综述如何提高公路行业思想政治工作.doc

1、1综述如何提高公路行业思想政治工作摘要： 随着改革开放和社会主义市场经济建设的逐步深入和日趋完善，如何加强和改进公路行业思想政治工作，调动职工的积极性，培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队，已成为公路行业基层党组织面临的首要问题。本文针对公路职工思想政治工作存在的问题进行分析；并提出改进和加强。 关键词： 思想政治 公路 问题 改进及加强 一、公路思想政治工作存在的问题 虽然，公路思想政治工作展示出了生机勃勃的喜人局面，但经过认真梳理和分析，仍可发现当下公路思想政治工作存在着一些突出的问题。1. 对公路思想政治工作的理解不够深入在实际工作中，一些公路部门的领导偏重于关注经济效益和政

2、绩，而忽视了思想政治工作。事实上，思想政治工作也确实难以让一个机构在短时间内取得明显成效和政绩。但是，思想政治工作的性质和对象决定了这是一项在潜移默化中影响人、鼓舞人、塑造人和发展人的工作。在个人的全面发展中，最为关键的是个人的思想政治素质。只有具备良好的思想政治素质，才能使人摆脱“物”的奴役，从而在人们在丰富的社会关系中，实现自由全面发展。而要形成良好的思想政治素质，就必须接受思想政治教育，参与到思想政治工作的大氛围和大环境中去。如果把思想政治工作视为实现公路部2门经济效益的直接手段，或者把思想政治工作视为实现领导政绩的直接途径，或者使思想政治工作让位于公路部门其他工作，都是没有深入全面理解

3、公路思想政治工作的表现。 2. 对公路思想政治工作面对的形势把握不准在信息传播全球化加快，媒体行业快速发展的时代境遇中，各种价值观和思想潮流逐渐进入人们的视野，冲击着人们的政治观、世界观、人生观和价值观，影响着人们的思想观念和行为方式。可以说，公路思想政治工作面对的形势已与以前有了十分明显的差异，也面临着更为严峻的形势。但是，在一些公路部门中，没有正确认识到经济社会环境的变化，没有充分认识到各种价值观和思想观念对人们的冲击，无法认清当前公路思想政治工作所面临的困难，缺乏对干部职工思想观念的深层次把握，而依然看“老黄历” ，把自己封闭在现代社会各种信息洪流之外。这就必然导致难以把握公路思想政治工

4、作面对的形势。 3. 对公路思想政治工作没有认真做到一切从实际出发在工作性质、服务对象和管理方式方面，公路部门都与其他部门有着不同程度的区别。这就决定了公路部门的思想政治工作与与其他部门的思想政治工作之间，必然存在着差别。一切工作都应该是主观符合客观的工作。而要实现主观符合客观，就要认真做到一切从实际出发。如果缺乏对工作一线的关注，不进行深入的调查研究，对不同部门的思想政治工作缺乏认识，关起门来搞思想政治工作，就很容易导致主观脱离客观，是实践活动背离工作的预期目的，难以满足各项工作的需要 二、思想政治工作的改进及加强 31. 加强领导，健全责任制，使思想政治工作经常化、制度化和规范化要坚持“两

5、手抓、两手都要硬”的方针，切实加强对思想政治工作的领导。一要建立健全思想政治工作责任制，明确基层党支部书记为抓思想政治工作第一责任人，部门其它领导也必须负起责任。建立一岗双责制度，各部门负责人都要在抓好业务工作的同时，增强政治意识、大局意识、责任意识，带头做好思想政治工作。二是要制定好思想政治工作检查考核制度，把思想政治工作的成效作为考核领导班子、领导干部的一个重要依据。三是要建立齐抓共管的思想政治工作体制。 2.公路事业必须用“三个代表”重要思想来统领 用“三个代表”重要思想来统领公路事业，就是要把“三个代表”重要思想作为根本指针，贯穿到公路事业的各方面。公路事业包括公路建设、养护、管理、征

6、费等内容。公路是幸福路，因为它能驱动区域经济发展带来巨大效益， “小路小富、大路大富、高速路快富”已经是反复被现实所证明的规律。目前公路事业虽有较快发展，但是还跟不上形势发展的需要， 必须加速发展。首先，坚持科技兴路是加速公路现代化进程的根本保证。积极开发和应用公路新技术、新材料、新工艺，是加速公路事业发展的必备条件。公路行业现有的科技文化普及率还不高，工程技术人员数量不多，尤其缺乏高层次公路人才，技术力量薄弱，机械化程度低，新技术的开发与应用也有待提高，坚持科技兴路的方针，尤其重要。这要通过增加投入和引进人才等方法加以解决。其次，提高职工队伍的知识文化水平和思想道德素质是公路事业的根本。要树

7、立社会主义市场经济新观念，建立起与之相适应的运作机制，就要开展各种文4化活动，狠抓职工素质教育和专业培训，还要对职工进行思想教育，增强他们的爱国主义、集体主义、社会主义思想意识，再次，必须以最广大人民的根本利益作为根本出发点和落脚点。公路职工是公路事业发展的主体力量， 公路职工积极性创造性的充分发挥是公路事业成功的保证，不断实现最广大人民的根本利益是我们党全部奋斗的最高目的。一方面，我们要搞好公路行业的文明建设，倡导默默无闻、无私奉献的工作精神；另一方面，我们的各级领导必须关心群众， 改善他们的工作、生活、学习环境，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 3.要建立工作机制， 形成思想政

8、治工作的“网络化” 要全方位、多层次、多角度地建立起思想政治工作的网络化体系， 以机制来推动思想政治工作格局不断优化和完善。建立较为完善的参与公路业务机制，把思想政治工作内容渗透到公路业务工作中，紧密结合，形成思想政治工作与公路业务工作“一体化”的运行方式。建立内容丰富的思想教育机制， 把思想工作的触角伸向公路的每个角落， 逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制。建立科学有效的工作责任机制，一级抓一级，一级带一级，责任到人，使教育人的工作实现“纵向到底，横向到边” ，真正落到实处。建立起规范有序的管理机制，强化基础管理和制度化管理，使思想政治工作驶上规范化、制度化的轨道，同时，变静态管理为动

9、态管理，实行管理机制的科学化，形成整体优势和工作合力。 4.加强和改进思想政治工作， 发挥领导干部模范带头作用 思想政治工作是说服人的工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。5要使思想政治工作的对象认可真理，领导的人格魅力和示范效应起着至关重要的作用。可以想象让一个不廉洁的讲廉洁、不敬业的讲敬业、不奉献的讲奉献，能让被教育者心服口服吗？甚至还会引起群众的反感，败坏思想政治工作的声誉。因此，要搞好公路部门的思想政治工作，必须建立起一支廉洁勤政、乐于奉献、真抓实干的各级领导干部队伍和坚强有力的领导班子。在落实“ 三个服务”的过程中，要求各级领导干部在各项工作中要处处起表率作用，要求群众做到的，自己首

10、先做到， 而不是空喊口号，唱高调，要实实在在为群众做出样子。做到带头树立正确的世界观、人生观、价值观，成为干部职工思想道德上的榜样；带头刻苦钻研公路业务知识，认真做好本职工作，成为干部职工工作上的楷模；带头遵守各项规章制度，处处为人师表，成为干部职工人格上的偶像。在对待职工切身利益上要心系职工、心系基层， 事事想职工之所想、急职工之所急，在职工中展示最佳的领导风度和魅力、展示优秀的思想品质。只有这样思想政治工作才具有强烈的说服力和感召力，思想政治工作也才能达到事半功倍的效果。 三、结语 总之， 在与社会主义市场经济体制接轨和推进公路系统体制改革的进程中， 只有不断改进和加强思想政治工作，才能建设一支作风硬、思想好、技术高的职工队伍，才能为促进经济社会发展和推动公路事业又好又快发展提供强有力的精神动力和智力支持。 参考文献： 1 坚持公路事业发展的创新之路J.交通世界，2003（5）. 62 刘慧英，马宏武. 加强统计工作， 振兴公路事业J.河南科技，2005（8）. 3 王明台，孟庆信.浅谈公路事业发展“三产”的必要性J.交通财会，1998（8）.