土木工程学院主要业绩摘要.DOC

1、1土木工程学院主要业绩摘要2018 年 12 月 26 日土木工程学院班子始终把党的政治建设放在首位，深入推进“两学一做 ”常态化， 认真开展“不忘初心 牢记使命”教育，树立“ 四个意识”，增 强“ 四个自信 ”，坚决做到“ 两个维护” ，推动了学院各项工作持续健康发展。一、以专业评估认证为抓手，深入开展专业内涵建设继续深入落实评估（认证）标准，持续加强整改，打出了一套专业内涵建设的“组合拳 ”，继续保持了土木人才培养的良好社会声誉。启动了新版课程大纲和教学要求编写、达成度分析试点工作；科学设计有助于实现专业培养目标及毕业要求的课程体系；启动安全工程专业和测绘工程专业进行了工程教育专业认证准备

2、工作。二、以新工科建设引领本科教学改革，不断提升教学质量开展了教育教学思想大讨论；安排国外访学归来的教师分享国外先进教学理念；促进科研、技术服务成果向教学内容的转化。3 项教育教学改革项目获批校级立项并被推荐参评省级评审。承办了第六届全国桥梁工程教学研讨会。加强日常教学管理。学院教学督导组听课全覆盖 428 门次；对实习环节进行了监督抽查。1 人获校级教学标兵称号，3 人在校级讲课比赛中获奖。测绘系实习组织和实习效果受到学生赞扬。2强化课外科技活动弱项。承办了工信部首届全国 BIM 技术大赛、全省结构设计大赛等学科专业竞赛活动，我院学生 16 项成果获省级以上奖励。三、以评促建，提高研究生培养

3、质量完成了土木工程一级学科硕士学位授权点、2 个专业领域自评和基础数据收集整理，摸清了家底。完成了工程硕士授权点对应调整申报工作。新增研究生培养实践基地 2 个。2 门研究生示范课程和 2 门专业学位教学案例（库）获批 2018 年省教育厅立项建设。3 篇硕士学位论文被评为省优秀硕士学位论文。举办导师论坛 9期，参加学生超过 1800 人次。四、平台建设补短板，进一步充实各学科协调发展条件接受了教育部重点实验室评估并评审通过；完成了教育部协同创新中心和 4 个省级技术创新中心的组织申报工作，其中 2 个中心获得立项审批。实验中心信息系统建设初具规模。新增 600 多万元教学科研设备已经或将陆续

4、到位。五、对标先进强弱项，提升国际化办学水平扩大开放办学。4 批近 20 人次出国参加国际会议和学术交流，4 名教师赴国外访学。先后邀请 3 名美国和德国专家来校为师生进行一周的针对性系统授课，邀请 6 名来自 4 个国家的知名学者来校进行学术交流。正式启动与美国德州大学埃尔帕索分校的交换生选派工作。中铁国际班 2014 级学生已奔赴世界各地，首届中铁建国际班开班。招收博士留学生 1 名。3六、持续厚植学院发展人才基础，提升教师师德修养和业务水平多途径宣贯教育部高校教师职业规范和准则，广泛开展师德师风教育，多渠道加强师德师风监督；结合教师节节庆召开段树金教授从教 40 周年座谈会，年底设立教师

5、光荣榜，鼓励教师向身边典型学习。针对近年来新入职青年教师教学经验和工程实践经验相对缺乏、对专业方向认识不足的实际，各系室积极帮助青年教师尽快过教学关。道铁系结合视频公开课细化每门课知识点，丰富工程案例，测绘系针对师资结构年龄断档的问题，超前谋划专业建设骨干“接班人” 的培养。获得基金资助数量同比有很大进步。国家基金 4 项，省基金 5项，申报明年省基金 38 项。纵向课题到账 400 多万元；主持课题获省级以上奖励 5 项；获授权国家专利 42 项，主持和参加课题鉴定成果 17 项。发表论文 83 篇，其中 SCI 12 篇、EI 19 篇，教材 5 部,著作 4 部；邀请国内十多位专家来校学

6、术交流，教师参加国内各类学术会及培训 100 多人次；积极为企业做好技术服务并反哺教学，横向课题到账超过 2500 万元；为企业举办培训班四期。地下工程系教师主动与铁总和设计院接洽，为后期参与川藏铁路技术服务做好准备。中青年人才成长迅速。3 人获河北省第三批青年拔尖人才称号；3 人获河北省三三三人才三层次称号；1 人获 2018 年度交通运4输青年科技英才称号；4 人获校优青人才计划支持。在全国 5 个大城市举办了 7 场专场招聘会。报到博士教师 7名。完成了 29 名博士研究生试讲面试，其中 25 人被学校批准引进。七、创新两地办学学生教育管理模式，提升学生工作水平坚持问题导向，探索南校区近

7、 1000 名新生教育管理新模式。确定了辅导员三组九人的“工作组” 带班和 值班模式并建立了配套制度。提升学生管理队伍职业能力素养。制定了辅导员职业能力提升计划并组织实施，实行了学生专项工作负责制，采取分片区组队开展双困生大家访。培育学生骨干自我发展成长氛围。建立了学生社团组织与各班级骨干一体化的工作机制，制定完善了学生干部管理考核办法。八、以学风建设为重点，擦亮“七彩土木”团学工作品牌策划组织了“詹天佑班 ”赴北京和詹天佑故 乡开展主题教育活动，组织了毕业生“ 匠心筑梦 京张传人” 出征仪式，激发学生刻苦学习的内生动力。驰而不息抓学风。在全院学生中广泛动员考研，鼓励老师严格课堂管理，召开学业

8、警示教育大会，结合南校区特点制定了严格的一日生活制度，引导学生把潜心学习当成生活习惯。院团委开展了校园笔记大赛，实行“团小组每日一会，团支部每月一总结” 的新形式，并 举行了优秀 团日活动汇报演出暨团支部5风采大赛。成立暑期政务实习实践小分队到顺平县腰山镇政府实习，助力河北精准扶贫工作。有 5 名同学被评为省级三好学生，1 名同学被评为省级优秀学生干部，1 个班被评为省级先进班集体。九、以理论学习为引领，推动学院党建工作上水平加强政治理论学习。坚持了学院党委中心组学习常态化。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法修正案、全国全省宣传与思想政治工作会精神、全国教育工作会议和全国教育大会

9、精神、党内廉政准则和纪律处分条例，举行了纪念马克思诞辰200 周年、纪念改革开放 40 周年活动。举办了大学生入党积极分子和青马培训班，向新生进行了习近平新时代中国特色社会主义思想 30 讲的宣讲。开展全院性的传统党课 3 次，专题微党课多次；把握意识形态领域主动权，加强新媒体管控；积极开展课程思政，在专业教学中融合渗透改革开放 40 年建设成就和铁道大学“吃苦文化” 价值观 ；5 个党支部先后赴延安和梁家河开展了主题党日活动；继续加强学院文化和形象建设，改版了学院网站和微信公众号，更新了部分展板内容等。加强班子和党支部建设。制定了学院党委会、党政联席会议事规则实施细则；认真组织了巡视整改专题

10、民主生活会或组织生活会；组织学院层面的党支部书记培训 2 次，涉外系师生联合党支部被评为校样板支部并推荐参评全省高校样板党支部；完成了党员活动室布展；建立了新党员入党集体宣誓制度。6坚持走群众路线。做好了党务院务信息公开工作；凡是涉及师生切身利益的事项，均邀请师生代表参与讨论；重视师生建议，加强了土木楼教室管理，完善了部分标识和设施。落实党风廉政建设责任制。通过多种途径使党员尤其是干部提高自身修养和对党风廉政建设重要性的认识，增强做好党风廉政建设的自觉性和主动性。在工作实践中做到教育预防、制度建设和监督落实“三位一体”，班子成员认真履行“一岗双责” ，坚持“三重一大 ”事项集体决策制度， 坚持了党委 书记对班子成员廉政提醒；严格执行了“收支两条线”规定，每逢节假日群发短信提醒，杜绝了违反中央八项规定精神和“四风 ”问题的出现。