开发区主任质量奖管理办法.DOC

1、 1 开发区主任质量奖管理办法鹤开管（2013）13 号第一章 总 则第一条 为大力实施质量强区战略，不断提高质量意识，引导和激励全区各行各业加强质量管理，提高质量总体水平，根据河南省人民政府办公厅关于修订印发河南省省长质量奖管理办法的通知（豫政办2012 5 号）和 鹤壁市人民政府关于贯彻豫政 2012103 号文件精神建设质 量强市的实施意见（鹤政 201329 号）精神， 结合开发区实际 ，制定本办法。第二条 本办法所称主任质量奖是开发区设立的最高质量荣誉奖，主要授予在开发区登记注册、有广泛社会知名度与影响力、实施卓越绩效管理模式、质量管理水平和自主创新能力在全市同行业处于领先地位、取得

2、显著经济效益和社会效益的单位。第三条 主任质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则。在单位自愿申请的基础上，经相关部门推荐，严格按照程序和标准开展评审工作。第四条 主任质量奖为年度奖，原则上每年度获奖单位不超过 3 个。当年如果没有达到奖励条件的单位，奖项可以空缺。 2 设立主任质量奖提名奖，每年根据申报、评审情况确定获奖单位。每年可评选 3 个质量管理工作先进单位和 3 个质量管理工作先进个人。第二章 组织管理第五条 为加强对主任质量奖评审工作的组织领导，设立开发区主任质量奖评审委员会（以下简称评委会）。评委会委员由具有广泛代表性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业人士和政府

3、有关部门人员组成，评委会主任委员由分管质量工作的领导担任。评委会主要职责是：组织、推动、指导主任质量奖评审活动，审定主任质量奖评审标准、实施指南和评审工作程序，研究决定主任质量奖评审过程中的重大事项，提出拟奖名单。第六条 评委会下设秘书处，秘书处设在质监分局，负责起草主任质量奖评审实施细则、实施指南，受理申报单位材料，建立评审员专家库，组织材料评审、现场评审及日常监督管理。每年度根据申报的实际情况，随机从专家库中抽取有关专家，组成相关专项评审组。第七条 评审组由 35 名评审员组成，实行组长负责制。第三章 申报条件第八条 申报主任质量奖的单位应具备下列基本条件： 3 （一）依法在开发区登记注册

4、，具有法人资格，从事合法生产经营 3 年以上。（二）积极推广先进的质量管理方法，质量管理体系健全，实施卓越绩效模式管理 1 年以上并提供包含 3 年数据和信息的自评报告。（三）具有杰出的经营业绩或社会贡献。从事生产经营活动的，其质量水平、经营收入、利税总额或总资产贡献率等指标在上年度位居全市同行业前列，最近 3 年未发生亏损；从事非盈利性业务的，其社会贡献位于行业前列。（四）品牌优势突出，具有良好的诚信记录和社会声誉；中国名牌产品、中国驰名商标、河南省名牌产品、河南省优质产品、河南省著名商标和优秀服务品牌企业可优先推荐申报。（五）获得开发区有关主管部门推荐。 第九条 凡有下列情况之一者，不得申

5、报主任质量奖：（一）不符合国家产业、环保、质量等政策。 （二）法律规定应取得相关证照而未取得。（三）近 3 年内有质量、安全、环保等行业方面规定的责任事故。（四）近 3 年内国家、省、市监督抽查产品不合格，或存在严重服务质量问题。（五）近 3 年内参加主任质量奖评定活动存在弄虚作假等违规行为。 4 （六）近 3 年内有其他违反法律法规行为。第四章 评审标准第十条 主任质量奖的评审标准主要依据国家标准卓越绩效评价准则（GB/T19580）。评审标准内容包括领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进，结果等。第十一条 为保证主任质量奖评审标准的有效实施和在不同行业评审工作中的一致性，

6、在同一标准要求下，可按行业类别分别制订评审标准实施细则。实施细则可根据行业特点，重点在经营规模、质量管理、科技进步、市场占有率、诚信记录和社会贡献等方面拟定推荐标准，以保证主任质量奖的代表性和权威性。第十二条 主任质量奖的评审主要包括申报单位资格审核、材料评审、现场评审和评委会审议。材料评审和现场评审均须依据评审标准逐条评分后进行综合评价。第五章 评审程序第十三条 每年度主任质量奖评审前，由秘书处在市级主要新闻媒体或开发区网站上发布本年度主任质量奖评审公告。第十四条 符合申报规定的单位，应根据本年度主任质量奖的申报条件，在规定时限内提交申报材料。第十五条 秘书处对申报材料进行初审，初审符合申报

7、条 5 件的分别提交相关专项评审组。各专项评审组根据材料评审、现场评审等情况综合排序，提出主任质量奖获奖候选名单，提交评委会全体会议审议。评委会按照一定比例审议拟奖名单，提交开发区班子会议审定获奖单位。第十六条 秘书处对开发区班子会议确定的获奖单位在市级主要新闻媒体或开发区网站进行公示，公示期不少于 1 周。公示没有异议的拟奖单位，经分管质量工作的领导审核、报经主任审定签署后，由开发区公布，并向获奖单位颁发主任质量奖奖牌（奖杯）、证书和奖金。第六章 奖励及经费第十七条 开发区对获得主任质量奖的单位颁发奖牌（奖杯）、证书和 5 万元奖金，对获得主任质量奖提名奖的单位颁发奖牌或证书，予以重点培育。

8、获得主任质量奖的单位优先推荐申报市长质量奖。第十八条 主任质量奖的奖金和评审经费列入开发区财政预算，实行专款专用。第十九条 主任质量奖奖金主要用于获奖单位的质量持续改进、质量攻关、质量宣传和人员培训、质量检验机构和实验室建设等，不得挪作他用。 第七章 监督管理 6 第二十条 对弄虚作假、采取不正当手段骗取主任质量奖的单位，秘书处可提请管委撤销其主任质量奖称号，收回奖牌（奖杯）、证书，追缴奖金，并予以曝光。第二十一条 建立对获奖单位定期巡访及动态管理制度。有关部门应及时了解获奖单位的生产经营和质量管理等情况，督促其保持荣誉，不断提升绩效。第二十二条 获奖单位自获奖之日起 5 年内不得再次申报该奖

9、项。5 年后可自愿提出申请，重新申报。第二十三条 获奖单位有义务宣传、交流其质量工作先进经验和成果。获奖单位可以在有关活动中宣传其获得的主任质量奖荣誉，但必须标明获奖时间。第二十四条 承担主任质量奖评审工作的有关机构和人员，要依法保守申报单位的商业、技术等秘密。第二十五条 秘书处要切实加强对评审工作的监管，对在评审过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、造成不良后果的人员，取消其评审资格，并提请其主管部门或所在工作单位给予纪律处分；构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。第八章 附 则第二十六条 本办法自公布之日起施行。 鹤壁经济开发区管委关于印发开发区主任质量奖管理办法的通知（鹤开管201025 号）同 时废 止。 7