1、1七台河职业技师学院校企合作管理办法为了贯彻国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见(国办发201795 号)文件精神，促进、规范、保障职业学校校企合作，发挥企业在实施职业教育中的重要作用，推动形成产教融合、工学结合、知行合一的共同育人机制，建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军，完善现代职业教育制度；根据教育法 劳动法 职业教育法 职业学校校企合作促进办法的相关规定，结合学院实际情况，根据我院创新创业工作方案，特制定产教融合、校企合作管理办法如下：第一条 校企合作范围:（一）根据就业市场需求，合作设置专业、研发专业标准，开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品，开展专业建设；（二）合作制定
2、人才培养或职工培训方案，实现人员互相兼职，相互为学生实习实训、教师实践、学生就业创业、员工培训、企业技术和产品研发、成果转移转化等提供支持；（三）根据企业工作岗位需求，开展现代学徒制合作，按照校企深度融合、工学结合的模式，实行校企双员育人机制；（四）拓宽合作领域、创新合作模式，创建并共同管2理教学和科研机构，建设实习实训基地、技术工艺和产品开发中心及学生创新创业、员工培训、技能鉴定等机构；为学院教师、学生以及其他高校毕业生搭建创业创新平台。为企业搭建产学研一体化平台。（五）合作研发新产品，制定岗位规范、质量标准等；（六）组织开展技能竞赛、产教融合型企业建设试点、优秀企业文化传承和社会服务等活动
3、；（七）法律法规未禁止的其他合作方式和内容。第二条 校企合作的运行（一）学院全力推进每个系部与一个或一个以上企业合作，加快一系一企建设步伐，达到以专业带产业，以产业促专业的目的。（二）成立专门部门进行管理，不断创新管理理念，优化企业与学院相互服务功能，严格落实岗位责任制，规范管理生产经营、财务管理、成本核算、劳动保险、创业创新等情况。（三）校企合作要与学生实习实训教学紧密结合，由学院和企业按教学要求共同制定计划，共同组织落实实施。（四）积极采用新型学徒制用工制度，即“招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养”模式，为培养技能3型人才，提高“以师带徒”的实效性。（五）校企融合，互相提供经营场地及
4、设备，共同筹措资金、信息共享，共同开发新产品，利润按比例分成。第三条 组织机构及职能学院成立校企合作工作领导小组。由书记院长担任组长，主管院长任副组长；成员由教务处、实习生产处、组织人事处、学生处、财务处、系部等部门负责人组成。其职能是制定本院校企合作规划、制定校企合作的教育教学组织方式和管理制度等。校企合作工作领导小组下设校企合作办公室，作为校企合作工作常设办事机构，负责执行校企合作领导小组决定，负责合作项目的考察、谈判、制作可行性报告并提出建议；负责对合作项目的履行进行管理，对内与各部门沟通协调校企合作有关事宜，对外代表学院与合作企业联络。校企合作办公室设在实习生产处和财务处，实习生产处负责生产经营日常管理，财务处负责财务管理。第四条 校企合作的考察。对合作企业的资信、技术、规模等方面进行考察，考察应在 10 个工作日内完成，并提出考察报告，如需延长说明理由，报工作领导小组批准；第五条校企合作的确定。经考察初步具备合作条件的，考察期满 5 个工作日内，学院应确定合作意向； 4第六条 校企合作的协商。与合作企业准备合作的项目进行谈判，形成合作协议；第七条校企合作协议签订后，根据合作协议，制定具体合作条款，明确责、权、利等相关事宜；第八条校企合作的实施。校企双方按协议规定，积极组织实施，定期反馈进展情况，领导小组办公室认真协调指导，确保合作顺利进行；第九条本办法自发布之日起实施。
