1、深圳市翠竹外国语实验学校人事政工安全管理目标责任书甲方：深圳市翠竹外国语实验学校乙方：人事政工为进一步贯彻执行“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针， 强化学校安全管理，确保责任落实到位，有效消除学校安全隐患和防止安全事故的发生，根据“谁主管谁负责”的安全工作原则和学校安全管理“一岗双责”的工作要求，由分管办公室副校长代表学校与办公室主任签订“深圳市翠竹外国语实验学校办公室主任安全管理目标责任书”如下：1、人事政工具体负责学校教职员工人力资源和社会保障工作的顺利实施。2、承办校长交办及上级办公部门交办的事项，校级领导的集体决策和学校各职能部门转办的重大事项并健全档案。3、做好学校工人力
2、资源和社会保障信息和文件的传送并确保安全无泄密。4、为学校领导和教师的事务服务，督促相关人员及时上缴有时限的文件。5、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。6、人事政工做好临时聘用人员管理，拟定好“临时聘用人员劳动协议” ，以免发生矛盾纠纷，协助做好全体教职员工之间的矛盾调解工作，认真把好教职员工准入关好做好工资发放工作。7、加强师德师风建设，严禁侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生，严禁在保护学生安全上玩忽职守及对学生有性骚扰等不良行为，防止造成学生精神和身体伤害，给学校造成不良影响。8、按照“一岗双责”的规定应对安全工作负责，切实履行上述工作职责，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。9、甲方支持乙方依法履行职责，并为乙方开展工作提供方便并及时解决乙方需要协助解决的安全难题。本责任书一式两份，办公室主任（副主任）和学校各保存一份。自签字之日起生效，有效期一学年，自 2013 年 9 月 1 日至 2014 年 8 月 31 日止。甲方（签名）： 乙方（签名）：_年_ 月_ 日 _ 年 _ 月 _ 日
