2005—2011年综合医院收入与支出及就业人员工资状况分析.doc

1、20052011 年综合医院收入与支出及就业人员工资状况分析摘 要：根据 20052011 年的全国综合医院收入与支出费用统计数据，分析综合医院职工、医生人均年业务收入占总支出和总收入的情况。从 20052011 年六个行业分城镇单位就业人员平均工资的数据中，分析各个行业的基本情况，并就卫生、社会保障和社会福利业人员平均工资占职工、医生人均年业务收入的比例进行详细的财务分析。结果表明，20052011 年的七年中，行业平均工资占职工人均年业务收入百分比的平均数是 16.878%，行业平均工资占医生人均年业务收入百分比的平均数是 4.735%。 关键词：综合医院；收入；支出；人员工资；财务分析

2、中图分类号：F244 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）36-0054-03 引言 综合医院总收入是指单位为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金，总收入包括财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入和其他收入等。总支出是指单位在开展业务及其他活动中发生的资金耗费和损失，包括医疗支出、药品支出、其他支出和财政专项支出等。其中人员经费支出中，每一职工年业务收入和每一医师年业务收入两项，直接关系到广大医疗工作者的切身利益。本文根据中国卫生统计年鉴1及中国统计年鉴2等参考资料，分析了全国综合医院的整体收入与支出状况，从 20052011 年六个行业分城镇单位就业人员平均工

3、资的数据中，分析了各个行业的基本情况，就卫生、社会保障和社会福利业人员平均工资占职工、医生人均年业务收入的状况进行了财务分析。 一、全国综合医院总体收支情况分析 中国卫生统计年鉴 2012在表 4-4-2 中，公布了中国综合医院收入与支出费用 20052011 年的统计数据，部分数据摘录（见表 1） 。 表 1 数据显示，2011 年的平均每所医院总收入，为 2005 年的 3.03倍；平均每所医院总支出，2011 年是 2005 年的 3.05 倍；职工人均年业务收入，2011 年为 2005 年的 3.18 倍；医生人均年业务收入，2011 年为2005 年的 2.28 倍。2005201

4、1 年，增幅最大的是职工人均年业务收入，增幅最小的是医生人均年业务收入。对每年度职工人均年业务收入、医生人均年业务收入分别占总支出和总收入的比例，及每年度的总支出占总收入的比例进行计算后，结果（见下页表 2） 。 下页表 2 中，20052011 共七年的统计数据表明，总支出占总收入比例中，2006 达最大值 99.36%，2009 年为最小值 95.47%；职工人均年业务收入占总收入比例，2007 年达最大值 0.229%，2005 年为最小值0.165%；医生人均年业务收入占总收入比例，2005 达最大值0.802%，2011 年为最小值 0.602%；职工人均年业务收入占总支出比例，20

5、07 年达最大值 0.235%，2005 年为最小值 0.172%；医生人均年业务收入占总支出比例，2005 达最大值 0.836%，2011 年为最小值 0.624%。 二、按行业分城镇单位就业人员平均工资 中国统计年鉴 2012在表 4-15 中，公布了按行业分城镇单位就业人员平均工资的 20052011 年的统计数据，部分行业的数据（见表 3） 。 选取金融业，房地产业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业及公共管理和社会组织共 6 个行业的城镇单位就业人员平均工资进行分析。20052011 年，金融业的城镇单位就业人员平均工资在表 3 的六个行业中一直处于领先位置，特别

6、是 20092011 年三年的统计数据显示，金融业的城镇单位就业人员平均工资几乎是房地产业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业及公共管理和社会组织这五个行业的 2 倍。除金融业的其他五个行业，2011 年的收入，按从高到低排列依次为文化、体育和娱乐业，卫生、社会保障和社会福利业，教育，房地产业，公共管理和社会组织。 表 3 的 6 个行业中，取 2011 年与 2005 年进行比较，金融业的城镇单位就业人员平均工资翻了 2.77 倍，文化、体育和娱乐业为 2.11 倍，卫生、社会保障和社会福利业为 2.22 倍，教育业为 2.36 倍，房地产业为 2.11 倍，公共管理和社会

7、组织为 2.08 倍。 由于中国卫生统计年鉴 2012表 4-4-2 中只公布了职工、医生人均年业务收入的统计数据，没有公布职工、医生的就业人员平均工资，与中国统计年鉴 2012表 4-15 的卫生、社会保障和社会福利业城镇单位就业人员平均工资无法直接进行对比。现计算行业平均工资分别占职工、医生人均年业务收入的比例，结果（见表 4） 。 可以看出，卫生、社会保障和社会福利业中，行业平均行业平均工资占职工人均年业务收入的比例，2005 年为最大值 22.617%，2009 年为最小值 15.240%；行业平均行业平均工资占医生人均年业务收入的比例，2006 年为最大值 5.041%，2011 年

8、为最小值 4.539%。20052011 年七年，行业平均工资占职工人均年业务收入百分比的平均数是 16.878%，行业平均工资占医生人均年业务收入百分比的平均数是 4.735%。 结论 人员工资支出，直接关系到广大医疗工作者的切身利益。本文根据中国卫生统计年鉴 2012及中国统计年鉴 2012 ，对全国综合医院职工的收入状况进行了分析，得出以下结论： 1. 20052011 年，增幅最大的是职工人均年业务收入，增幅最小的是医生人均年业务收入。 2.职工人均年业务收入占总收入比例，最大值 0.229%，最小值0.165%；医生人均年业务收入占总收入比例，最大值 0.802%，最小值0.602%

9、。 3.职工人均年业务收入占总支出比例，最大值 0.235%，最小值0.172%；医生人均年业务收入占总支出比例，最大值 0.836%，最小值0.624%。 4.20052011 年，卫生、社会保障和社会福利行业平均工资占职工人均年业务收入百分比的平均数为 16.878%，行业平均工资占医生人均年业务收入百分比的平均数为 4.735%。 参考文献： 1 中华人民共和国卫生部.中国卫生统计年鉴（2012）K.北京：中国协和医科大学出版社，2012：84-107. 2 中华人民共和国统计局.中国统计年鉴（2012）K.北京：中国统计出版社，2012：1-400. 3 http：/ 4 纪莉.时序资料在医院统计中的应用J.统计与咨询，2013， （1）：61. 5 李昶.公立医院医生薪酬水平的经济学分析J.开封大学学报，2012， （2）：17-24. 责任编辑 陈丹丹