“四个始终”加强基层党组织建设.doc

1、1“四个始终”加强基层党组织建设摘要：为了加强党员的日常教育管理，需要加强基层党组织建设。为此本文从加强党员学习教育、提高判断能力、建设基层党组织领导班子、发挥党组织的作用四个角度进行阐述，进而为加强基层党组织建设提供参考依据。 关键词：党组织 凝聚力 建设 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设是实现企业和谐发展的根本保证。随着主辅分离尘埃落定，电力施工企业迎来了难得的历史机遇。在新形势下，要把电力施工企业建设成为适应市场需要、满足客户要求、企业管理高效、队伍素质过硬、经济效益提高、企业形象良好的具有竞争力的企业，就必须不断加强党员的日常教育管理，加强基层党组织建设。

2、1 始终把加强党员学习教育放在首位，切实增强党员的党性观念、思想认识水平和形势判断能力 加强党员的学习教育，既是党组织思想政治建设的重要内容，又是提高党员素质、保持先进性、提高党员能力、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐企业的需要。 一是要坚持开展理论教育。认真系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习党章以及党的纪律、国家的法规，从而提高广大党员的政治理论水2平和分析判断能力，提高党员的思想政治觉悟，不断增强党性观念，组织纪律观念，进一步端正党风和提高党员队伍的素质。 二是要大力开展形势任务教育。在全体党员群众中开展形势任务教育至关重要，

3、要通过向党员和群众进行形势的宣传，进一步转变观念，认清形势，统一认识，从而最大限度地调动广大职工的积极性、激发创造性，完成好企业各项任务，为构建和谐企业，努力营造公司良好局面。三是要开展管理知识的培训教育。实现企业管理高效的关键是要造就一只过硬的管理者队伍。要以市场经营、财务管理、法律知识和企业管理等知识为重点内容，对党员干部开展分层次、分岗位的周期性培训，培养一批市场营销、预算管理等各方面的专业人才，围绕项目经理负责制大力培养复合型管理人才，从而快速提高党员干部员工适应公司改革发展的能力。 四是要广泛开展专业技能教育。在群众眼中，党员的先进性不仅体现在思想认识上，更多的还是表现在工作中，表现

4、在党员业务技能是否过硬，是否能出色完成工作任务上。要开展党员 “岗位成才”活动，加强对党员专业技能的教育和各种培训，力求党员都能熟练掌握一至两项专业技术，做到一专多能，在工作中为群众做出表率。 2 始终把基层党组织领导班子建设作为关键，充分发挥好政治核心和战斗堡垒作用 企业的各项决策关系着企业的发展方向。一个高素质的领导班子是企业决策能够与时俱进、贴近企业实际的保证，也是全面完成目标任务3的关键。创建四好领导班子，是加强党的建设的一个重大举措。 一是要从提高班子理论水平入手，创学习型班子。争创“四好”领导班子，思想建设是前提，因此要从提高班子理论水平入手，认真抓好政治理论学习。要通过建立并坚持

5、领导班子成员理论学习领读和辅导制度，强化基层党组织学习制度的落实，逐步探索改进中心组学习的方式方法，拓宽理论联系实际的渠道，讲求实效，指导企业实际。并进一步把理论学习与调查研究结合起来，促进学习成果向管理创新转化。 二是要以建设和谐稳定企业为中心，电建施工企业面对新的发展机遇，在加大市场开发力度方面，要通过建立领导班子经营目标、重点工作指标责任落实制度，对全年的经营目标进行了分解，进一步加强领导班子的责任意识，为建设和谐稳定企业奠定了基础。 三是要以充分发挥整体合力为根本，创团结型班子。团结协作是领导班子充分发挥整体合力的根本基础，也是领导班子增强凝聚力和战斗力的关键所在。要坚持民主集中制和“

6、三重一大”集体决策制度，按照党组织议事规则办事，保证各项决策的科学，使各项工作始终做到合规、合法、合程序。班子成员之间要做到互相理解、互相信任、互相支持。对工作中遇到的棘手问题，不推诿，不扯皮，大胆负责。充分发挥领导班子的整体合力，为全面完成企业的各项工作任务提供有力的保证。 四是以廉洁从业、依法经营为目的，创廉洁型班子。要结合上级要求对班子成员进行脱产轮训，搞好廉政教育，落实廉洁从业的各项规定。要使党员干部普遍树立起正确的荣辱观、筑牢思想道德防线，从而为构建和谐稳定企业提供坚强的政治保证。 43 始终把加强沟通作为党组织联系党员、群众的有效渠道，准确掌握动态，增强工作的针对性 密切党组织和党

7、员、群众的联系，是体现党的性质，发扬党的优良传统的内在要求。企业全部工作的出发点和落脚点都应在提高企业经济效益和增加职工收入、提高职工生活水平上。因此，必须把加强沟通，密切党组织同党员、群众的联系，发挥好桥梁纽带作用作为一项重要工作并长期坚持。 一是通过建立并坚持领导班子成员理论联系实际、深入联系点调研和指导工作制度，进一步扩大党联系职工群众、服务职工群众的渠道。要明确党员干部要定期到党员和群众中去走访、调研、与党员和职工进行谈心，了解职工的生活、工作和学习情况，掌握职工的思想动态，超前、有针对性地做好思想工作。在进一步加强矛盾排查和预警机制和建立应急处理机制的基础上，要到矛盾较多的单位听取群

8、众意见，体察职工群众情绪，为群众排忧解难。针对工作中遇到的新情况，要加强调研，采取有效措施予以解决，把矛盾化解在萌芽状态。对党员、职工在生活、工作上的困难和需要，主动帮助解决，进一步密切党群、干群关系，提高企业的凝聚力和向心力。 二是要关心关怀职工，为职工解决实际问题。要制定并坚持定期对困难党员和职工进行走访慰问，巩固帮困助学福利基金的做法，关心职工群众的疾苦，坚持不懈地开展“送温暖”活动。通过党员、干部捐款等形式多方筹措增加资金储备，形成长效帮扶机制。要经常教育和引导职工要团结互助，协调配合不同专业在同一现场施工要相互配合，部室5和分公司之间要主动服务，员工之间要互相帮助，扶危济困，关注困难

9、职工，帮助弱势群体，领导班子成员和党员每年都捐款慰问走访员工。 三是要不断完善厂务公开民主管理各项制度，进一步扩宽职工了解企业各项工作的渠道。要通过召开职代会、班子民主生活会等形式，在企业重大决策、重大问题、重大活动上，明确征求职工群众的意见和建议，激发干部职工参政议政的热情。同时，要坚持重大事项公示制度，增加企业决策的透明度，职工的知情度，增加了职工的满意度。 4 始终把关注党员需求、保护党员的民主权利作为重要的工作内容，增强党组织的凝聚力，调动党员的积极性 党内民主是党的生命，尊重党员的民主权利是党内民主的基础。以往，企业更多地强调了党员要履行义务，而忽略了党员民主权利的落实；更多地要求了

10、党员要为企业的发展多做贡献，而轻视了党员自身发展的各种需求。在新形势下，要实现企业与职工的共同发展、共同进步，就必须保护党员的民主权利。 要建立尊重和保障党员的民主权利，满足党员的政治诉求，促进党内民主管理的长效机制作为主要工作，进一步改进党员教育管理方式，以“家”的理念营造氛围、关注需求、激发热情、凝聚智慧、创造业绩。要通过党务公开的渠道来保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。通过定期发放征求意见函等形式了解党员的需求。通过帮助党员进行职业生涯设计等方式，更加关心党员自身的发展和需要。另外，要充分发挥党员的“自我管理、自我教育、自我服务”作用，调动党员的积极性和创造性。 6做到“四个始

11、终” ，将会进一步增强基层党组织的凝聚力，使党组织的政治核心和战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用更加有效地发挥，有效促进企业的各项工作。面对电力体制改革的新形势，在机遇和挑战同在、困难与希望并存的情况下，笔者坚信，只要我们不断加强基层党组织建设，就一定能够克服前进中的困难，为企业持续、健康、稳定的发展提供坚强的组织保证和政治保证。 参考文献： 1李昕辉.合资企业党组织应如何发挥其政治核心作用J.中小企业管理与科技（下旬刊） ，2011（1）. 2米建敏.创建学习型党组织的几点做法和体会J.价值工程，2010（19）. 3栗后兵.实现“四个转变” 扎实推进学习型党组织建设J.政工学刊，2010（09）.