1、某电子公司崗位責任書甲乙雙方經協商一致，在原簽定勞動合同及有關補充協定的基礎上，自願簽訂本崗位責任書，以便雙方遵照執行。一、甲方有權考核乙方下列表現，並根據考核成績發放乙方薪資：1、工作計劃完成情況；2、工作任務完成情況；3、制度創新能力；4、工作完成達成率。二、乙方承諾嚴格遵守勞動合同及有關補充協定的各項規定。三、鑒於乙方崗位的重要性與特殊性，甲方同意除按薪資方案支付乙方薪資外，並同意按下列第 項約定向乙方支付崗位責任基金。1、固定崗位責任基金，每月 元人民幣；2、浮動崗位責任基金，每月爲當月實發薪資總額的 %。四、崗位職責：五、崗位責任基金支付方式：上述崗位責任基金，在甲乙雙勞動合同期滿後
2、一年，按 10%利率加付同期利息，由甲方一次性支付給乙方。六、乙方應當嚴格按照勞動合同及其補充協定和甲方員工手冊的有關規定及本協定的有關規定，全面履行職責；如出現下列情形之一的，甲方有權扣除相應款項的崗位責任基金。1、因故意或嚴重不負責任造成工作失誤，不能完成本協定的約定職責，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。2、違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。3、違約解除勞動合同，應當支付的違約金、職業培訓費及因此造成的損失。4、未經甲方書面許可，泄露公司關於市場信息資料、投資動向、管理制度、技術配方等商業秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。5、在勞動合同有效期間或期滿後一年內，自營或爲他人經營甲方同類業務或相關競爭業務的，可以扣除全部崗位責任基金；已經支付的，應當全部退回；造成其他損失的，甲方還可依法要求乙方全部賠償。6、損壞甲方財物借支款項，未與甲方結清相關費用（包括所經手辦理的貨物、貨款的回收等） 。甲方依法從崗位責任基金中扣除上述款項後，如有結餘，甲方支付餘款給乙方；如有不足，乙方應立即補齊，否則，甲方有權通過法律途徑向乙方追償。七、本責任書作爲勞動合同及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力。八、本協定一式兩份，經雙方簽字蓋章之日起生效。
