新时期加强基层工会建设的思考.doc

1、新时期加强基层工会建设的思考摘 要基层工会不仅是连接企业党政部门和职工的纽带，而且代表着全体基层职员的权益，在企业管理和运营中占据着极其重要的地位，但部分企业工会建设依然存在诸多问题，妨碍工会的发展和职工权益的保障。本文首先论述了加强基层工会建设的重要性，然后分析了新时期基层工会建设中存在的典型问题，最后针对性地提出了相关问题的解决措施。 关键词基层工会；组织建设；解决措施 中图分类号：TD123.4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）34-0349-01 随着经济的快速增长，不同社会群体之间的矛盾日益突出，职工权益保障问题逐渐得到社会各界的重视。而基层工会作为以基层职工

2、群众为主体的组织，其与职工的联系最为紧密，能够充分反映基层职工的心声，代表和维护着广大基层职工的合法权益。因此新时期加强基层工会的建设，能够更好地维护职工的合法权益，调动职工的生产积极性，实现企业的良好发展。相反，则容易丧失群众基础，影响企业发展前景。 一、加强基层工会建设的重要性 作为企业的重要组织机构，基层工会切实关系到职工的根本利益，维系企业与职工间的良好关系。采油厂基层工会建设首先要成立工会委员会，通过选举产生工会主席、副主席和委员等，明确职权责任后，成立车间工会，再根据采油厂工作实际情况成立相关委员会，基层工会各部门各司其职，落实企业党政工作，维护职工权益，促进企业的良好发展。 基层

3、工会是党政机关与职工之间最直接的联系纽带，也是企业全面践行“三个代表”重要方针的具体表现，直接代表着广大群众最根本的利益。加强基层工会建设，有利于健全基层工会组织，激发基层工会工作活力，使得基层工会更好地履行各项职能，使企业管理公开化、透明化，能够加强职工对企业发展的了解和主人翁意识，切实维护基层职工权益，调动职工工作的积极性，推动企业持续快速发展。而且基层工会能够调动职工积极响应企业的各项政策，努力学习专业理论知识，提高自身素质和工作技能；同时基层工会树立典型模范，实现学习教育工作常态化，这样不仅提高职工的整体工作水平，而且对企业的长远发展作用巨大。 二、新时期基层工会建设存在问题 2.1

4、组织结构行政化问题 目前，由于基层工会选举制度不健全，选举脱离基层职工，大多数企业的基层工会主席均由企业主要领导兼任或委派。而企业领导身兼数职，业务繁忙，往往以企业利益为出发点，忽视了基层职工的权益保障问题，导致工会形式化现象明显，甚至政工一体，组织结构行政化问题突出。而且工会干部处于职工与领导的夹缝中，虽然了解实际情况但无法影响相关决策的制定，导致基层工会完全脱离职工实际需求，工会组织流于形式化，无法实现基层工会的纽带作用，职工权益维护工作开展困难。 2.2 工会会员凝聚力问题 根据相关调查结果，目前基层工会内部工会干部间普遍存在利益冲突问题，工会整体凝聚力不足，影响基层工会的正常运转。市场

5、经济体制确立以来，基层工会建设已经有了长足的发展，但传统体制的固式思维影响仍然存在，表现为工会干部工作松散、思想难以统一，工会内部很难团结起来共同保障工会正常运转。而且由于工会干部凝聚力差，干部对于职工的申诉意见无法统一而置之不理，严重削弱了职工对基层工会的信任，导致工会失去职工群众基础。 2.3 职工权益维护问题 基层工会最基本的职责便是维护职工合法权益，这也是广大群众对基层工会的要求和期望，是基层工会权威性的根本所在。但在实际工作中，由于基层工会维权缺乏相关法律保障，基层工会往往难以正常履行职工合法权益保障职能，从而失去基层职工的信任，反作用于基层工会，最终导致基层工会职能的彻底丧失。 2

6、.4 干部自身素质问题 基层工会关系到每位基层职工的切身利益，是重中之重的大事，因此需要一批高素质的工会干部来维持基层工会组织的运转，履行工会的各项职能。然而，目前基层工会干部素质存在良莠不齐的现象，部分干部甚至仅挂名而不履行职责，对工会工作采取敷衍了事的态度，严重影响了工会的发展和职能的履行。而且，有些工会干部对于本职工作理解不到位，脱离职工群众，工会维权职能得不到充分体现。 三、加强基层工会建设的对策思考 3.1 完善基层工会制度，避免组织行政化 加强基层工会建设的首要任务是完善基层工会制度，只有有了完备的制度，才能为工会建设和履行职能提供有力保障。基层工会建设要有明确的组织结构，各部门合

7、理分工并有领导者进行统一协调，提高基层工会办事效率。同时时时刻刻牢记工会的工作重心在于基层职工权益的维护，将具体工作做到实处，本着为广大职工服务的宗旨去进行工作，只有如此，才能保持工会的活力，更好地服务基层职工。 而组织行政化问题的形成主要是受到工会组织的特殊性和计划、市场经济体制等多方面的综合影响，工会主要领导由上级部门委派，导致基层工会趋于行政化，脱离广大基层职工群众。解决这一问题的关键在于民主选举制度的执行，工会领导统一由基层职工推选，民主化、公开化投票选举，将工会组织与行政部门分离，选出切实保障职工权益的工会主席。 3.2 开展工会活动，提高工会凝聚力 工会是联系企业与职工的纽带，无论

8、是工会干部之间还是工会干部与职工之间，融洽的社会关系才能有助于基层工会工作的开展，工会凝聚力的强弱决定着工会效率的高低。因此基层工会应该多开展工会活动，提高干部内部交流及干部与职工的交流。例如，基层工会经常开展民主生活会议，增进干部彼此间的了解，加深情感交流，这样不仅有利于工会内部的和谐发展，还能够极大程度提升办事效率。工会还可以组织干部前往基层如外部市场、采油前线等地区与职工进行交流，深入了解基层职工实际情况，加强工会与职工间的交流，提升工会凝聚力，更好地服务于企业职工。 3.3 提高权益维护意识，切实解决职工问题 维护基层职工合法权益是基层工会的重点工作内容。因此基层工会首先要树立服务职工

9、的工作理念，密切联系职工，了解职工的心声和需求，同时建立完善的职工维权机制，提高工会维权工作执行效率，灵活协调处理职工与企业间的矛盾，协商解决问题，避免矛盾激化。其次基层工会要发挥民主管理的优势，提高职工对企业监督意识，加大宣传力度，提高职工政治思想水平，最大程度地保障职工利益。最后基层工会应关注困难职工生活，积极开展救助工作，让职工感受到工会的温暖。 3.4 加强工会会员培训，提升组织工作水平 基层工会工作需要高素质的工会干部管理执行，只有高素质的干部才能保障高质量的工作。因此工会应该加强干部的培训管理，提高干部的思想觉悟和工作能力，一切面向职工，站在职工角度思考问题，解决问题。同时加强干部

10、培训有利于提升工会组织工作水平，提高办事效率，更好地维护职工权益，发挥工会职能。 结束语 工会是企业的群众组织，切实关系到广大基层职工的日常工作生活，因此基层工会要深刻认识到肩上担负的责任和重托。而随着我国石油行业的发展，企业对基层工会加强自身组织建设的要求也越来越高，适应新时期条件下经济社会环境变化，以维护职工权益为根本出发点，维系企业与职工间和谐共处，为企业的平稳快速发展贡献力量。 参考文献 1侯娟.浅谈做好采油厂基层工会工作J.新西部旬刊，2015， （2）：70-71. 2郭寿伟.新形势下加强基层工会建设的思考J.经营管理者，2015， （11）. 3戴震华.新形势下加强基层工会建设的思考J.政策?t 望，2014， （10）.