1、http:/ Page1 / 12 版权所有，侵权必究实验设计 DOE 与田口式品质工程目录一、课程介绍（Course） .2二、讲师介绍（Trainer） .3三、提交需求（Needs） .4四、联系我们（Contact） .6附、淘课介绍（Taoke） .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 12 版权所有，侵权必究一、课程介绍（ Course）2.1 概要信息课程时长:14 小时 授课讲师： 课程价格： 课程编号： 101412.2 培训受众? 产品与过程研发工程师? 品管工程师? 生产单位
2、主管? 六标准差推动人员2.3 课程收益?(讲让制程问题、品质问题改善、得于效率、绩效完成2.4 课程大纲http:/ Page3 / 12 版权所有，侵权必究?(品质改善)与 QC Story (制程变异观念)1.2 6?与实验计划法 DOE 应用 1.3 高科技时代开发 Know-How 的困难 1.4 案例导读与实验计划进行架构(三块敲门砖)1.5 实验计划法 DOE 专有名词初步认识 1.6 过程问题类型与实验策略 1.7 田口式品质工程的精神第二阶段：2.1 如何应用实验计划法 DOE 于X 型问题改善项目 2.2 第一阶段实验想法 2.3 实验因子选择法与因子水准设定准则 2.4
3、古早实验与传统实验配置特色 2.5 直交配列表的认识与应用 2.6 直交表选择法与想法 2.7 配置之辅助工具- 点线图 2.8 如何做直交表实验配置 2.9 直交表实验配置练习公司网站: 联系电话:(0512)http:/ Page4 / 12 版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer ）常驻地 性别价格 编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息http:/ Page5 / 12 版权所有，侵权必究三、提交需求（Needs）如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息， 发送到 ，我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。* 培训主题需求类型 培
4、训形式培训时长（天） * 培训时间预算（不含后勤）* 培训地点期望报价方式 期望方案时间学员主要职级 学员人数主要工作年限 学员主要年龄需求要素学员主要学历 培训目标年龄 性别同行服务经验 授课语言讲师要 同行工作经验 常驻地http:/ Page6 / 12 版权所有，侵权必究求其它要求补充信息* 企业名称 所在行业企业性质 员工人数* 联系人 性别职位 * 手机企业信息* 固话 邮箱http:/ Page7 / 12 版权所有，侵权必究四、联系我们（ Contact）联系人：淘课客服电 话：021-51061698传 真：021-54012899电 邮： 网 址： 地 址：上海市徐汇区宜山
5、路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流！ 淘课将竭诚为您服务！感谢您的支持和信任！http:/ Page8 / 12 版权所有，侵权必究附、淘课介绍（Taoke）淘课致力于帮助企业高效学习成长，成为企业首选的学习成长伙伴！淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台，提供商城、工具和社区三大服务，每个服务都是所在领域的全国领先者。附 1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台，有 26 万门课程、2 万名讲师等全国最丰富的企业培训资源，更有专业的顾问根据企业需求精准导购，让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障，淘课能给企业提供质量最可靠的课程，让企业采购安全无忧：【流程
6、保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉 &定制方案&按方案授课，无信息失真，无销售浮夸！【评价保障】7 年的行业沉淀及持续的行业诚信共建，淘课积累了全国最多的评价库，所推荐讲师 100%质量靠谱！ http:/ Page9 / 12 版权所有，侵权必究【售后保障】行业首创的质量三包，包换、包退、包赔！附 2 培训宝工具全国最懂培训人的管理工具，帮助企业大幅提升工作效率，每次培训至少省 100 分钟！附 3 培训人社区全国最大的实名培训人学习社区，帮助培训人不断提升工作能力。http:/ Page10 / 12 版权所有，侵权必究每日微学习：签到、问答、资料、论坛、微信、微博、微课堂等每天
7、帮您进步一点点培训人课程：专为培训人研发的 TTM 品牌课程，帮您提升专业能力，并获得人保部证书！培训人学堂：O2O ，集成微学习、视频、同城活动、TTM 等，帮助您系统学习、不断晋级(专员-经理 -总监-CLO)。附 4 淘课企业学习研究院淘课企业学习研究院是专注企业学习理论研究及企业学习力产品研发的专业机构，至今已硕果累累，是淘课网强有力的理论方法指导和师资发展支持。1、 研究出版了成就卓越的培训经理和学人不如学己企业内训师团队建设实务 ，联合引进出版了将培训转化为商业结果学习发展项目的 6D 法则 。2、 研发了中国培训管理最佳品牌课程培训培训管理者（Train Training Manager） ，是中国针对企业培训管理者专业能力提升方面最系统、最专业、最多开班、最多学员的课程，也是该领域人保部唯一授证课程。
