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为吉林发展注入预防正能量.doc

1、1为吉林发展注入预防正能量本刊编辑部: 职务犯罪预防工作大有可为。来自吉林检察机关的资料显示,不少基层院紧紧围绕“预防职务犯罪出生产力”和“四个深化”的总体要求,将职务犯罪预防工作融入社会经济发展大局。本期连线让我们走近几位基层主管预防的带队人,让读者了解与感受吉林各地的预防策略,为吉林社会发展注入的 “正能量” 。 长春市:职务犯罪预防工作是检察机关融入社会、服务社会的一个窗口。长春市院始终围绕市委、市政府加快发展、改善民生、建好城市、把职务犯罪预防工作置于服务经济社会发展中来谋划和部署,先后把开展服务重大项目建设、服务“三农”建设、服务小微企业、民营经济作为检察预防融入社会的切入点,与 3

2、07 家民营企业建立服务关系,与税务、工商、城建等 32 家执法和经济管理部门建立了共同预防职务犯罪联建机制。与长春法院共同选择 104 户全市重点企业作为共同服务的对象,开展“包百企”服务活动。通过内抓预防,外创环境,确保服务工作顺利推进,取得了良好的社会反响,得到了长春市委、市政府的充分肯定。在长春召开的全省检察机关服务重大项目建设现场会,更是推广了长春市院服务项目建设的经验。 今年,长春市院建立党委统一领导下的职务犯罪预防工作领导机构,并发起成立了长春市预防职务犯罪协会,大力开展预防职务犯罪 “五进”2活动和预防责任区创建工作;与长春市委组织部、市委党校联手推进职务犯罪预防进党校活动;构

3、建起党委统一领导,党政齐抓共管,部门各司其职,社会各界参与的社会化大预防工作格局,有效整合全社会预防资源,为社会注入预防职务犯罪这股“正能量” ,为建设幸福长春发挥更大的作用。 延边州:近些年,延边州院不断深入推进预防工作,通过“五项着力”有效促进了惩防腐败体系建设,维护了边疆和谐稳定。 一是着力在深化预防工作上取得新进展。全州两级院积极争取党委有力支持,均成立由党委领导下的预防职务犯罪指导委员会,形成党委统一领导,纪委组织协调,依靠群众支持参与的工作格局;推进一体化、捆绑式工作模式,促进预防工作向纵深发展。二是着力在服务大局上取得新贡献。开展服务企业年、检企廉政共建活动,设立检察服务站,主动

4、介入土地征用、工程质量、资金使用等关键环节,提供行贿犯罪档案查询,监督工程资金流向,并走访调研小微民营企业 300 余次。主动与企业沟通对接,帮助解决资金紧张、融资难、审批难等问题。三是着力在行业系统预防中取得新成效。与 120 个行业系统单位建立预防工作网络,指导网络单位深入开展职务犯罪风险源点排查防控工作,及时提出建议,规范岗位权限。四是着力在营造社会预防氛围上取得新效果。延边州院深入推进法律“六进”工作,充分发挥监管场所、宣讲团、法制讲座、宣传刊物的教育作用,努力提升党员干部的廉洁自律意识。延边州院选取了 110 多件典型案件,举办了“共和国阳光行动全州预防职务犯罪警示教育展览” 。五是

5、着力在案件预防上取得新突破。坚持向党委、3人大及有关部门报送预防工作报告。结合办案深入开展预防调查、犯罪分析和对策研究,把握职务犯罪规律,向水利、国土、环保等八个部门发出依法行政和促进社会管理的检察建议,堵塞职务犯罪漏洞,切实做到查办一案,教育一片,治理一方的社会效果。 通化市:近年来,通化市院认真履行检察机关职务犯罪预防职能,紧紧围绕服务经济发展大局,积极有效开展职务犯罪预防工作。特别是在创新检察服务方式,助力民营经济发展上不断加大工作力度,坚持服务保障与预防并重,为全市民营经济健康发展提供了强有力的司法后盾。在规范提升民营经济服务水平方面,推出“三建一办” ,即建立联系、建立机制、建立档案

6、,为企业办实事。打造解题式、建议式、监督式、沟通式对话平台,与 69 个重点项目和 110 家民营企业完成对接,邀请 70余名民营企业家召开座谈会,梳理司法需求 12 条,在民营企业集中区建立检察室,开展“零距离”服务。通化市院还成立了法律服务小组和科技创新维权服务队,依托全市 45 个检察服务站开展“三服务” 、 “四走进”、 “举报宣传周”等活动。 在依法保障民营经济健康发展方面,突出打击扰乱市场经济秩序犯罪,严肃查办和积极预防国家公职人员职务犯罪。在地税、卫生等服务民营经济行业系统开展预防职务犯罪警示教育,受教育行政执法人员3000 余人;加强对涉企诉讼的法律监督,在金江酒业百名当事人借

7、款3000 余万元调解案件执行听证会后,针对案件执行活动存在虚假诉讼问题向法院提出检察建议,维护了当事人的合法债权;积极化解涉企矛盾4纠纷,通过提请抗诉,有效化解企业职工与承包人之间的矛盾,维护了企业生产生活秩序。 白山市:“准确定位,科学把握”是做好职务犯罪预防工作的关键,为此,白山市两级检察机关强化治本对策,创新制度防腐。白山市院成立了在市委领导下的预防职务犯罪工作领导小组,完成预防协会的换届工作和市院预防部门更名设局工作。建立健全了内外结合、专群结合、侦防结合的工作机制,形成社会化、网格化的预防工作格局。另外,注重推动法制建设,提高预防实效性,实现齐抓共管。以预防责任区建设为载体,深化预

8、防领域,着力开展以领导干部负主责、部门各负其责、全员共同参与的责任区创建活动,推动预防工作向“三机关一部门”延伸,重点在民政等十个领域开展专项调查,分析机制、体制、制度方面存在的漏洞和缺陷,与责任部门共同完善有效预防机制。 结合典型案例,以推进法治建设为契机,深化预防内容。开展预防“六进”集中宣传月活动,加强法治教育和预防宣传,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,并以科技手段为支撑,深化预防方式。加大行贿犯罪档案数据录入工作,扩大查询范围,为重大工程、政府采购等重点领域提供廉政资质审查。加强网络数字化警示教育基地的建设,在三维技术的支持下,达到警示教育的效果。

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