对地质矿产勘查中几个问题的深入思考.doc

1、对地质矿产勘查中几个问题的深入思考摘要：随着我国社会的不断发展，工业化的进程也在不断的加快，市场对矿产品的需求量是很大的，各种金属矿产品的开采很大程度上可以说是我国各项工业发展的基础，那么为了满足我国工业发展的需要，就要不断加大力度对地质矿产就行勘探和开采。但是地质勘查现在还面对很多问题，需要政府扶持，政策鼓励，规范市场。本文就我国地质矿产勘查所面临的问题进行逐一的分析，并提出了解决问题的方案和措施。关键词：地质矿产勘查；面对的困难；建议 中图分类号：P624 献标识码： A 文章编号：2095-2104（2012）11-0020-02 我国是一个经济大国，同时也是一个资源大国，但是在当前社会

2、发展的过程中，由于我国人口众多使得我国在发展过程中各种矿产的需求也在不断地增加。然而在随着需求量增加的过程中，在地质矿产勘查中也存在着一定的困难和问题。 一、我国地质勘查目前存在的主要困难 1.勘查的重点转向隐伏矿和深部矿 我国地质矿产勘查方向的转变其实不难理解，在刚刚建国时期我国的地质勘查主要方向都是那些露头矿和浅部位的矿体，但初期我国经济发展并不迅速，所以对矿体的开采力度并不大。但是随着改革开放的这些年我国经济飞速发展，显然原有的这些表面矿体已经不能满足我国现阶段的开采需要了。相关数据表明：我国一万多座金属矿山中，经过数十年的开采现在已经有一多半的矿山出现了不同程度的老化，而且有将近百分之

3、八十的矿山要比预计的使用年限延长了不止十年，所以整体来说矿山的资源面临枯竭。在这样的严峻形势下，我国地质勘查方向不得不从露头矿和浅部位矿体向隐伏矿和深部矿转移，当然勘查方向的转变对勘查技术和勘查的实践经验方面都提高了要求。 2.地质勘查方面的人才紧缺 在上个世纪五六十年代，地质找矿的产出比是很高的，在那一阶段技术人员也相对比较多，但是由于到八十年代中后期地质找矿逐渐从兴盛走向了衰落，那么这导致了相当大的一部分地质勘查技术人员转行，跳出了地质勘查行业放弃了地质勘查的工作。地质勘查专业对实践性的要求很高，要求工作人员要有丰富的经验，所以对于那些刚毕业的地质勘查学生来说还无法够胜任勘查的工作，最后导

4、致技术人员出现了现在的断层现象。 3.地质勘探经费没有保障 经费是保障地质勘查的重要基础和前提条件，但是目前由于我国政府和企业各负其责、各司其职的地质工作投入机制还没有建立起来，所以导致地质的整体投入较慢而且结构也不合理；而另一方面靠公益性保障经费的效果也不理想，主要是它缺乏长效机制。政府对于公益性地质投入又不能划分清责任，综上所述所有问题，现在急需加大力度深化改革，对地质勘查工作不断加大投入，真正的使地质勘查工作上一个新台阶，适应现代社会的经济发展需要。 4.新的勘查技术的应用 在地质勘查方面我们要提倡使用新技术，比如卫星遥感、地球物理勘探、地球化学勘探、深部钻探、信息技术及计算机处理，这些

5、技术的使用会对地质勘查工作带来极大的进步，对推动地质勘查工作的进展有积极作用。积极努力使地质勘查技术顺利的实现从传统技术向新技术的过渡，新技术的使用要求地质勘查技术人员不断加强学习并能够熟练掌握先进技术，在工作中不断专研，通过实战经验推动技术的发展和应用。如果新技术不能很好的推行，还是一味使用遥感、物化等老技术一定会障碍地质勘查工作的开展。 5.现在的地质勘查体制问题 目前我国正处于市场经济时期，而由于现在的地质勘查单位很多都是在计划经济体制下建立的，所以不免有很大的差异性存在。在原来地质勘查的出资方和最后受益方都是国家，难以发挥市场的积极性，而现在多数的投资方和受益方已从政府转向市场，这样增

6、强了其抗风险的能力，增加了市场的可调控性。 通过以上的阐述和分析，我们发现我国地质矿产勘查方面存在的主要困难是：勘查的重点开始转变、勘查难度加大、要求勘查人员的技术水平达到更高的水准、地质勘查方面人才紧缺、勘查新技术的应用不广泛等等因素都严重影响了地质勘查的顺利发展。另外，在市场经济条件下，资金雄厚同时管理完善的大型地质勘查公司很少，这些摆在面前的问题对于地质勘查的商业性运作都是十分不利的。 二、对地质勘查的几点建议 1.加快速度培养地质勘查方面的专业性人才，快速的弥补地质勘查方面的人才缺口，不能让人才紧缺制约我国地质勘查工作的进程。具体措施是：鼓励科研院校对技术人员进行重点培养，同时加强科研

7、院校和施工单位的合作，并鼓励科研院校和施工单位建立长期稳定的合作关系，这样能有效的弥补技术人员专业知识强而实践能力弱的问题，要求培养出来的技术人员有过硬的专业水平、超强的实践能力，并加强培训力度明确培训方向，使他们能够真正走到地质勘查队伍中，为地质勘探贡献力量。 2.组建大型的地质勘查公司，当前我国的经济体制决定了地质勘查工作已经进入到了商业性运作的阶段，而当前的地质勘查公司在技术方面和资金方面都还不具有特别强的竞争力，这并不利于其市场发展。当务之急要实现地质勘查单位的重组，组建一真正支技术过硬、实力强大、竞争力强的地质勘查公司。这样既有资金的强有力的保障又有强大的技术支持，那么找到大矿或者是

8、深矿就不再是什么难事了。 3.改善地质勘查人员的福利待遇，任何事情都应该是以人为本，我们国家提倡人性化管理，而本身作为地质勘查人员确实是一件比较辛苦的事。地质勘查由于环境的不确定性，所以无论是安全方面还是作业难度方面都是比较大的，应积极改善勘查人员的福利待遇，使他们的工作无后顾之忧，也真正体现人性化的管理，同时这项措施的实施也将有利于挽留经验丰富的地质勘查人才，这对地质勘查工作的开展是很有意义的。 4.对矿产勘查的市场做进一步的规范，地质勘查市场从计划经济时期向市场经济时期的转型，需要国家对市场做进一步的规范以协助转型成功。在市场规范中应理清探矿权和开采权的关系，使各个部门能各司其职加强矿产勘

9、查的规范力度，严加规范严加管理能更好的避免勘查中出现的问题。 结束语 我国的地质矿产勘查近年来得到了国家越来越多的重视，这对未来地质矿产勘查的逐渐成熟是一个很好的开端。矿产资源一直是我国自然资源的重要组成部分，可以说它是人类社会向前发展的重要的物质基础，所以对地质矿产的勘查意义非常重大，虽然我国在这方面尚且有许多困难需要克服，相信都会在实践中得以解决。我国的地质勘查显然当前还存在很多问题，但发现问题是解决问题的前提，通过不断探索和实践我国的地质勘查方面将会不断的取得阶段性的成果，相信在国家的强化关注和正确引导下，在矿产勘查市场机制进一步规范的前提下，地质矿产勘查必将会实现可持续发展，真正的服务

10、于社会的发展需要。 参考文献： 1 娄清. 地质矿产勘查风险探析J. 科技传播. 2012(02) 2 罗鹏,曹新志. 金属矿产浅部矿与深部矿产出特征及勘查技术方法的对比研究J. 地质与资源. 2009(04) 3 吕志刚,吴国学,王永祥,李普涛,韩宏伟,白士俊. 隐伏矿体预测研究J. 世界地质. 2007(01) 4 王知绽. 我国地质矿产勘查困难分析与建议J. 沿海企业与科技. 2010(03) 5 许冬梅. 关于进一步推进地质勘查工作的思考J. 甘肃科技. 2009(18) 6 贾继善. 地勘工作问题及对策分析J. 现代商贸工业. 2010(17) 7 周红斌. 地质勘查单位加强财务管理工作的探讨J. 内蒙古科技与经济. 2007(11) 8 张春晓,龚绍礼. 江西煤炭资源接替紧张与加强勘探开发的对策J. 东华理工学院学报. 2006(S1)