探讨如何提高变电运行人员的安全意识.doc

1、探讨如何提高变电运行人员的安全意识摘 要在本文当中，首先就是对于操作人员的妥全意识的重要性进行了详细的阐述，并且之后对变电运行人员的妥全意识的主要特点进行了一些分析，最后就如何提高作业人员的妥全意识进行了深入的探讨。本文主要是对如何提高变动运行人员的安全意识进行分析，进而提出了以下方面的内容。 关键词变动运行 人员 安全意识 中图分类号：F743 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）13-0095-01 引言：在变动运行的过程中，经常的会出现一些安全方面的问题，对于这些问题的出现将会严重的影响到变动运行人员的生命安全，所以提高变电运行人员的安全意识是对变动站运行人员必不可少

2、的因素之一。1.由于变动运行人员的安全意识不强 在变动站当中，有很多的核心设备，其中包括了电力变压器、电抗器以及互感器等控制着电力安全的有关设备。要想能够更好的保证电站的安全，并且让变电部门能够处在一个稳定的发展情况下，进而使其做到节能高效的运行以及发展，必须要通过采取一些列的措施去保证电气设备能够具有着比较高的性能。然而良好的工况性能就是保证变电企业发展的基础，同时也能够保证变电站的操作人员生命健康安全。然而大部分的变电企业当中的安全防范措施做到并不是很到位，其主要是体现在对于安全责任制度的落实方面，同时对于安全的投入力度也存在着不足等问题。在变动企业中，其出现事故主要是由于变电人员的人为因

3、素所导致，然而导致认为因素的主要原因就是供电人员的安全意识不高。因此在实践当中变电企业除了对机械设备进行安全升级以及改造之外，应该要重视变电人员的安全意识培养，并且要尽可能的保证工作过程中的安全主体责任能够得到有效的落实，从而有效的避免因为认为因素所导致的安全事故出现。 2.关于提高变电企业员工安全责任意识的有关必要性 在电力安全生产的过程中，工作人员的思想不能够仅仅只是停留在原先层面上，同时要将其提高到一个新的高度，并且在工作的过程中应该要坚持将安全生产的原则进行严格的遵守，以此来保证工作人员的安全，同时也能够很好的提高其设备的运行效率。 3.关于变电企业工作人员的安全责任意识主要的特征 必

4、须要从变电安全的生产意识方法以及深度等特征来进行查看，其安全生产意识的特征主要是包括了以下三方面的内容：第一方面的内容就是概括性；第二方面的内容就是自觉性；第三个方面的内容就是主动性。 4.关于提高变电运行工作人员安全责任意识的主要措施 根据上文中的内容可以知道，在对变电运行工作人员的安全意识进行培养的过程中该，必须要根据其各自的特点来进行进行仔细的分析，同时在分析的基础来来不断的提高其工作人员的安全意识，并且通过对工作人员的安全意识进行培养也能够更好的保证其工作人员的生命健康安全。同时在对变电设备进行运行的过程中，也要不断的提高工作人员的积极主动性，并且对工作人员的积极性进行调动是十分重要的

5、一项内容。必须要为所有的变电运行人员能够创造出一个良好的工作环境，同时也要争取营造出一个安全的生产分为，进而使变电运行的工作人员的创造力得到有效的发挥，同时也能够使工作人员的想象力在工作的过程中得到更好的发挥。这样做将会对整个供电企业的安全生产得到很好的帮助，同时也能够使其落实的实际当中。对于变电企业来说，不仅仅能够进行安全的运行，同时其执行的能力也能够得到大幅度的提高，进而使其能够进行安全的生产。 4.1 必须要拥有者一个健康并且完善的组织结构管理制度 在变电企业中，其安全生长的制度不可以出现任何的马虎，并且在变电设备进行运行的过程中，必须要对其进行严格的看管，同时要紧紧的围绕着国家生产的有

6、关法律法规对其进行管理进行实行，与此同时也不能够对于所有的制度进行一概而论，要对其进行有教条的执行，同时必须要根据实际的情况和变电企业进行联系，进而使其能够创造出最大的经济效益。在变电企业中，必须要建立健全一个完善的管理制度，进而使其能够更好的帮助变电企业进行日常的管理工作，比如说能够更好的帮助变电企业的领导人员作出政策的策划以及判断，同时也能够更好的帮助约束企业的工作人员，因此通过完善的管理制度建立，能够更好的帮助变电企业实现经济效益的最大目的，同时也能够更好的保证工作人员工作健康，进而为工作人员提供一个良好安全的工作环境，最终使变电企业能够顺利的开展安全生产的有关工作。 4.2 要采用经济

7、的手段来保证员工安全意识的提高 变迁企业提高变电运行人员的手段具有着很多种，比如说对工作人员进行思想教育的手段，心里干预的手段，当然还有经济干预的手段，所谓的经济手段主要是通过经济方面的影响，进而使变电企业的工作人员和安全生产质检的经济效益管理能够得到联系，与此同时也能够很好的推动完善变电安全生产的标准化，从而使整个管理的体系内容能够更加的规范化实施，最终可以达到提升员工安全意识的水平。目前存在与变电企业很多的制度都是通过经济手段来进行管理的，比如说安全生产奖励的调剂，防治违章管理的办法等。但是空有着制度是行不通的，制度的实施不能够等于制度有效的执行，如果没有执行力，那么制度也就是一纸空文。因

8、此变电企业的安全管理人员应该清楚的认识到自己的责任和义务，严格的根据指定的规则制度落实到所有工作责任的主体方面，同时也能够更好的履行自身的安全监督职能。在检查的过程中，如果出现违规的现象，那么必须要严格的执行惩罚条例来对其进行经济方面的惩罚，并且通过经济手段这个最有利的杠杆推动着员工的安全生产意识。4.3 必须要对员工定期的开展安全教育的工作 员工能够根据有计划的科学合理的安全生产培训，将会对整个变电企业的安全平稳运行具有着十分重要的作用。同时对于员工来说，其安全意识对于自身的生命健康也具有着十分重要的作用，并且这一点也涵盖了所有管理人员以及基层工作人员，将会对整个企业的安全文化氛围的营造有着

9、十分强劲的推进作用。因此定期的对企业员工开展安全防护的教育工作，能够更好的保证工程可以得到安全平稳的运行。同时将安全教育的工作和心里方面的教育进行有效的而结合，能够更好的保证工程得到顺利稳定的运行，同时也能够更好的保证基础的工作人员安全防护意识得到不断的提高，最终将会是整个变电体系能够得到安全平稳的运行下去。 4.4 必须要尖刺严格的安全生产管理 在日常的生产过程中，必须要对其生产进行严格的管理，同时安全生产的管理重视程度将会直接的关系到变电工作人员的安全。因此在对变电企业生产的过程中，其安全管理的过程中必须要严格的执行，同时严禁出现放松，这样能够更好的是变动工作人员的压力感觉和紧迫感觉得到大

10、幅度的提高，同时也能够更好的提高工作人员的安全意识，进而使其安全意识将会随着压力的感觉和紧迫的感觉提高而得到不断的增加。反而言之，如果在生产的过程中存在着侥幸的心里，那么变电运行的工作人员在工作的过程中将会必不可免的出现麻痹大意的现象，同时也将会导致出现事故的发生，进而为变电企业的生产埋下严重的安全隐患。 总结： 根据上述内容可以知道，在变电企业生产的过程中，安全工作是企业生产的一切基础以及前提所在，离开了安全生产将会导致整个变电企业的绩效无法得到保证。正如上文当中的分析可以知道，变电企业的操作人员是所有工作的第一线面对这，因此提高工作人员的安全意识能够更好的促进变电企业的发展，同时也能够有效的保证工作人员的生命健康。 参考文献： 1李亚楠，陈韬，李华坤. 探讨如何提高变电运行人员事故处理能力J. 中国科技信息，2011，23：157. 2梁萌. 探讨如何提高变电运行供电可靠性的管理方案J. 通讯世界，2014，19：156-157. 3隋杰. 探究如何提高变电运行人员异常事故处理能力J. 科技与企业，2012，18：30. 4张步峰. 提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨J. 中国电力教育，2012，33：98-99.