1、中山中专毕业生跟踪调查表姓 名 性 别 出生年月 政治面貌 毕业班级及专业 原班主任 现工作单位 单位地址手机 家庭电话 个人 E-mail 或 QQ 号工作单位性质 私营 集体 国有或国有控股 中外合资或独 资企业 其他从事岗位性质 普通工人 专业技术人员 一般管理岗位 中 层及以上管理岗位对现在的工作岗位 满意 一般 不满意每月的薪资水平 800-1500 元 1500-2000 元 2000-2500 元 2500-3000 元 3000-4000 元 4000 元以上 其它（如个人资产） 现从事工作与所学专业 完全对口 基本对口 不太对口 不对口当前学历 中专 大专 本科 研究生及以上
2、当前技能等级 没有等级 初级 中级 高级毕业后是否继续深造 出国进修 培训学习 升学 自学就业主要途径 学校推荐 人才或劳务市 场招聘 自己挑选 私人介 绍 企业招聘 就业至今中途跳过几次槽 1 次 2 次 3 次 3 次以上 没有中途跳槽的原因 薪水 专业不对 人际关系 能力不够 没有发展前途 其他原因 根据自身工作经历你认为员工职务晋升主要因素是专业技能 工作效率 为人处事 工作资历学历、技能证书 诚信敬业 团队精神所学专业知识能否满足现今企业的需求 完全能满足 能满足 基本能满足 无法满足 如无法满足，主要原因是 理论知识不够 技能水平不高 实践能力不强 自我发展意识 和能力不强 工作态度不好 其它工作以来获得荣誉有你认为母校对在校生更应该加强哪些方面的学习 培养应加强（可以多选） 品德修养 沟通能力 组织能力 表达能力自我发展意识 和能力 基 础理论 专业知识 实 践动手能力最想对师弟妹说的一句话 最想对母校说的一句话 对学校人才培养、专业设置、教学管理、学生管理、推荐就业的意见和建议 注：请在对应项前的中打上。
