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论企业会计人员职业判断能力与培养.doc

1、论企业会计人员职业判断能力与培养摘要:随着社会经济的发展,会计显得尤为重要。经济全球化、信息网络化和会计国际化的迅猛发展,对会计人员职业素质提出了新的更高的要求。 关键词:职业素质;会计职业判断能力 会计职业判断能力是会计人员应该具备的素质之一,直接关系到能否正确核算企业的经营状况和经营成果。因此,会计人员要适应会计改革的需要,不断提高职业判断能力。一个企业会计人员素质的高低直接影响到该企业会计工作的水平和质量。一名优秀的会计人员应具备以下基本素质和能力: 一、诚信意识 作为一名财务人员,必须具备良好的职业道德修养,严守职业道德,才能为企业理好财。诚信是会计人员的安身立命之本。 “诚信”是一种

2、伦理关系,包括良好的职业道德、精湛的专业技术和技能、完善的品质和服务、持续稳定的承诺关系。会计人员要维护自己的独立性,提高诚信度和公信力,不屈从和迎合任何压力与不合理要求,不以职务之便谋取一己私利、眼前之利;同时尽最大努力,围绕企业经济运行的总体目标,在对外交往和商品交易的过程中做到诚实可信、履行承诺。面对虚假的财务信息,会计人员要有“不能为、不敢为、不愿为”的诚信素质,使其内化为会计人员的自觉行动,并成为一种内在的精神力量。 “诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账” ,敬业、勤业、乐业,立会计之精神,还会计之本色。不断补充、完善诚信内容,使其发展为始终与时俱进、适应时代发展新要求的理智性诚

3、信。 二、理财能力 会计人员的职业生活,说到底就是当家理财。会计人员要运用专长,切实当好家,理好财,出好点子,当好参谋。要能够借助先进的信息处理技术,在复杂的经济环境中为企业制订更有效的短期和长期计划提供重要帮助,与业务部门建立充分信任的关系,捕捉业务发展机会,寻求新的利润增长点,促进企业价值更快增长。 在实践工作中,会计人员要转变思维方式,克服“部门本位主义” ,从企业大局出发,主动与业务部门加强沟通,达到会计信息在部门间传递的及时性和透明化。精心梳理整个业务流程,以财务模块为核心逐步规范其他业务模块,让会计信息对决策的事中控制乃至事前控制成为可能。 三、学习能力 市场经济的发展,企业面临的

4、不确定性经济事项日益增多,会计职业判断在实务中的应用越来越广泛,诸如非货币性交易、或有负债、长期投资、关联交易等。会计职业判断将在会计工作中占有越来越重要的地位,会计人员应该努力加强自身学习,锻炼独立思考、分析和解决实际问题的能力,从而提高职业判断能力,保证会计信息的质量未来会计的发展,专业的综合性和边缘性日趋增强,会计不仅与金融、税务、审计等经济类专业紧紧相连,而且与信息技术、数学分析等学科息息相关。我们应意识到竞争环境的更加激烈和复杂,现有专业知识的局限性和时效性,树立终身学习的观念、全新的理财观念和职业道德观念。要学习现代会计理论知识,学法律,学信息技术和网络知识;要向书本学,要向实践和

5、基层学,还要向国外学。通过学习充实自己,不断提高自身综合素质,提高我们的管理水平。 四、协调能力 中国人历来以和为贵,天时不如地利,地利不如人和, “和”文化源远流长,内涵丰富。我们在实际工作中可以很好地运用这种“和”文化,理性看待摩擦,有效融合分歧。妥善处理与上级、同级和下级的关系。工作中要与这三者打交道,而他们的身份、地位、文化需求、心理状态不尽相同,我们应积极弥补、改正自身的缺陷和错误,与他们友好相处、相互沟通。以人为本,以包容之心和欣赏的眼光待人,多尊重、多了解、多给予。 五、应变能力 近年来,会计核算制度变化频繁,会计改革力度加大,会计人员要自觉提高政策业务水平,以适应经济环境的变化

6、和客观实际的需要。不因循守旧,不墨守成规,能够从表面的“平静”中及时发现新情况、新问题,从中探索新路子、总结新经验,对新事物、新工作能倾听各方面的意见,认真分析,勇于开拓,大胆提出新设想、新方案。 六、创新能力 信息技术日新月异和经济全球化深入发展,使资本、技术、管理、人才等生产要素在国际间流动加快。这对会计审计规则、标准和技术手段都提出了新的要求。会计作为世界通用的商业语言,必须积极适应这种新变化。如何实现管理创新,如何推进企业管理的信息化,如何利用信息化手段提高企业的市场竞争力,已成为会计人员正在面临或即将面临的难题。会计人员不仅要具备娴熟的会计专业知识、经济法律知识,还必须熟练掌握计算机

7、在会计核算、资金管理、预算分析等工作中的运用。利用一切先进的技术,掌握全方位的信息,不断追求创新,跟上时代步伐。计算机是知识经济的核心和支撑点,互联网是知识经济的高速公路,会计人员要善于运用这些重要工具和载体,把知识进行组合,不断学习,悉心研究,增强研究问题的能力,使业务知识不断地得到充实和更新,在工作中能发现问题,能提出可行的解决问题的思路、方法,促进企业的经营管理上水平。 当今时代是知识经济时代,人才的稀缺性日益突出,超前的开发人才是永恒的稀缺资源。高素质的会计人员必须具有丰富的学科交叉知识,既精通财务,又懂管理,还熟悉高新技术在工作中的运用。会计人员通过不断学习积累、创造性地开展工作,进一步拓宽社会经济活动面,个人素质提高了,前瞻性提高了, “相对优秀人才”成为起主导作用的稀缺资源,自身的价值得到实实在在的持续升值。

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