市法院领导干部中央巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料.docx

1、市法院领导干部中央巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料根据省委、市委部署要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，对照中央巡视反馈意见整改落实工作有关要求把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐项进行了党性分析和自我剖析，并认真制定整改措施，现将有关情况报告如下：一、个人查摆出的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真按照规定动作，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够。学用结合做得不好，结合民事审判、环境和知识产权审

2、判、综合调研宣传等分管工作，落实习近平总书记视察山东提出的“腾笼换鸟” “乡村振兴”“弘扬优秀传统文化”等指示要求，还缺乏行之有效的机制和举措。（二）加强党的建设方面。开展“三会一课” 、主题固定党日等党内组织生活形式比较单一，与法院工作实际结合的紧密性还有提升空间。如主题固定党日，虽然结合工作实际，组织开展了诸如发改案件分析点评、司法舆情培训讲座等形式，但载体形式还需要进一步创新并形成常态化。（三）纠正“四风”方面。到基层调研少，对基层一些实际困难和问题掌握不全面、帮助解决不深入。忙于日常性工作，主动和干警谈心交心不够经常。锐意进取、攻坚克难的精神有所弱化，尤其是针对司法责任制改革后办案模式

3、和审判管理方式的新变化， “求稳怕乱”的思想在一定程度上存在。比如，一些案件出现了裁判尺度不统一的情况，对此，虽然采取了一些措施，但成效还不明显。（四）落实全面从严治党责任方面。重业务轻管理的问题客观存在，落实“一岗双责”还不够有力。忙于工作，和干警谈心活动比较肤浅，交流不深入，了解的情况、发现的问题不够到位。存在“一团和气”的现象，对分管部门干警一些苗头性问题信息.1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心

4、地位、维护党中央权威和集中领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的重要部署，把意识形态工作纳入机关党的建设的重要内容，纳入党支部理论学习主要内容，纳入统战部重要议事日程，强化主体 责任落实，细化工作任务分解，切实保障意识形态领域情况分析研判落地见效。 存在问题：是全面从严治党力度不够， “一岗双责”没有落到实处，有时为了照顾情绪，宽松软现象尚存，压力传导不到位，监管责任落实还需加强。 2.落实中央巡视整改要求不到位方面。深刻体会到，党的十八大以来，党中央高度重视巡视工作，巡视已经成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台

5、，为全面从严治党提供了有力支撑。自身坚决拥护中央决定，全力支持配合巡视工作，能够按照中央巡视整改要求，认真查摆问题，分析存在问题的原因，以及制定具体整改措施，做到立查立改。 存在问题：一是在政治理论学习方面整改措施落实不彻底，学习制度坚持得不好，学习的主观意识不强，运用理论武装头脑、指导工作效果不佳。二是虽然自己没有“圈子文化” ，但对“圈子文化”的危害性认识不足，没有充分认识整治“圈子文化”和好人主义的极端重要性。 （二）问题产生的原因。 对查摆出的问题进行认真剖析，主要还是自身存在以下几点不足： .学习意识不够强，放松了党性修养升华。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自

6、觉性、积极性和主动性不 足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想上下足功夫。由于没有较好地通过自我学习改造而达到党性修养的提高和升华，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性，距离党性修养要求的多个方面都有一定差距。 2.责任落实不到位，弱化了管人管事制度。认为干部队伍稳定，上级交办的各项工作任务能够圆满完成、不出问题，作为领导，只要有序处理好平常事务就可以了，做多与做少，做好与做坏没有什么太大的区别。这样就不知不觉地产生了不求有功，但求无过的思想，工作的积极性和主动性都有了差

7、距。在干部队伍的政治纪律、政治纪律方面要求得不够，有时碍于情面，存在好人主义思想，给一些不正之风留下了滋生空间，管人管事的方法欠妥， “一岗双责”意识树得不牢，落实党风廉政建设主体责任和监督责任还需强化。 3.作风转变不彻底，影响了工作深层发展。参加工作以来，自认为与群众的联系是比较紧密的，党的宗旨意识是比较强的，工作作风已经达到了合格党员的标准。但是，通过党的一系列活动认识到，自己在以人为本、执政为民方面做的还很不够，深入基层了解和解决实际问题的自觉性不足，在科学决策方面做的还很不够，立足实际出台针对性政策的严谨性不足。有时总认为基层反映的热点、难点问题是 带有共性的问题，没有很好地针对问题

8、沉下去，主动寻求解决问题的最佳方法途径，制约了有关工作更好发展。 （三）改进措施和努力方向。 一是进一步加强理论学习，增强理论功底。通过全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 二是进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、

9、人民的利益第一。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 三是进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在工作和生活中要时刻牢记中央八项规定要求和领导干部廉洁自律各项规定，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自励，做到在拜 金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。同时，管好家里人、身边人，慎交友、交好友，防止和抵制“圈子文化” ，始终做到清正廉洁，自觉与各

10、种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，不断增强防变拒腐能力。 2 根据县委关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知,镇领导班子在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛征求意见建议和开展谈心谈话的基础上，认真认真对照民主生活会主题，深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因, 深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请同志们批评指正。 一、深入学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神情况 一是制定计划定期学。镇党委列出学习计划，于每周五下午组织党员干部开展学习活动，认真学习党的十九大精神，原原本本研

11、读党章以及习近平谈治国理政等，做好读书笔记，撰写心得体会。二是通读原文系统学。定期组织班子成员和全体干部开展集中学习，并结合自身学习成果组织“宣讲式”辅导,围绕基本观点进行“剖析式”答 疑, 带领大家精读重点内容、导读主要词汇、解读精神热点,加深对报告的学习领悟。三是融入实践深化学。要求班子成员结合工作实际，开展大讨论,分析发展形势, 组织对照“四个意识”看不足、对照岗位职责找差距、对照总书记讲话查疏漏,坚持边学习边思考、边研究边感悟,引导大家焕发出了学习贯彻十九大精神的巨大政治热情。 二、存在的主要问题 （一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。镇班子成员坚持做

12、到在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识” 。 识自己到对培养、推荐村干部肩负的责任；二是对各村、社区党组织调研指导不够，比较注重帮助村、社区党组织协调解决一些工作上的需求，但是对基层党组织如何更好发挥作用指导不多；三是与村干部交流太少，受庞杂的日常工作牵涉和各自分管领域限制，班子成员有时无暇深入地了解每一位干部的所思所想，只是对各村、社区的主要负责同志了解多一些，与部分普通干部的沟通交流较少，在调动每位干部的工作积极性和主动性方面做得不够。例如，在农村两委换届工作中，部分班子成员和包村干部对两委干部具体情况和村内优秀人才了解不深，物色人选上办法不多。（五）强化作风建设方面。存在的主要

13、问题一是调查研究不全面，不深入。领导班子开展调研时间偏少、范围不广，对项目建设重点村 关注多，对发展缓慢的村只是到村转转，与村干部和群众见面出于目的性、针对性的多，沟通思想少；有的调研听村干部汇报多，直接听取群众意见少。在决策方面缺乏前瞻性，导致一些工作不能收到预期效果。二是推进乡村振兴的紧迫感不强。虽然大部分班子成员能尽职尽责、高标准完成槐阳乡村振兴示范区的建设任务，但有部分同志依然存在等靠要的思想，工作效率不高，面对棘手问题和困难先讲条件、主动挖掘自身潜力不够等问题。 （六）扎实推进脱贫攻坚工作方面。班子成员严格落细落实扶贫政策，层层落实脱贫工作责任，并强化问责力度，彻底杜绝全镇扶贫领域虚

14、报冒领、截留克扣、优亲厚友等现象发生。但镇村干部的开拓进取精神不足，面对脱贫攻坚中的焦点、难点问题，思考不多、研究不深，办法措施不多，尤其在强化脱贫产业支撑上思想保守、创新突破不够、冲劲不足。 （七）落实整改要求，做好巡视“后半篇文章”方面。我镇不存在“新官不理旧账”现象，对各级巡视要求整改的问题都认真整改、深刻总结。虽然我们对涉及我镇、由我镇牵头、配合的整改任务能一一提出整改措施，高质高效完成，但对全县普遍存在的共性问题重视程度还不够，且对整改落实未坚持最高最严的标准。 （八）履行全面从严治党主体责任、 “一岗双责”和监督执纪问责等方面。全体班子成员坚持做到自觉抵制不良风气, 严格执行办公用

15、房、住房, 用车、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风, 带头 落实中央八项规定和实施细则精神。存在的问题一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然镇党委对领导班子党风廉洁建设责任制进行了细化和分解，但有的班子对党风廉政建设“一岗双责”责任缺乏充分的认识, 甚至把党风廉政建设看成是单位一把手的事情，认为自己只要把分管工作抓好就行，对分管部门、所包片村纪律执行情况不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。个别干部职工态度生硬纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。三是监管制

16、约机制需进一步完善。有的同志艰苦奋斗意识不强，存在无车不出门，到县开会办事、到村解决问题不愿走路；个别同志节约意识不强，存在办公用水、用电和用纸浪费的现象。 （九）在担当负责方面。做到攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实, 履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正全镇各村、社区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策。主要问题一是解决群众诉求力度不强。个别班子成员联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室，电话指示、文件指导,对分包村内出现的问题解决不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了党员干部在群众中的形象。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分

17、群众信访事项问题处理不及时。个别干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分干部工作上进取意识不强,指导创新的能 力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难。例如在各村的集体产权改革方面，部分包村干部对国家政策理解不深，把握不透，对一些村内出现的问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事,导致此项工作推进力度不大。三是敢于担当的精神不够强。在大气污染防治、散煤治理方面缺乏主动作为，重视上级安排部署，抓落实的措施和方法不多，有时还存在以会议落实会议，以文件落实文件，工作上只求过得去，不求过得硬，放松了自我完善、自我革新、自我提高的要求。班子成员之间还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持不够的问题，还没有形成齐抓共管的强大合力。 三、产生问题的原因分析 深入剖析领导班子存在的上