浅谈医院财会队伍的素质建设.doc

1、1浅谈医院财会队伍的素质建设【摘 要】 文章分析了当前医院财会人员的素质现状，阐述了新时期对医院财会队伍的综合素质要求，提出了提升新时期医院财会队伍素质的策略。要认真学习党的政策理论，提高自身政治素养；重视职业道德建设，提高财会队伍的职业素养；加强培训工作，提升专业技术水平。【关键词】 医院；财会队伍；素质提升；途径 随着医院经济体制改革的不断深入，综合性医院必须适应当前市场经济的发展趋势，在推动自身全面发展的同时，贯彻“保证基本医疗，节约有生资源，减轻病人负担”的精神，提高医院的社会竞争力。因此，财务管理也必须紧跟医院经济体制步伐，迎接市场经济的挑战。因为，医院的财务工作在医院发展过程中起着

2、举足轻重的作用，只有提高医院财会人员的综合素质，规范医院财务工作者的一言一行，整个医院的经济管理水平才能提高到一个新的层次，也才能真正实现医院财务工作管理的规范化、科学化。 一、医院财会人员的素质现状分析 1、财务人员的综合能力不强 当前，随着计算机技术的不断发展，电脑已经普及到家庭及单位，医院各项工作也是由计算机完成的，而财务人员的工作更离不开计算机的使用，因此计算机熟练程度也决定了财务工作成效的高低。而目前的2财务工作也不仅仅是由一台计算机就能完成的，它需要把整个医院的财务数据进行综合汇总，然后再作出正确的分析、核算，并提供下个阶段的财务预算规划。因此，财务人员要对信息进行综合评价，这就需

3、要掌握熟练地计算机技术，在遇到大量数据处理的时候能够从容应对。而且在掌握精确数据的同时要有准确的判断能力，能够对下个阶段的财务工作作出正确判断。除此之外，良好的沟通能力也是必不可少的，因为只有与其它科室的工作人员相互沟通才能全面掌握医院的整体财务情况。医院的财务人员还需要为医院领导提出建设性的建议，提供有价值的信息，使医院能够更好的发展。但是，大多数财务人员只具备完成上级交给自己的本职工作，角色单一，很难适应新形势下对财务工作的更高要求，因此，在这个改革时期，财会人员只有具备扎实的专业基础知识，拥有和别人良好的沟通能力是非常重要的。 2、财务人员服务意识不够 医院的财务部门虽然不是医院的最核心

4、部门，但是它在医院中的位置是不可替代的，没有高效的财务机构的配合，医院的整体工作效率都会受到影响，同时也为广大的患者带来诸多不便。因此，财务工作人员在掌握熟练的业务技术的前提下，还要有积极的服务意识。不但要为医院的其它部门提供准确的财务信息还要为广大患者解决实际困难，为他们提供最方便、最快捷的服务；财务部门也要为医院的其他部门解决资金短缺的实际困难，特别是遇到一些特殊情况时，能够合理安排资金分配。某些财务人员对上级交代的事情积极处理，而对于其它的工作则表现出“事不关己”的态度，在一定程度上表现出“应付”心态，结果导3致医院其它科室所需资金迟迟不能到位，而且一些患者意见也很大。 3、财务队伍人员

5、结构不合理 医院财务人员的学历、专业水平有高有低，参差不齐，因此每个人不能充分发挥其优势。财务人员既有扎实的理论基础又有很强的实践能力的人还是不多的；一些年龄较大的财务人员工作时间较长，对业务比较熟悉，但是却没有学历也没有职称；另一方面，一些高学历引进的大学生，虽然有理论知识的支撑，但是缺乏实际经验，还需要在工作中不断锻炼。甚至还有许多不是财会专业的人，也在从事财务工作。因此，人员素质的参差不齐，使财务工作者在实际工作中不能做到发挥个体的优势，很难做到相互之间知识的相互补充。 4、财务队伍学习机制不健全 大多数医院对财务人员的继续教育工作重视程度不够，没有健全的培训体系。这样财务工作者的专业水

6、平就不能有效提高，阻碍了专业技术人员的专业发展。应该加强对财务人员的再继续教育，给财务人员提供更多的学习机会，让他们在不断地学习中提高自己的理论水平，如果在长期的工作中不能坚持学习，时间一长就会跟不上专业要求的发展，达不到当今时期对财务人员的要求，使财务工作者在对医院各项工作进行预测、决策、控制和评价时不能提供建设性建议。 5、财务部门处于边缘化 一些医院的财务部门在医院中处于边缘化的状态。在医院中，医务人员是医院的主力军，但是医院的财务人员也是医院正常运转中必不可少的一个组成部分。一些领导往往忽略了财务人员的工作，平时对其工4作、学习、生活也少于关心，相比医务人员来说处于边缘化的状态。 二、

7、新时期对医院财会队伍的综合素质要求 随着我国社会主义现代化建设的持续发展，当代中国社会的国情对医院财务人员提出了更高的要求。在这个改革开放的新时期，医院财会人员的发展也要跟上时代的发展。当代人们的生活、思维方式等都发生着重大改变，医院思想政治工作的内容、形式也随之发生变化。对新时期医院经济管理工作提出了更高的要求，因此对财务工作者的综合素质也提出了更高的要求。 1、政治坚定 医院财会队伍在思想上要坚定社会主义立场，首先要学好党的理论。党的理论政策是我们党作出重大决策的基础，因此只有充分了解党的理论政策，才能保持坚定正确的政治方向和政治立场。其次要有法律意识。我国是一个法治国家，作为财务人员要清

8、楚地知道我国财务制度的规定，遵纪守法，要有职业道德。其三要紧密联系群众。医院财会工作纷繁芜杂，工作需要足够的耐心、细心，财务工作者只有和其它部门的人员经常沟通，才能及时了解情况，同时其他部门的人员也可对其财务工作实行监督，这样才能有效提高医院经济管理工作的效率。 2、道德高尚 医院财会工作者必须热爱祖国、要有集体主义意识、要有良好的道德品质和为人民服务的意识。因为作为一名财务人员如果没有高尚的道德品质很容易受到金钱的诱惑而犯严重的经济错误，这不但影响了自身的发展，更对医院的经济管理工作带来负面影响。因此拥有高尚的道德5品质是每个财务工作者做好本职工作的前提。 3、知识面广 医院经济管理工作要求

9、财务人员必须要有一定的专业技术水平，而且对其它相关领域有所涉猎。财务工作者要有相对厚重的文化底蕴、专业理论基础和技术水平，这样就好开展工作。同时医院财会人员在遇到紧急情况时必须学会独立思考，独立解决问题，把理论知识与实践相结合，才能真正做好财务工作。由于医院经济管理工作涉及多方面，不仅要学习理论知识，还要博览群书，更多地懂得相关学科等方面的知识。 4、业务精深 知识是第一生产力，在这个知识竞争日益增强的时代，人的综合能力也不断提高。财会人员要适应知识经济时代的发展，成为一名既懂科技又懂管理的知识型人才，要具备精深的专业技术，才能做好本职工作。三、提升新时期医院财会队伍素质的策略 1、认真学习党

10、的政策理论，提高自身政治素养 财务人员要在工作中不断加强自身理论知识的学习，认真贯彻马克思主义、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，充分了解党在现阶段的政策理论，要有终身学习的意识，在工作实践中把党的理论政策贯彻到底，使自身的理论水平不断提高，树立正确的人生观、价值观。 2、重视职业道德建设，提高财会队伍的职业素养 随着市场经济的不断发展，社会对财会人员的要求也不断提高。要想成为一名合格的财会工作者，就要从自身做起，在有正确的世界观、人生观的指引下，要不断增强自身的职业素养，把自己所从事的职业看6成一种终身所追求的事业，要有良好的心态，积极为他人服务的意识。面对日益激烈的市场竞争，要有风险意识

11、，要有危机感，只有不断提高自身的综合素质，逐步规范自身行为，具备崇高的职业道德观念，才能适应当前时代的发展。 3、加强培训工作，提升专业技术水平 俗话说， “外行不能管理内行” ， 财会人员只有掌握了专业的基础知识，才能在工作中做到游刃有余。 在这个竞争日益激烈的社会，医院的经济管理模式有了较大的变化，因此对财会人员的要求也在不断提高。不断加强自身专业知识的学习，这样才能更好的做好本职工作。医院财会人员不但要时刻关注本专业的发展，与时俱进，加强计算机的学习及应用，而且要对医院的总体情况有所了解，这样才能把握医院的财务信息，做到资源的合理配置，并对医院的总体发展提供更有价值的建议。 【参考文献】 1 彭华，梁勇.试论学习型的高校财会队伍建设J.攀枝花学院学报，2005（7）. 2 蒋荏，王静.新形势下高校财会队伍建设的新途径J.辽宁教育学院学报，2002（7）. 【作者简介】 杨 婕（1982-）汉族，现供职于新疆医科大学第一附属医院财务部，研究方向：财务管理.