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解析石油企业思想政治工作运行方式.doc

1、解析石油企业思想政治工作运行方式摘 要:结合石油企业开展思想政治工作的重要性,对石油企业中思想政治工作的运行方式进行了分析和探讨,为石油企业的稳定和发展提供思想政治层面的保障。 关键词:石油企业;思想政治工作;运行方式 0 前言 石油资源的特殊性,决定了石油行业的性质,可以说,石油企业是国家的命脉,直接影响着国家的稳定和社会经济的发展。由于石油资源的不可再生性,为了保证石油资源的正常供应,国家逐步深入“走出去“战略,也使得我国的石油企业面临着巨大的竞争压力,必须对其进行体制改革,这就不可避免地会对基层员工的利益造成一定的影响,也会对员工的思想认识形成适当的冲击。因此,需要加强思想政治工作,协调

2、员工与企业之间的矛盾冲突,推动企业的稳定和发展。 1 石油企业开展思想政治工作的重要性 1.1 促进企业发展目标的实现 企业发展的主要动力,来自于企业员工的共同努力。由于文化程度、认识水平等的差异性,基层员工的思想存在着巨大的差别,如果单纯依靠思想觉悟较高的员工,而没有绝大多数员工的积极参与,企业的发展就是一句空话,其发展目标几乎不可能实现。加强思想政治工作,可以有效提高员工的思想觉悟,防止错误、腐朽思想对于员工的腐蚀,从而使得企业的决策和发展目标得到有效的执行和传达,促进员工工作的积极性和主动性,从而实现企业的发展目标。 1.2 提高企业的管理水平 通过思想政治工作,可以提高企业员工的认识水

3、平,提高员工对于新事物、新技术的认识和适应能力,从而解决企业管理过程中存在的各种问题,使得企业管理人员的决策可以得到清晰地理解和执行,提高企业的管理水平。 1.3 激发员工的积极性 通过系统化的思想政治工作,可以使企业员工充分认识到自己的责任,将企业利益与个人利益挂钩,发挥主人翁精神,主动参与企业管理,促进生产经营工作的顺利进行,推动企业的发展和繁荣。 2 石油企业思想政治工作的运行方式 2.1 发挥人的主观能动性 对于石油企业而言,思想政治工作的根本目的,在于提高员工的思想认识,充分发挥出员工的主观能动性,促进企业的持续发展。一方面,发挥员工自身的主观能动性,才能确保员工自我价值的实现,使得

4、员工可以更好地完成本职工作,提升对于企业的认同感和归属感;另一方面,由于石油企业属于国有企业,员工既是职工也是主人,思想政治工作可以使得员工清楚地认识到自身的职责范围,确保相应工作的完成,为石油企业的发展提供相应的人员保障。 2.2 及时更新观念,进行开拓创新 思想政治工作人员是开展各项工作的执行者,也是措施的制定者,直接影响着思想政治工作的效率。因此,在新的发展形势下,思想政治工作人员必须及时对自身的观念进行更新,树立全局意识、创新意识和发展意识,用发展的眼光,看待思想政治工作中存在的问题,从而提高工作的质量和效率。同时,思想政治工作者要结合企业的实际发展需求,对思想政治工作进行开拓创新,探

5、索适应企业长期发展的新的工作思路和工作方法。 2.3 充分发挥党员干部的先锋模范作用 在思想政治工作中,要充分发挥党员干部的先锋模范作用,共同努力,确保工作可以取得良好的成效。首先,在遇到相应的疑难问题时,党员干部要发挥模范带头作用,大力支持企业的相关决策,从而提高员工的思想政治觉悟。例如,在企业体制改革的过程中,必然会损害到员工的部分利益。面对这种情况,党员干部要带头对企业决策进行支持,为员工作出相应的榜样,确保思想政治工作的顺利进行。其次,可以结合企业岗位的特点,开展针对性的劳动竞赛等活动,充分发挥党员干部的能动性,更好地起到带动员工的作用。然后,要从员工的实际需求出发,帮助员工解决实际问

6、题,从而促进思想政治工作的顺利展开。 2.4 将思想政治工作与企业文化相结合 首先,企业文化与思想政治工作的基本目标和方向是一致的,都是为了充分调动企业员工的生产积极性和主动性,促进生产的顺利进行,从而提高企业的经济效益,因此,企业文化和思想政治工作的结合存在可行性和一定的必然性;其次,企业文化作为企业经营发展理念的产物,可以有效推动思想政治工作的展开,增强企业思想政治工作在员工中的渗透力,确保其作用可以得到最大程度的发挥,从而推动石油企业的快速健康发展。 2.5 建设高素质的工作队伍 高素质的工作队伍,是思想政治工作取得良好成效的关键。因此,企业管理人员要对思想政治工作的参与者进行培训和教育

7、,提高其学习能力、执行能力、服务能力、创新能力以及反腐倡廉能力,并大力引进外部人才,积极与其他企业进行交流,建设一只政治坚定、业务精通、作风过硬的思想政治工作队伍,确保企业思想政治工作的顺利展开,提高工作的效率和质量。 3 结语 总而言之,作为我国社会经济发展的重要支撑,石油企业的稳定和发展具有极为重大的现实意义和长远意义。因此,必须加强石油企业的思想政治工作,提高企业员工的思想认识水平,激发员工工作的积极性和主动性,确保石油企业的职能可以得到最大程度的发挥,从而促进石油企业的发展,推动我国社会经济的发展和繁荣。 参考文献: 1刘正功.浅析新时期下石油企业思想政治工作J.城市建设,2010, (18):471. 2毕永江.浅谈石油企业思想政治工作的长效工作机制J.现代企业教育,2012, (7):141. 3曹封杰.浅析石油企业基层思想政治工作管理理念J.群文天地,2011, (12):210.

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