东山残疾人综合服务中心编外康复训练教师.DOC

1、- 1 -东山县残疾人综合服务中心编外康复训练教师招聘简章一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。（二）坚持公开、平等、竞争、择优。二、招聘条件1.遵纪守法、品行端正，为人和善，富有爱心。2.身体健康，符合事业单位录用体检标准，具有正常履行岗位职责的身体条件。3.年龄：2135 周岁 (1997 年 11 月 1 日1983 年 12月 31 日)。4.专业要求：教育学类专业（幼儿教育、特殊教育、学前教育等专业）和医学类专业（心理健康教育、临床医学和康复治疗等专业）。5.学历要求：全日制大专毕业及以上学历。6.优先录取条件：具有在儿童康复机构从事智障、自闭症儿童康复教学管理经验。具有 1 年

2、及以上儿童教育工作经历。持有教师资格证书或康复治疗师资格证书。7.有下列情况之一的人员，不得报考。不符合招聘岗位条件要求的人员。- 2 -经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。三、招聘程序招聘工作与县残联残疾人工作联络员的选聘工作同步进行，由东山县残疾人联络员招聘工作领导小组负责组织实施。1.报名时间：2018 年 11 月 7 日-12 月 7 日。2.报名地点:东山县残联联系人：林雄平、杨舜儿、汤小婷。联系电

3、话：05965883775。3.报名材料：报名时应携带填写完备的东山县残疾人综合服务中心编外康复训练教师招聘登记表（东山县残联网站下载）, 一式二份，必须电脑打印并签字，报名表贴有近期 2 寸正面免冠彩色证件照。本人近期 6 寸全身正面生活彩照 1 张及 2 寸正面免冠彩色证件照 2 张（照片背面标明姓名）;同以下材料原件和复印件一式二份并逐页签名依序装订成册（资格初审后原件- 3 -发还本人）。本人有效身份证及户口簿、学历证书、特长证书、教师资格证或康复治疗师资格证书等相关材料原件及复印件(学历证书 是指全日制普通教育学历证书。全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等教育招生资格的

4、高等院校或科研院所、执行普通高等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历) 。考生本人因故无法参加报名的，可以委托他人办理，受托人须带齐所有材料、委托书及本人身份证原件、复印件参加报名。考生报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。4.资格审核考生资格初审在报名点进行。报名结束后，县残联将根据岗位条件对考生报名资格进行资格审查。资格条件的审核贯穿本次招考及聘用的全过程。四、招聘办法1.无论通过资格审查人员的报考人数多少，即可择期开考。2.采用笔试和面试相结合的形式，笔试和

5、面试各 100 分，- 4 -笔试入围分数不得少于 50 分，面试最低合格分数不得少于70 分。报考人员经审核确认符合报名条件的，届时通知到报名处领取笔试通知书，按照通知书确定的时间和地点参加笔试，笔试采取闭卷考试，试卷委托漳州市人才交流中心按事业单位招聘工作人员的考试内容和范围进行出卷，并负责监考、评卷、公布考试结果和入围名单,根据笔试成绩从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人数 1:3 的比例确定面试人数（比例不足按笔试成绩达到合格线及以上人数确定）；面试主要测试与岗位工作相关的实践操作能力或试讲等综合素质，东山县户籍对象可享受加分 3 分，除此之外不设其他加分项。考生参加考试时，必须携带通

6、知书和身份证，缺少任一证件的不得参加考试。考试结束后，总成绩将在东山县残联网站进行公布。笔试与面试成绩按 5:5 比例折算综合成绩（计算到小数点后两位数）。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。3.体检。评分结束后，按综合成绩从高分到低分排列名次，按招聘人数依名次 1：1 确定入围体检人选。对拟录聘的人员按规定进行体检。若综合总分相同的，则取面试成绩较高者进入体检。招聘体检参照公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试行)和关于修订公务员录用体- 5 -检通用标准(试行) 及公务员录用体检操作手册(试行)的

7、通知(人社部发201019 号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。参加体检人员需携带本人身份证，根据县残联的安排，在指定的时间内到指定的医院集中体检，否则视为放弃资格。体检不合格者不予聘用。4.考察考察内容主要包括拟聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学业成绩等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。5.录取方式。经体检、考察合格的拟聘用人选，由考评委确定录聘人员。五、公示对拟录用的编外康复训练教师人选，由

8、县残联通过东山县残联网站和公告公示栏对外进行公示，公示时间不少于 5个工作日。若公示期内有异议，经查实，将给予取消聘用资格。本次考聘工作中，成绩优秀、因名额限制没有聘用者可保留递补录用资格。若本次选聘名额未满，由县考试评委会综合考虑考评情况，决定是否递补或择期选聘增补。 - 6 -六、管理办法及待遇(一) 合同签订经公示合格后，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的编外康复训练教师以劳务派遣方式与第三方劳务管理公司签订劳动合同。劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，劳务管理公司一份。聘用期限暂定三年，一年一签，考核合格作为续签的基本条件。由劳务管理公司负责管理人事档案及办理相关事宜

9、。应聘人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。(二) 待遇1.每人每年财政预算额度约 5 万元(包括工资、福利、 “五险一金”、工 龄工资 等) ，由劳务管理公司按照劳动合同法相关规定，办理缴纳五险一金，缴费标准按照有关政策规定执行。2.在财政核拨的年额度内，提取一定资金作为月绩效考核奖励，根据中心的考核结果，对满学年工作、工作表现优秀的给予兑现月绩效考核奖金。(三)管理1.编外康复训练教师要服从中心工作安排和岗位调剂，中心结合劳务管理公司对其工作进行量化考核，考核情况与绩效奖励挂钩。考核不合格的，给予解聘。- 7 -2.编外康复训练教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考等原因，应提前一个月告知中心提出解除劳动合同，且不得享受月绩效奖励工资。东山县残疾人联合会2018 年 11 月 7 日