如何做好煤炭企业思想政治工作.doc

1、1如何做好煤炭企业思想政治工作摘要：当前市场经济条件下，煤炭企业步入高成本、低利润时代，煤炭市场形势持续严峻，煤炭企业干部员工思想活跃，对思想政治工作也提出了一些新的要求。文章以煤炭企业思想政治工作者的视角，深入探究思想政治工作对于促进煤炭企业生产管理的重要意义，并结合行业实际提出做好思想政治工作的几点要求。 关键词：煤炭企业 思想政治 党的十八大做出了建设文化强国的重大战略，对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。加强和改进煤炭企业思想政治工作是学习贯彻十八大精神的内在要求，是凝聚思想共识、促进和谐稳定的迫切需要，是坚持科学发展、实现“企业发展，员工富裕”的重要保证，任何时候、任何情况

2、下，都只能加强、不能削弱。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。当前，随着煤炭企业改革的不断深化，新情况、新问题不断涌现，对思想政治工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，做好煤炭企业思想政治工作，不仅关系到煤炭企业思想政治工作的成败，而且关系到企业以及员工队伍的和谐稳定与安全发展。 1 煤炭企业思想政治工作要务求实效性 2目前，煤炭企业形势严峻，员工思想活跃，在理想信念、工作前景、生活待遇、学习教育等方面都产生了一些新的需求，对思想政治

3、工作也提出了一些新的要求。而思想政治工作所产生的效益往往是隐性的，这使得有的企业被经济利益驱使而逐渐淡化了对思想政治管理的要求，很少关注员工对于工作和生活的诉求，发现问题后也不加疏导，极大的挫伤了员工工作的积极性。另一方面，受传统思想政治管理模式的限制，有的思想政治管理人员仍沿袭以往灌输式的理论教育模式，而员工的文化水平不高，无法深刻理解思想政治工作的意义，致使思想政治工作过于形式化，甚至与企业实际脱节，实效性较差。煤炭企业开展思想政治工作，首先要确定矛盾焦点和工作重心，要科学决策，将各项工作要求落实到位，狠抓管理，提高思想政治观念工作的针对性。在生产经营的过程中坚持强化思想政治管理力度，确保

4、生产经营与思想政治工作同步开展，使正确的价值观念和经营理念逐步融入并渗透到员工的学习和生活当中，科学决策，严格管理，充分发挥思想政治工作促进企业安全生产、经营管理的作用，始终是煤炭企业坚持改进思想政治工作成效的重要目标。企业思想政治管理人员的工作任务是在确保企业经济效益最大化的前提下，代表全体员工监督企业决策是否科学合理，始终将员工的根本利益放在思想政治管理工作的首位，关注领导人的作风问题，要把学习教育作为一项重点任务摆在突出位置，组织党员干部认真学习领会习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议上的重要讲话精神，认真学习中央确定的重点学习内容，进一步提高思想认识，增强

5、行动自觉。引导干部职工牢固树立人民创造历史、人3民是真正英雄的唯物史观，树立以人为本、人民至上的价值观，树立立党为公、执政为民的执政观。要把学习教育与听取意见有机结合起来，在学习教育的基础上听取意见，在听取意见中深化和提升学习教育的效果，把征求到的意见带到学习讨论中来，引导员工从思想深处弄清楚作风问题产生的根源，找到问题的症结所在，明确努力改进的方向，提高思想政治工作的实效性。 2 煤炭企业思想政治工作要增强针对性 2.1 根据任务定内容，提升员工队伍的整体素质。由于煤炭开采的特殊性，其工作条件十分艰苦，工程规模浩大，工作任务繁重，因此笔者建议应该针对企业和员工的实际问题开展思想政治工作，以充

6、分激发员工的工作热情。做好员工的思想动员工作的同时，择取员工身边的先进人物和典型事迹，以鼓舞员工士气，增强企业的凝聚力和向心力。 2.2 事前预测工作中可能存在的问题，广泛开展思想政治教育活动。在生产经营过程中，思想政治工作者应针对工作中一贯存在的问题做好事前预测，制定有效的预控措施，并对员工进行操作规程的和职业道德的教育培训，以强化员工的自我约束意识，提高员工队伍的整体素质。 2.3 将员工分类管理，深化思想政治管理实效。优秀的思想政治工作人员，首先要端正思想认知，客观看待思想政治工作对象，始终将员工的根本利益放在首位，想员工之所想，急员工之所急；要巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和

7、政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把员工的心声反映好。 2.4 提高思想政治工作的能动性，认真开展“六必访、七必谈”工4作。耐心倾听员工对于工作、生活等的诉求，是思想政治工作人员必备的业务能力之一。对于员工主动反映的问题，思想政治工作者应理清事实，以包容的心态认真倾听，并适时提出好的意见或建议。如不能及时答疑解惑，则仔细斟酌后必须给出恰当的回复，提高思想政治工作的能动性。 3 煤炭企业思想政治工作要注重情感性 情感是增进交流、维系党群关系的重要载体。随着煤炭行业的稳步发展，思想政治管理工作对于规范行业行为、优化资源配置的作用越发明显。而市场经济条件下煤炭企业的思想政治工作环境、目标计划

8、和方法途径都发生了深刻的变化，除了思想政治管理的内容加强针对性外，还应该坚持改进工作方法，使思想政治工作更具感染力。首先要求思想政治工作人员深入基层，密切干群关系。思想政治管理人员要放低姿态，勤恳务实，始终站在广大员工的立场思考问题、解决问题，增进干群之间的信任关系，做到以理服人、以情动人。在工作之余积极组织人员举办各类文娱活动，对员工定期家访，在企业内部营造团结、和谐的工作氛围，提高员工对思想政治工作的满意度。其次，作为优秀的思想政治工作者，应该懂得换位思考，要有起码的责任心。要增强忧患意识和解决问题的能力，把当前工作和长远发展结合起来，把稳增长、防风险和调结构、促改革、惠民生结合起来，提高

9、质量效益，努力增强企业经济发展的动力。在日常工作中，要继续发挥带头作用，从具体实在的问题抓起改起，定了规矩就要照着办，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，一步一个脚印把作风建设不断引向深入，真5正落实好为民务实清廉的要求；要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，带头遵守廉洁自律各项规定，坚决不搞特殊化，坚决不搞特权，坚决不搞不正之风；要科学实施规划，突出民生优先，分清轻重缓急，深入了解员工疾苦，搞好公共设施，照顾困难群体，坚持自力更生，合理配置资金，坚决反对形象工程，密切干群关系，提高工作实效。 4 煤炭企业思想政治工作要讲究艺术性 思想政治工作

10、要讲究艺术性，艺术性是思想政治工作的特点之一。它要求在向人们进行思想政治教育时，运用艺术手段，使思想政治工作的内容、形式、结构、表现技巧等达到准确、鲜明、生动、活泼、形象、直观；要善于把思想性、政治性、理想性很强的内容艺术性地表达出来，做到讲道德不空洞，讲知识不乏味；要注意形式的丰富多彩；要注重知识性、趣味性、专业性。除此之外，煤炭思想政治工作者还应该要树立政治意识，对于党的基本政治路线、重大原则问题、重要方针政策，要有正确的立场、鲜明的观点、坚定的态度；要树立服务意识，坚持以人民为中心的工作导向，努力满足群众精神文化需求，让文化发展成果更多更公平惠及全体人民；要树立问题意识， “问题是时代的

11、声音” ，要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量。要树立改革创新意识，深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，不断推动思想政治工作与时俱进、健康发展。 5 结束语 6当前市场经济条件下，煤炭企业的生产经营目标有所变动，思想政治工作任务也随之调整。作为企业的思想政治工作者，应该深入学习贯彻党的十八大精神，深刻领会十八大报告的思想内涵和精神实质，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，树立政治意识、服务意识、问题意识、改革创新意识，稳中求进、开拓创新、扎实开局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好思想政治工作，将学习贯彻十八大精神指导思想的成果转化为具体的制度措施和行动方案，把握机遇，狠抓管理，做好对标，以推动煤炭企业管理能力的全面提升。 参考文献： 1李改枝.浅谈煤炭企业如何加强和改进思想政治工作J.中国商界，2010（02）. 2王勇.煤矿企业思想政治工作研究与探讨J.中小企业管理与科技（下旬刊） ，2009（09）. 3彭志安.与时俱进，提高企业思想政治工作的有效性J.价值工程，2010（16）.