ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:23.50KB ,
资源ID:1722146      下载积分:8 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1722146.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(东航:直面风险的风景.doc)为本站会员(99****p)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

东航:直面风险的风景.doc

1、东航:直面风险的风景浩淼大海,一轮红日喷薄而出,东方银燕承载着热情与梦想,迎着朝阳翱翔在海天之间。 一家以燕子作为标志的超大型国企,拥有大中型飞机 400 余架,需5 艘世界上最先进的核动力航母才能容纳;每年为全球提供 7000 万人次的旅客服务,旅客运输量位列全球第五;年货邮载运量 140 万吨,运输总周转量 140 亿吨公里。作为天合联盟成员,她每周执飞航行 1.1 万余班次,通达世界 187 个国家、1000 余个目的地,与 18 家会员公司共同为全球 5.5 亿人次的旅客提供服务 总部位于上海的东航集团,是国内三大航空运输集团之一(另两家分别是国航和南航) ,1997 年成为中国首家在

2、上海、香港、纽约三地同时挂牌的航企上市公司。2002 年,中国东方航空股份有限公司在原有主体的基础上,兼并中国西北航空公司,联合云南航空公司,组建成立中国东方航空集团公司。2009 年,集团更是与上海航空公司完成重组,创造了国内央企和地方企业重组的第一案例。重组后的新东航,占据了上海航空市场份额的半壁江山,对于上海网络枢纽建设,以及中国民航事业的发展都具有积极的推动作用。 十年来,东航集团书写了波澜壮阔的一笔。面对亏损,他们破釜沉舟,通过 256 项大刀阔斧的改革,硬是从破产边缘起死回生,实现净利润从亏损 140 亿元到盈利 50 亿元的神奇逆转。面对社会,他们尽职尽责,飞赴汶川、玉树等地震灾

3、区,抢险救灾无所畏惧;心系云南、青海等贫困边疆,捐款捐物无怨无悔。尤其是面对腐败,他们临危不惧,发生在韩国营业部的 6000 万巨额贪腐案惊天动地,但沉着冷静的东航人通过制度与科技的融合,一步一个脚印地开展预防腐败工作。大爱在东航,爱的背后是责任,责任的支撑是信仰与坚持。 时至今日,东航已连续三年实现大额盈利,总资产达 1321.58 亿元人民币。他们在西北、山东、安徽、山西、北京等地,设有 10 家分公司及 20 多家全资和控股子公司,经营范围横跨客货运输服务、通用航空、食品、贸易、金融、传媒、旅游、投资等行业,推出了一批诸如“凌燕服务” 、 “东方万里行” 、 “金鹤” 、 “上航假期”等

4、独具特色的服务品牌,“世界品味,东方魅力”的经营理念得到更多人的赞同。 2012 年,东航又一次站在改革创新转型的关键点。他们选择与上海市长宁区人民检察院、上海社科院合作,集企业、检察、科研之智慧,创建立体式的预防网络平台。经历一年的试点,这个带有探索和引领意义的廉政风险预防应用平台已初具规模。目前,中纪委、国资委的专家正着手研究,有意作为央企示范项目全面推广。 强者,总会受到外界格外的关注。作为“共和国的长子” ,东航的一举一动不仅牵涉企业 8 万余名员工的利益,更可能对中国经济的良性运作和廉洁增值产生一定影响。这是一种压力,也是一种幸福。重要的是,东航并非独自航行。他们的背后,总有一群人在

5、关注,在关心,在关怀 廉腐指数:关乎幸福和发展的实务 熟知 CPI 指数、沪深指数的你,或许会对“廉腐指数”感到陌生。用一连串数字、指标反映企业一整年的廉腐情况,这在中国还属一件新鲜事,但在东航金戎控股有限公司,这项颇具象征意义的工作正有条不紊地开展着。 两年前,东航金戎开展了别具新意的“两项指数”调查工作:员工幸福指数、党员先进性指数。他们将公司经营发展、福利待遇、工作环境、生活状况作为员工是否幸福的四个标准,以表格或平板电脑的形式,每季度要求全体员工参与无记名投票。通过后期的数据分析和梳理,制作出年度员工幸福指数走势图及各单项指标走势图,员工在公司的工作生活是否开心,通过这些数字图表,一览

6、无遗。 “78.64 分,认为公司廉洁的占 52%,比较廉洁的占 37%,较为腐败的占 10%,腐败的占 1%。 ”这是东航金戎廉腐指数的“开盘数据” ,虽然第一年的数据缺少了些纵向比较,但就像先前的两项指数一样,随着时间的积淀, “决策者”将获得一份值得依靠的数据作为参考。 “也许和金融行业的业务特征有关,用统计数据说话,更具说服力。”东航金戎公司总经理肖顺喜告诉记者, “通过廉腐指数调查得出的分数,可以直接探测和监控东航金戎各子公司廉腐状况的体温 ,低就是腐,高就是廉,不针对具体个人,而是对各公司整体作出一种评价。 ” 在一家国企自上而下开展廉腐指数调查,需要的不仅是过人的智慧,更需要一份淡泊与自信。群众的眼睛是雪亮的,干部的思想性、政治性、廉洁性,往往在待人接物中显露无遗。接受员工打分,接受员工评价,扪心自问:我廉洁吗?这不仅有助于领导干部提高自身能力素养,又何尝不是一种鞭策与叮咛? 一年企业靠机遇,十年企业靠管理,百年企业靠文化。打造和谐、温情的企业文化是东航集团一直倡导的价值追求,其对员工的重视和爱护,通过幸福指数和种种倡廉细节,足以显现。如今,随着廉腐指数调查,廉洁文化正加速渗入这棵枝繁叶茂的参天大树,如能持之以恒,精雕细琢,相信最终受益的不仅是企业自身,还有在这棵大树护佑下的 8万余名东航职工。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。