1、 2017 年度年度考核人力资源管理系统操作流程 一、登录 1. 登陆 ： 从数字安大进入（图一） 或 从 人事处网站 进入 （ 图二 ） （图一） （图二） 2.输入用户名（工号），密码（初始为工号， 去年修改过密码的用自己的密码） 点击登陆进入（见图 三 ） （图 三 ） 3、为保证信息安全，请 各位老师及时修改密码。登陆后点击右上角“修改密码”进行修改，如下图 ( 四 ) 所 示：二、 教职工个人 1、 进入主界面后点击 “ 个人申请 ” （见图 五 ） （图 五 ） 2、 进入个人申请后，按顺序点击“ 人员 考核管理” “ 年度考核填报 ”在“保存”的方框前打“考核” （见图 六 ）
2、（图 五 ） 请提醒各位老师 务必在 WORD 文档中 写好个人小结，字数控制在800 以内， 再粘贴到系统的表格中。 3、 在 基本信息中全部填写完毕点击“保存”，再点击“提交”完成考核（注意一 旦 提交将无法修改），见图 七 （图 七 ） 三、填写注意事项（重点） 1.出生年月：系统自动生成 2.政治面貌：在下拉菜单上选 3.文化程度：必须是已经取得的学历学位，填写博士、本科、高中等，在读填写已经获得的学位，请务必不要填写博士在读。 4.管理岗位职务（按行政职务填写，如处长、科长、科员等）非双肩挑人员可不填写 5.专技岗位职务（按专业技术职务填写，如教授、副教授、副研究馆员、助教等，不需要写几级） 6. 工勤岗位等级（工人填写 ，其余人员不填写。如技师、高级工、中级工，初级工、普工） 7.个人小结请从德、能、勤、绩、廉 5 个方面展开 根据 上级要求， 教学 科研岗 和 思政辅导员 两个 系列老师 请添加师 德 、师 风 自 评部分 。
