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浅析如何利用企业党建工作提升文化软实力.doc

1、浅析如何利用企业党建工作提升文化软实力【摘要】伴随着日益发展的国民市场经济,关于如何提升企业文化软实力,已经开始受到我国企业的普遍关注。在全球化经济的大背景下,为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业必须加强文化建设。而在文化软实力的提升过程中,党建工作的作用不容小觑。作为企业工作的生命线,党建工作对提升企业文化的软实力,具有重要的意义。所以,企业必须通过开展党建工作,来加强文化建设。本文重点分析了如何利用企业党建工作,来提升文化软实力。 【关键词】文化软实力 党建 企业 文化软实力 企业文化建设在企业的发展过程中,发挥着重要的作用。作为企业成员的行为准则和共同价值观念,企业文化可促进企业的

2、整体发展。所以,如何提升企业文化软实力的问题,已经受到企业的普遍关注。而在这一过程中,更应该重视党建工作的开展。企业发展的核心优势是党的先进性。在文化建设时,企业应对党建工作充分利用,进而促进文化软实力建设。 一、认真贯彻科学的发展观,促进企业文化建设 贯彻“三个代表”的重要思想,是企业党建工作的重中之重。企业党建工作应代表广大员工的根本利益,秉承“以人为本”的理念。企业每名员工了解文化的程度,是提升文化软实力的关键。在工作的过程中,若要员工对文化准则真正的遵循,就必须要切实保护员工的利益,真正做到以人为,这就需要进一步的完善党建工作。主要体现在:对员工的工作价值予以肯定,对员工的劳动充分尊重

3、,认真贯彻党的指导方针。在思想上,对员工进行正确的指导,帮助他们树立正确的行为标准和道德规范。对员工各个方面的能力着重进行培养,定期开展思想政治工作。同时,为了能对员工的工作压力有所缓解,在精神上,应对员工经常进行鼓励。督促员工自觉地践行核心价值观,真正做到爱岗敬业。对企业的利益和自身的发展,从根本上予以维护。另外,员工的价值观也是提升文化软实力的表现。正确的价值观,是企业发展和建设的基础和保障。所以企业党建工作的开展,可通过树立科学的发展观,对员工正确的人生观和价值观进行指导,将良好的企业形象塑造出来。帮助员工树立与时俱进的思想,能对企业的文化建设积极主动的进行参与。 二、将党组织的政治核心

4、作用充分发挥出来,提升企业的文化软实力 党的十八大着重指出,必须大力繁荣和发展社会主义文化,打造文化软实力。所以,企业必须以党为核心,建设文化软实力。认真贯彻社会主义核心价值理念,紧密联系文化发展和经济建设,为企业文化的建设和发展而共同努力。在企业内部,党组织往往处于一种领导和核心地位。在党组织的领导下,可使企业的结构得到优化,企业的形象得到提升。而高素质人才队伍的建设,可使员工形成一种公平竞争和团结合作的工作氛围,一切都能以企业的利益为出发点。同时,十八大思想的充分利用,还有助于提高员工的道德和社会素质。开展党建工作,有利于树立企业的新形象,并提高员工的自身素质和企业的自身形象,这样就无形中

5、助推了企业文化的发展和建设,并真正提高了软实力。 三、营造良好的党建文化工作氛围,促进企业文化建设的发展 一个民族的灵魂就是文化,文化在党建工作中,同样占据着重要的作用。我们必须以科学的发展观为指导方针,进行党建工作。利用党建文化,使企业的文化思想得到提升。为了能使员工在工作中保持积极向上和勤勤恳恳的工作态度,应定期开展党建文化知识的学习。同时,还应在企业内部开展诸如视频、海报等多种形式的党组织活动。向企业内的每一名员工传播遵纪守法、爱国爱企、诚实守信、廉洁自律的文化教育。使优秀的企业文化能在开展党建工作的过程中,扎根于每一名员工的心中。每一位员工都能用党建文化,对自己的行为进行自觉的约束。一

6、旦提升了个人的品德修养和职业道德水平,就会相应的提升企业的文化软实力。通过开展党建工作,使企业的文化软实力得到有效提升,进而促进企业健康、蓬勃的发展。 四、创建和开展精神文明工作,使企业文化软实力得到全面提升 在企业文化的发展过程中,应将社会主义制度的优越性和党的先进性充分发挥出来。通过开展党建工作,对精神文明建设工作进行开展,使员工的素质得到提升。在企业内部,真正树立敬业奉献、自强勤俭、团结友爱和爱国守法的道德准则。 五、提升品牌影响力,提高企业在社会公众中的影响 企业文化的延伸就是企业品牌。在某种程度上讲,既是一种重要的无形资产,同时也是社会对企业的认知。品牌影响力的提升,主要是指以文化为

7、载体的社会形象、企业标识和企业品牌的提升。企业社会影响力的进一步扩大,会获得公众和用户的认知。一方面通过做强品牌硬实力,来提升产品质量,通过改进和提升售后服务质量,来树立在用户心中良好的形象。另一方面,通过社会责任的承担、慈善募捐和扩大事宜等方式,进一步提高企业在社会公众中的影响力。 通过以上分析得出结论,提升企业文化软实力与企业的党建工作的关系是非常密切的。我们必须充分重视党建工作的开展,进而发展企业文化。通过对党建工作的科学利用,来提升企业文化软实力。企业在具体的工作中,可通过建设一支优秀的党组织,将创新发展、团结友爱和爱企敬业的理念向每一名员工进行宣传,使每一名员工能对自身义务自觉履行。

8、通过科学的发展观的树立,为树立企业形象、建设企业文化而做出贡献。相信企业的每一名员工,通过合理开展和优化配置党建工作,能对自己的思想自觉的端正,树立高尚的思想道德情操。在建设精神文化的同时,也大幅提升企业文化软实力。 参考文献: 1谢彩霞.试论现代企业制度下的党建工作J.河南水利,2003, (01). 2陈友章.党建工作是企业党组织发挥政治核心作用的关键J.企业科技与发展,2010, (18). 3杨建成.以党务工作为基点打造企业发展软实力J.企业技术开发,2011, (01). 4刘国平.充分发挥国有企业党组织政治核心作用 促进企业科学发展J.企业科技与发展,2009, (20). 5郭建堂.认真贯彻通知精神 加强企业党的建设J.中国电力企业管理, 1997, (07). 6李树美.企业党建工作中贯彻科学发展观的对策研究J. 中国电力教育,2009, (10).

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