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浅谈加强大型国企纪检监察组织建设的有效性.doc

1、浅谈加强大型国企纪检监察组织建设的有效性纪检监察工作是党建工作的重要组成部分,它对全面贯彻落实党的路线方针,促进大型国企运行发展和效益的提高有着重要作用。本文结合国企的实际情况,分析了纪检监察组织建设存在的不足,并提出加强纪检监察组织建设有效性的对策,希望能够为实际工作提供参考。 一、大型国企纪检监察组织建设存在的不足 1.监管力度不够 纪检监察部门受到同级党委的领导,在实际工作中受到很多的束缚,顾虑较多,对于领导干部出现的廉洁方面的问题往往找不到很好的对策,或者是不了了之,制约了其正常工作的开展,也影响了工作效率。一些油田企业的纪检监察部门由于制度不完善,人员配置不足,纪检监察的工作力度不够

2、,效率不高,对于出现的问题没有及时处理。 2.人员素质偏低 纪检监察工作人员的人事关系、福利、待遇都与本企业有着密切的联系,在日常工作中往往会产生一种自我保护主义意识,受到个人利益的驱使,使他们缺乏同腐败现象做斗争的决心。另外一些国企纪检监察部门工作人员配置不合理,法律专业人才缺乏,中青年工作人员较少,制约工作效率的提高。同时,一些企业纪检监察工作人员数量较少,工作繁忙,难以应付日常各项工作,制约了工作效率的提高。 3.制度建设落后 大型国企缺乏健全完善的制度来规范纪检监察工作,对工作人员的日常管理和考核不完善,没有建立完善的责任制,也难以协调各方行动,提高工作效率。另外新形势、新情况不断出现

3、,对于一些滋生腐败的方式没有建立完善的规章制度约束,原有的制度不能很好的适应新情况,制度缺乏预防性和可操作性,难以约束相关人员的日常行为,导致腐败现象的发生。 二、加强大型国企纪检监察组织建设的有效性 1.完善组织机构设置 在大型国企纪检监察工作中,只有具备完善的组织机构设置,才能更好的协调各方工作,调动各方工作的积极性和主动性,提高工作效率。同时,加强组织机构设置还能够使纪检监察部门更好的履行自己的职责,从其他部门当中独立出来,切实履行自己的各项职责,也有利于提高纪检监察部门的权威性。如果组织机构设置不完善,存在着合并办公的情况,纪检监察工作人员身兼数职,也难以全身心的投入到工作当中,必然会

4、影响到纪检监察工作的效率。所以必须重视组织机构设置,让大型国企的纪检监察部门成为独立的工作部门。同时还需要完善内部机构设置,明确各工作人员的职责,加强内部机构各部门、各工作人员工作的协调,使他们在纪检监察工作中形成合力,提高工作效率。 2.重视工作队伍建设 在完善机构设置的基础上,为切实提高企业纪检监察工作的效率,还必须注重工作队伍的建设,建立高素质的工作队伍,促进各工作人员更好的为纪检监察工作服务。值得注意的是,纪检监察干部应该忠实的履行自己的职责,切实维护员工利益,树立良好的形象。一方面,要加强考察和研究,注重引进党性强、作风硬、坚持原则、熟悉业务的干部,建立高素质、高水平的纪检监察工作队

5、伍,为促进各项工作有序开展提供人才支持。另一方面,要加强现有纪检监察工作人员的培训工作,通过进修、访问学习等方式,提高他们的业务技能和工作水平,促进他们更好的履行自己的职责。此外,在队伍建设中,还需要注重年龄的搭配,将老年、中青年干部进行有效调整,使队伍中既有经验丰富的工作人员,也充分生机与活力,促进各项工作有效开展。还要适当补充和引进法律专业人才,提高这类人才在企业纪检监察部门的比例,从而实现优化队伍结构的目的。 3.重视各项制度建设 在组织结构设置完善的基础上,还要注重完善各项制度建设,以更好的规范各项工作。建立严格的责任制,明确各工作人员的职责和权限,从而更好的开展各项工作,形成合力,提

6、高工作效率。建立完善的奖惩激励机制,提高工作人员的积极性和主动性,促进他们最大潜能的发挥。做好人才选拔工作,严格按照有关规定进行人才选拔,坚持公开公正公平原则,对于责任心强,工作能力强,品德优秀的人才应该选拔到领导岗位;严格奖惩制度,对纪检监察干部要严格考勤,使各项制度能够充分发挥激励作用,促进工作人员更好的完成自己的工作;在福利、津贴等方面应该给予纪检监察部门工作人员适当照顾,解决他们遇到的困难,促进他们更好的工作,提高工作效率。 4.重视组织作风建设 在大型国企中,仍然存在着享乐主义、拜金主义的势头,影响了纪检监察工作的有效开展。而纪检干部处在反腐败的前沿阵地,是腐败分子拉拢腐蚀的对象。为

7、了应对这种情况,必须加强纪检监察组织的作风建设,使纪检干部永远保持清正廉洁、秉公执纪的优良作风。具体可以采取以下形式:开展多种形式的主题教育活动,强化纪检干部的作风意识和预防意识,严格履行好自己的职责;树立群众观念,加强和企业员工的联系,听取员工对反腐倡廉的意见和建议,改进自己的工作,并切实维护好广大员工的利益;养成严谨的工作作风,关心员工,在员工当中树立和蔼可亲、可敬、可信的作风和形象,以自己的实际行动赢得广大员工的拥护、信赖和尊敬。 5.创新日常工作思路 新形势下,纪检监察工作会有新情况、新问题的出现,为了应对这些问题,提高工作效率,创新工作思路显得尤为重要。纪检监察工作人员需要树立创新意

8、识,用发展的眼光来分析问题,判断企业反腐倡廉的新形势和新情况。一方面,工作人员需要树立革新意识,摒弃从书本出发,从办事经验出发的不符合时宜的工作作风,必须转变思想观念,做好调查和分析工作,准确的判断反腐倡廉的新形势和新情况,在实际工作中坚持求实、求真、求稳的态度。另一方面,要具有全局意识,从企业的整体情况出发,把握好全局,树立整体观念。为提高工作效率,必须调动所有工作人员的积极性和主动性,引导企业全员参与,全过程和全方位监督,形成组织协调、各部门负责、全员参与和监督的良好局面,进一步提高油田企业反腐倡廉工作的效率,开创纪检监察工作的新局面。总之,对于大型国企来说,加强纪检监察组织建设的有效性具有重要的作用,今后在实际工作中,我们需要认识组织建设的不足,并采取相应的完善对策,重视向其它大型国企借鉴和学习,注重经验的总结,提高工作人员素质,提高纪检监察组织建设的有效性,为企业的运行发展和效益的提高提供保障。

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