新时期石油企业思想政治工作的几点分析.doc

1、新时期石油企业思想政治工作的几点分析摘 要：随着我国政治经济体制的不断建立，石油企业思想政治工作也在呈现着快速的发展趋势。传统的思想政治工作已经不能满足当前政治经济文化的发展要求，石油企业思想政治工作也在面临着新的发展机遇。因此，要积极的探索新的石油企业思想政治工作的发展途径，这样才能更好的为石油企业的发展建立良好的思想基础，充分发挥职工的主观能动性，为石油企业创造更多的经济利益。 关键词：石油企业 思想政治工作 新时期 一、进行石油企业思想政治工作遵循的原则 1.石油企业思想政治工作的开展要坚持与时俱进的原则 社会在不断的发展着，越来越多的思想文化日益影响着人们。石油企业的思想政治工作也在日

2、新月异的发展着。思想政治工作要想长久的发展就要坚持与时俱进的发展原则，不断的适应企业的实际情况与员工的需求变化。完善工作制度，调整工作方法；丰富工作内容，拓宽工作思路。充分应用网络资源对企业的员工进行积极的引导，使广大的职工都能够消除负面的情绪以最大的热忱投入到石油工作当中去。培养职工勇于奉献的精神以及承受压力的能力。使职工在面临诱惑时能够保持清醒的头脑，把握时代的主旋律，使企业在竞争激烈的社会立于不败之地。2.在进行企业石油思想政治工作时要注重实效性 在开展石油企业思想政治工作时不能只停留在形式的发展上更要注重实际工作的开展，效果的缺失会使思想政治工作的开展失去意义。所以石油企业在开展思想政

3、治工作时要注重创新上的实效。有针对性的解决企业职工的生活工作需求。进行积极的思想引导，创新工作方法营造有利于企业发展的工作环境。思想政治工作的开展要面对现实的情况，坚持实事求是的原则，只有真心实意的为员工着想，使员工感受到企业的温暖，才能为企业创造更多的价值。 3.要进行石油企业的思想政治工作就要不断的加强政工队伍的建设 石油企业思想政治工作的开展不单单是政工干部的工作，而是全体工作管理人员的事情。社会的发展使分工更加的进行细化，思想政治工作本身的意义也在不断的加强。石油思想政治工作的实践经验告诉我们要想获得长久的发展就必须要加强政工队伍建设，创新思维方式；改革工作方法，不断的替身政工管理人员

4、的思想文化素质与人格魅力，提升实际的工作能力，积累工作经验。完善知识储备，这样才能做好石油企业的思想政治工作。新形势下，为石油企业思想政治工作提出了新的要求，在完善自身工作能力的同时加强自身的人格魅力建设。在工作中要以身作则，用自己的实际行动来贯彻思想政治工作的开展。对石油职工进行言传身教似的教育，将自身的发展与职工的教育结合起来。只有利用自己良好的平行去影响其他职工思想政治，才能使人心悦诚服的去听从管理者的教育。只有这样职工才能从内心世界去尊重你，听从你的指导；职工服从的不是权力的约束，而是折服在高尚的人格魅力之下。 二、在石油企业发展中思想政治工作面临的主要问题 在当前经济发展的状态下，石

5、油企业职工的思想也呈现着多样化的发展趋势，价值观的多样化发展严重的影响着企业职工的思想素质的提升，一些人员禁不住诱惑抛弃了自身的优良品格，这种行为不利于自身的综合素质的发展，更不利于企业自身文化的建设与工作的开展。 1.在进行思想政治工作开展的时候要对职工的正常需求进行及时的满足 职工是石油企业发展的根本动力，职工的基本诉求不能得到及时的满足，就会影响到职工的工作情绪，最终会影响到企业的发展。所以在思想政治工作开展的过程中要建立企业与职工的双向意思，充分发挥民主性，使职工更多的关注企业的发展；企业在第一时间了解职工的需求，提升职工的发展空间，完善生存环境。使石油企业思想政治工作呈现多样化的发展

6、态势。 2.在企业开展思想政治工作时产生的效果参次不齐 石油企业在新时期不断的发展变革，一些相关的部门被裁撤掉；企业思想政治工作人员也相应的减少了。对于一些思想政治工作人员没有经过专业的培训。许多的工作者对于工作的开展没有明确的目标，使思想政治工作很难的开展下去。在传统的思想政治工作中，由于客观条件的限制，一些思想政治工作人员的素质相对的有点低；思想政治工作的开展都是以说教的方式进行的。随着社会的不断进步，网络的普及，意识形态领域在不断的相互融合，面对这种形式的发展；企业要做好相应的对策，承担起历史与社会赋予的责任。思想政治工作要不断的进行扩展，提升企业员工的综合素质。 3.在进行思想政治工作

7、开展的过程中要适时的进行思想的创新 石油企业自身的特点决定了要进行系统的思想政治管理宣传有一定的困难。所以在进行思想政治工作时要适当的进行思想的创新，树立创新意识。将企业的实际情况与思想的发展结合在一起，充分调动企业员工的工作积极性，形成统一的领导管理工作体制，积极扩宽企业发展的工作思路；实现企业的工作理念，对工作中出现的问题进行及时有效的解决，对于工作机制进行不断的创新改革。开展各种意义上的职工课余活动，促进广大职工的竞争意识。构建思想防御体系，在工作开展的过程中要完善领导责任制，促进各部门的积极配合，坚持不懈的进行思想政治教育工作，将思想政治工作与企业的发展结合起来，促进各部门的综合性的发

8、展。 4.思想政治工作的开展要统一职工的思想，充分掌握职工的思想动态发展 经济的发展推动了思想的进步，也为石油企业职工的思想带来了困扰。所以石油企业思想政治工作要不断的转变工作思路，进行工作方法的创新。思想政治工作人员要将企业职工从思想的束缚中解脱出来，大胆的进行改革创新；以全新的工作思路进行企业的创新，以更好的姿态面临企业在发展中遇到的困难，及时的进行有效的解决。思想政治工作者要有针对性的对基层进行深入细致的走访，及时的了解职工的思想政治状况，针对职工在工作中出现的错误要及时的进行解决，采取有效的措施进行思想政治工作的宣传。提升职工的认知水平，凝聚职工的力量进行企业的发展。 5.积极鼓励职工

9、的岗前学习，为企业的发展献计献策 石油企业思想政治工作的开展是为了更好的提升企业的经济效益，这就要求我们要从根本上提升企业职工自身的综合素质。通过对自身素质的提升更好的适应职位的要求。创建学习型的工作环境。例如对职工可以开展读书小组、知识技能的培训等活动，培养职工自觉学习的兴趣，形成良好的学习氛围。同时引进现代的科学技术不断的武装职工的思想，充分发挥自身的主观能动性，在技术创新中，能源节约等方面有效的推动企业自身的发展。 石油企业思想政治工作的开展要依据实事求是的精神，设身处地的为企业职工解决困难在进行石油生产工作时要完善相关的劳动保障措施，使职工切身的感受企业带来的温暖，在对于安全工作的问题

10、上要进行相关设施的投入建设。对于一些威胁职工生命安全的问题要及时的进行解决。严格按照规定进行资金的分配，不断提升企业职工的薪资。创造良好的工作环境改善职工的生活工作田间。在企业职工遇到困难时要进行适当的帮助。思想政治工作的开展可以有效的增强石油企业职工的幸福指数。 三、结束语 总之，思想政治工作的开展可以更好的为石油企业提供优秀的思想基础。只有创新思想政治工作才能更好的保持石油企业发展的活力。才能更好的适应新时期的发展要求，在新形势的发展下，机遇与挑战并存的时期，石油企业面临着全新的发展。石油企业应该抓住当前的机遇，实现自身的改革创新，更好的服务于石油企业的发展；迎接更加艰难的挑战。不断的推进石油企业思想政治工作的有效进行。 参考文献 1刘玉.对新时期石油企业思想政治工作的思考J，2009（04） 2姜军.加强石油企业思想政治工作的探讨J.学习月刊，2010（06） 3姚兰杰加强和改进石油企业思想政治工作的思考J.内江科技，2008（10） 4王新东.注重人文关怀和心理疏导推动石油企业思想政治工作创新J.胜利油田党校学报，2008（03）