四：保持始终如一的好心态，并不比理解并养成好心态更容易，因此，需要不断的自我激励，自我管理，自我督促。

6、课程收获：让学员更清楚自己需要什么，更有信心更有动力更有目标。让学员懂得放开胸怀，擅于接纳，懂得学习，启动个人的快速成长。引入科学的利益观、团队观、责任观、辨证观，让员工自然的理解职业中的心态智慧，形成良性的心态循环。从员工的心态入手，从健康心态到成功心态，使学员不但心智更加健全，心态也更趋健康与成功，始终积极正面客观冷静的对待工作。更懂得以一颗热情向上的心去面对每一天的工作。对于企业，收获的不仅是健康、激情、全力以赴的员工，更是一支势如破竹、屡创佳绩的高效团队，是一种积极的向上的极具感染力的企业文化 。课程亮点：强化参与，重视体验：心态的改变，参与为始，体验为先，共振共鸣。有的放矢，针对性强

7、：针对不同的企业及需求，进行一对一课程优化。趣味互动、张弛有度：30%理论 40%互动 30%训练，轻松、愉快和趣味。课程大纲：开篇：西瓜与石头一、优秀员工的角色与责任 成功的自我定义：三种成功的定义 岗位角色与自定义角色 责任、责任还是责任分享：DIY 您的成功，让您有所依二、自我认知与盘点 认知你的需要 认清你的角色 了解你的目标 认识你的优点 认识你的缺点分享：自盘自点的三个技巧三、接纳、成长与回报 空杯与学习，缺一不可 “双赢-感恩-成长”循环 向上再向上，向前再向前 知道要什么明白做什么的职业人分享：“开卷”思维的工作观四、科学又职业的心态与观念 穿过近视看透利弊 利益观 站得更高看

8、清关联团队观 做得越多收获越多责任观 想得清楚明辨两面辨证观分享：坚持三个态度，守得云开日出五、心态，从健康到成功 包容的微妙艺术 付出需要十分的智慧 养成一贯感激的态度http:/ Page7 / 18 版权所有，侵权必究 自信，从平静做起 用投资的心态看职业 学会给事情下自己的定义分享：常见的心态误区与解决六、职业成功的无敌法则 一起赢才能真的赢 春耕秋收，要耐得住漫长 始终关注自己的需要 赋予自己正确的信念分享：双赢的设计流程与模拟设计七、给自己一颗热情的心 约定目标与激励 约定严格与宽容 激发自己挑战自己 自信心太增，屡创个人纪录 认可是激发动力的利器 团队归属感能激发人们的动力分享：

9、如何让自己保持始终的热情八、不断暗示、提醒、督促自己 挑选你认为最棒的成功语言 时刻在心里默念 在你遇到困难时适时提醒自己 设置自己的行动准则 设定红线警报机制分享：趣味翻面的游戏训练九、回顾、感受与巩固如果您是一名管理者，不仅您本人需要来学习，更需要带领您的团队成员一起来到成就全力以赴的好心态课堂，因为“成就好心态”才能“铸就高效团队” ，大家齐心协力，团队才能如马飞奔。http:/ Page8 / 18 版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer ）徐振宇 常驻地 广州市 性别 男价格 15000 编号 13129擅长类别 领导力，职业素养，擅长行业通信电子家电，服装纺织，金融保险，房

10、产建筑装饰，日化医疗制药，汽车机械制造，食品餐饮，休闲旅游住宿，软件，家具厨卫，批发零售，交通仓储，能源化工，擅长方向 中层干部,管理素养擅长课程讲师简介 知名培训师资深人力资源管理顾问员工管理专家，对员工团队的心态激励与管理、员工管理技能有丰富的经验及深入研究。同时他还是珠三角最早一批的人力资源管理师资格获得者，高级培训师、国际注册培训专家，拓展训练师，EMBA。长期从事人力资源与企业管理工作，徐老师拥有丰富的实战经验，同时有着深厚的理论素养与知识积淀，曾多次获广东省管理论文奖，被聘为百所http:/ Page9 / 18 版权所有，侵权必究高校巡讲特聘讲师。曾任金钥匙管理咨询机构高级合伙人

11、、副总裁，为国内多家管理咨询机构特聘顾问师、职业讲师。研究领域对员工管理与心态激励、管理技能提升、人力资源开发技术等领域颇有研究。这不仅仅是因为徐老师的个人职业生涯经历与专业擅长，更是因为这三个模块实际上就是企业人才管理的最直接最关键的课题。企业做好这三个方面的管理工作，就能实现：员工观念和态度的转变；员工管理技能的提升；员工管理系统和制度的优化。而徐老师的培训与研究就围绕着企业的人才管理展开。培训特长：授课特点采用全程体验培训模式，课程全程充分结合体验式教学的精华，使培训过程轻松、互动、趣味、易懂，让学员能始终关注培训进程。1、互动性强：由于拓展训练师的功底，徐老师能充分结合体验式教学的精华

12、，寓教于乐的同时，更让学员通过参与、训练、讲评、互动，从学中练，在练中学。课程内容可操作性强，趣味十足。2、足具创新：熟练应用各种先进有效的培训手段和方法，并不断创新，是徐老师课程的一大特色。同样的课程在不同的时间或针对不同的对象，内容、形式确保即时更新。3、唯一性：徐老师认真地对待每一次课程，针对不同的学员对象，内容绝不雷同。4、虎式结尾：结尾同样是课程关注的重点。引导学员与自己签定趣味有益的协议等结尾形式，使得培训效果巧妙地得以巩固。工作与培训经历10 年职业培训历炼经典客户 知名企业：东莞移动、黑龙江移动、上饶联通、华润集团、正大集团、恒安集团、中兴通讯、清远电力、内蒙古电力、招商银行、南昌银行、广汽丰田、http:/ Page10 / 18 版权所有，侵权必究方正集团、天骐集团、龙华集团、浩华集团、汇景集团、南峰集团、欧亚集团、富士康集团、綦江齿轮传动、德国莱茵 TUV、大庆石油其他企业：天和百货、如意企业、梁氏集团、尼罗河酒店、天悦酒店、江龙大酒店、金澳花园酒店、客满堂餐饮、东风印刷、创裕实业、丰都集团、迈锐光电、凌峰电脑、金茂电子、恒昌塑料、力创电子、伟易达电子、金龙电子、先锋电子、高雅五金、协信地产、金鹏集团、伍丰贸易、国力鞋业、巨安人防工程、仙迪化妆品公开课、座谈、讲座及演讲数十场次。更多信息http:/