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试析提高机关党建科学化水平的途径.doc

1、1试析提高机关党建科学化水平的途径摘要:近年来,机关党委在党建创新方面进行了一系列探索和实践,做到以改革创新精神推进机关党建,以科学思路谋划机关党建,以科学方法推动机关党建,以科学制度保障机关党建,形成了突出特色的工作思路。本文着重阐述了提高机关党建科学化水平的几个途径。 关键词:机关党建 中图分类号: G812.44 文献标识码: A 文章编号: 0 引言 机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分,提高机关党的建设科学化水平,必须跳出传统的思维定势,重点从宏观的、战略的、全局的高度,综合谋划设计其路径。 以认识和遵循执政党机关建设规律为基本前提 科学化的基本精神就是按规律办事。党的建设“科学

2、”与“不科学”的根本区别在于是不是遵循和把握了规律。提高机关党的建设的科学化水平,说到底就是要按照机关党建的规律来建设的党、认识和把握客观规律是一个长期的过程,只能在实践中逐步实现、我们必须运用马克思主义的科学方法研究机关党的建设的实践,探寻机关党的建设规律。由于机关的性质、特点不同,必须根据不同机关性质、职能和特征,在实践中去总结、比较,进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的工作,不断认识和发现本质,求得对机关党的建设规律的认识。 22 以改革创新精神为根本动力 党的建设和科学化,最重要的就是要按照创新的精神和要求来建设党。科学的道路就是发展的道路、改革的道路、创新的道路。推进机关党的

3、建设科学化,必须立足现实,突破惯例、突破思维定势,而要做到这一点,就必须坚持改革创新精神,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。只有这样,才能坚持党的建设的基本原理谱写机关党的建设科学化的新篇章:才能继承机关党建传统,创造出科学化的工作体系,及时有效地指导机关党的建设科学化实践。 3 以推进学习型党组建设为重要内容 建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的具体化和基础工程。机关党组织要坚持把思想建设放在首位,牢固树立与时代发展相适应的学习理念。要坚持用中国特色社会主义理论体系

4、武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系的自觉性和坚定性。要深化对社会主义核心价值观体系的学习教育,做到学以立德、学以增智、学以创新,切实提高党性修养,始终保持共产党员的先进性,自觉成为实践社会主义核心价值体系的模范。机关要健全和完善学习考评奖惩机制,推进学习好的制度化、规范化、努力形成思想在学习中凝聚、人才在学习中涌现、事业在学习中兴旺的生动局面。 以健全、完善的科学制度机制为重要保障 3制度建设既是党的建设的重要组成部分,又是党的建设的重要保证,提高机关党的建设科学化水平,要着力加强党的制度建设。要努力增强党内生活和党的制度的严密性和科学性,既要有实

5、体性制度,又要有程序性制度:既要明确规定应该怎么办,又要明确违反规定该怎么处理,减少制度执行的自由裁量空间,逐步形成内容完备、功能健全、科学管用的机关党建和党内生活制度体系。就当前而言,一要完善机关党建工作责任机制。全面实行“一岗双责”制,进一步完善党委负总责、书记带都抓、分管领导集体抓,机关支部抓落实的责任体系。二要完善党员管理监督考核机制。把落实党建工作制度同工作的绩效考核密切结合起来,建立机关党建工作评比、检查、监督工作机制。三要建立党性定期分析制度,把党性分析作为民主生活会的主要内容,把作风状况作为党性分析重点内容。四要完善党员激励引导机制,激发党员创先争优的积极性。 5 提高党务干部

6、队伍的素质和能力为重要举措 党务干部是推进党建工作科学化的直接组织者,工作任务重、责任大,各级党组织对党务工作者一定要在政治上信任、生活上关心、工作上支持,进一步调动他们的积极性、主动性和创造性。全面提高党务干部队伍的整体素质和能力,努力打造一支眼界宽、胸襟宽、思路宽和爱岗敬业、甘于奉献、积极进取的党务干部队伍。要加大机关党务干部选拔力度,把那些政治素质好、业务技能强、群众威信高的干部选拔到党建工作岗位上来。努力改善党务干部队伍的结构,建立党务干部与行政业务干部的双向交流和定期轮岗制度,打破党务干部“终身制” ,疏通党4务干部队伍的出口。加大学习培训的力度,把机关党务干部的学习培训纳入党委和组织部门工作计划,是党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。进一步完善机关党建工作检查制度,坚持把定期督导与不定期抽查、重点帮扶与普遍指导、定性评价与定量分析有机结合起来,通过多措并举促进各级组织扎实有效开展工作。同时,广大党务工作者也要尽职尽责,不断提高自身素质和修养,提高工作本领,努力做机关党建工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人。 参考文献: 王梅清、夏春花;机关党建工作方法创新研究 ;湖北生态工程职业技术学院学报 ;2012 年 3 期。 余海舟;机关党建工作的创新与实践 ;钢铁文化;2012 年 11 期。

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