1、1文明主导 服务至上 四化为本 文化引领勇当惠民经济社会发展的开路先锋惠民县公路管理局成立于 1952 年 7 月，现有在职干部职工 72 人。现有办公室、路工科、工程处、路政大队、政工科、财务科、产业办、纪检室、安全科 9 个职能部门，下设 5 个公路养护站李庄、麻店、吴家、孙武、何坊）。主要工作职能是承担全县境内国省道干线公路的大、中修、小修保养，日常养护，路政管理等工作。所辖惠民县境内国省道干线公路 5 条 191.8 公里。近年来，惠民县公路管理局以文明创建为引领，以文化建设为纽带，凝聚起推动公路事业科学发展的强大合力，为推进全县经济社会持续健康快速发展做出积极贡献。一、推进重点公路工
2、程项目，工程建设塑造文明近年来，公路局秉承“路修到哪里，文明就延伸到哪里”的信念，团结带领公路干部职工在科学发展最前沿，先后高质量完成了济东高速、滨惠大道等一批社会各界密切关注、事关惠民县发展大局的重点项目，完成总投资超过 20 亿元，不遗余力为全县经济发展当好先行。抢抓发展机遇，跑项目，积极争取到惠民西外环项目，并于 10 月 17 日通过省发改委立项；面对工期紧、任务重的实际，工期倒排，先后完成国道 220 和庆淄路中修工程，提升了道路通行质量；牢固树立“细节决定成败”的工作理念，在精细化管理上狠下功夫，2从“源头、过程、现场”入手强化质量控制，全力打造精品工程、民心工程、平安工程、阳光工
3、程。二、全面提升精细化水平，养护管理展示文明立足于“让人民群众安全便捷出行”的养护理念，以提升管理水平、推进科学养护、强化应急保障、确保优质服务为目标，强化精细化管理，注重预防性养护，突出管养的经常性、季节性、预防性、前瞻性、科学性和实效性，坚持“每月抽查、季度检查、半年初评、年终总评”制度。认真贯彻桥梁管养“四个一” 、危桥动态报告制度和桥梁动态监管制度，深入实施“六大提升工程” ，着力营造畅安舒美优的通行环境。坚持全面提升精细化养护管理水平，积极做好国省道干线公路的日常养护工作；投资 20 余万元，完成了国道220 和庆淄路的绿化补植任务；投资 80 万元，完成了对乐胡路危桥改造工作；累计
4、完成小修保养费用投资 549 万元。三、切实维护路产路权，路政执法规范文明建立起以支队为枢纽、大队为节点的快速沟通协调机制，不断加强路政执法制度化、规范化建设，塑造“文明执法、严格执法、规范执法、阳光执法、公平执法、和谐执法、廉政执法”的路政管理新形象。扎实开展以“规范执法、护路为民”为主题的“路政宣传月”活动，不断加大路政巡查力度，提高巡查频率，切实维护好路产路权；全面巩固路域环境综合整治成果，积极与县政府对接，形成公路、公安、工商、镇办等多部门联合的集中整治违规占道经营行动，彻底3解决了违规占道经营，维护了路产路权。截至目前，累计巡路 3 万公里，处理路政案件 37 起，回收路赔费 16
5、万元，清理违规占道经营 9 处。四、拒腐防变、警钟长鸣，廉政建设保障文明认真落实中央“八项规定” “六项禁令”反对“四风”各项规定，紧紧围绕领导干部以及工程建设、路政执法、公路收费等容易滋生腐败现象的重点岗位和关键领域，不断强化廉政教育，加强监管防范，构筑廉政建设防火墙。通过实施学习一套廉政资料、开展一次系列警示教育、签订一份廉政承诺、完善一个廉政网页、组织一次廉政主题教育、一次廉政风险机制回头看、一次廉政知识竞赛、一次工程建设巡查、一次廉政征文活动等廉政文化“十个一”创新工程，进一步营造敬廉倡洁浓厚氛围。五、狠抓落实、重在实践，创建工程提升文明始终把文明创建列为“一把手”工程，层层签定责任状
6、，形成环环相扣、岗岗衔接、人人有责的责任链，构建起列入议程有部署、工作落实有措施、人人身上有责任、资金投入有保障、检查考核有标准、总结提高有奖惩、做好结合有活力的“七有”工作机制。牢固树立和强化“干就创一流，争就拼第一”的意识，从根源上克服麻痹、厌战、自满“三种”情绪，大力弘扬以创业、创新、创牌、创效为主要内容的“四创”精神，深入开展创建文明行业竞赛活动，积极构建“创”和“争”的竞争机制，搭建“创”和“争”的工作平4台，健全“创”和“争”的评价体系。通过全局上下不懈努力，连续 11 保持“省级文明单位” ，先后荣获“省级卫生单位” 、省总工会“厂务公开、民主管理”先进单位、省档案科学化管理示范单位、滨州市“1010”工程建设先进集体、滨州市“廉政文化进机关示范点” 、滨州市“廉政教育基地” 、滨州市“十百千示范带动工程”示范点、惠民县“干事创业好团队”等荣誉称号。回首过去，文明创建结硕果；展望未来，扬帆起航正当时！广大干部职工正以众志成城的士气，一往无前的勇气，一马当先的锐气，舍我其谁的豪气，勇挑重担，勇往直前，勇争一流，勇做全县经济社会发展的开路先锋，为建设生态、美丽、幸福、新惠民做出新的更大贡献！惠民县公路管理局2018 年 10 月 31 日
