1、 厦门 市中小学校 (幼儿园 )依法治校创建 标准 一级指标 二级指标 指标要素 一、组织领导( 10 分) (一)领导重视( 6 分) 1.重视依法治校工作,有主管依法治校的分管领导( 1 分); 2.有校外兼职法治副校长或法治辅导员( 1 分); 3.定期研究推进 依法治校工作( 2 分); 4.将依法治校工作纳入年度工作计划与 年度 目标考核 ,有年度总结材料 ( 2 分)。 (二)组织保障( 4 分) 1.设有专(兼)职法治工作岗位或工作机构,负责推进学校法治工作( 2 分); 2.聘有法律顾问,在学校决策、管理过程中发挥参谋和助手作用( 2 分)。 二、建章立制( 15 分) (三)
2、章程建设( 4 分) 1.依法制定章程,并经主管部门备案审查( 2 分); 2.设有 专门 工作机构,推进章程实施( 1 分); 3.章程通过校园网向社会公开,接受社会监督( 1 分) 。 (四)配套制度建设( 5 分) 1.学校依据章程制定管理体制、人事、课程与教学等系列规定,各种规章制度健全,形成决策权、执行权与监督权既相互制约又相互协调的体系( 3 分); 2.学校制定推进依法治校相关文件( 2 分)。 (五)章程实施( 6 分) 1.学校规章制度的“立改废”程序规范,及时修订并发布( 1 分); 2.学校规 章制度层次合理、协调一致,不存在与法律法规 、教育政策规定 及 学校 章程相抵
3、触的内容( 2 分); 3.学校 规章制度汇编成册,归档健全 (1 分 )。 4.学校每年度均主动向主管部门提交本校执行学校章程情况的报告( 2 分)。 三、内部治理结构 ( 20 分) (六)决策机制( 5 分) 1.校内决策事项明晰,议事规则健全( 2 分); 2.学校建立重大决策事项集体决策、征求意见、科学论证、风险评估、监督执行等机制 , 决策程序科学民主,决策执行与监督机制完善 ( 3 分)。 (七)教职工(代表)大会建设 ( 6 分) 1.健全 教职工(代表)大会工作制度, 每学年至少召开一次教职工代表大会 ( 1 分); 2.充分发挥教职工(代表)大会作为教职工参与学校民主管理和
4、监督主渠道的作用 ,认真办理教职工对学校各项决策提出的意见和建议 ( 3 分);3.教 职工(代表)大会依法履行职权,与教职工切身利益相关的制度、事项提交 教职工代表大会讨论通过( 2 分)。 (八)家长委员会建设 ( 5 分) 1.健全 家长委员会工作机制,组成人员、职责权限及议事规则明确 ( 1 分) ; 2.家长委员会依法履行职权,支持学校教育教学工作,参与和监督学校管理,促进学校与家庭沟通合作 ( 2 分) 。 3每学期至少开展一次家 长或家长代表会议,向家长通报学校近期重要工作和准备采取的重要举措,听取并转达家长对学校工作的意见和建议( 2 分)。 (九)其他民主参与 ( 4 分)
5、1.公办学校设立 校务委员会 ,有明确的职责权限与议事规则,参与学校民主管理与监督 ( 2 分) ; 2.民办学校设立理(董)事会 、 监事会,有明确的职责权限与议事规则,参与学校民主管理与监督 ( 2 分) 。 3.引入社会和家长等利益相关者的监督,密切联系社区(村、居委会),促进社区(村、居委会)代表参与学校治理( 2 分) 。 四、依法规范办学 ( 23 分) (十) 招生监督 ( 5 分) 1.认真 执行招生政策, 依法依规招生 。 民办学校招生简章报主管部门备案审查 ( 3 分 ) ; 2.学校 建立招生内部 管理 机制和社会监督机制,招生活动规范透明 ( 2 分) 。 (十一) 教
6、学 管理 ( 7 分) 1.认真 执行 国家 课程 标准和本市课程 方案, 开齐开足规定课程,课程计划表和课程表公开,接受监督( 3 分) ; 2.严格执行教材、教辅材料征订管理规定( 2 分); 3.学校未组织或参与有偿补课行为 ( 2 分) 。 四、依法规范办学 ( 23 分) (十二) 财务 管理 ( 5 分) 1严格 执行教育收费公示制度 ,教育收费 、退费等办法明确、 规范透明 ( 2 分) ; 2 建立财务管理制度、资产管理制度、内部控制制度,财务资产管理制度规范 ( 3 分) 。 (十 三 )信用管理 (6 分 ) 1.采集教师获奖信息、学术剽窃、论文造假、违反教学制度、职称材料
7、造假等信用信息, 实行 教师个人职业信用管理,引导广大教职工诚信履责和规范执业( 2 分) ; 2.在 公物 采购、招标投标、人员招聘、科研管理、职称评聘、评先评优、资金奖补 等 领域,主动查询和使用信用信息 ( 2 分); 3.健全校务守信践诺、失信行为内部责任追究等制度,落实信用 承诺 制度 ,主动向社会公布规范办学信用承诺 。 认真执行合同约定,未发生严重失信行为( 2 分 ) 。 (十四) 信息公开 ( 5 分) 1.设有专(兼)职信息公开岗位或机构,依法依规推进校务信息公开工作 ( 2 分) ; 2.学校 编制信息公开目录与指南,依法依规公开学校信息,保障教职工、学生、社会公众对学校
8、重大事项、重要制度的知情权 ( 3 分) 。 五、师生权益保 护 ( 15 分) (十五) 教师权益维护 ( 5分) 1.建立完善的教职工聘用及职务评聘、继续教育、奖惩考核等制度,保障教职工合法权益 (3 分 ); 2.建立校内教师申诉或调解等相关救济制度,并得到有效落实 ( 2 分) 。 (十六) 学生权益保障 ( 8分) 1.建立学生申诉处理机 构,有明确的学生申诉规则,依法保障学生享有的申诉权利 ( 2 分) ; 2.学校购买校方责任险,学生安全保护及伤害事故处理机制健全 (3 分 ); 3.学校师德建设情况良好,无教师侵害学生权益行为 ( 3 分) ; (十七) 其他纠纷解决机制 (
9、2 分) 1.建立校内信访、调解等争议解决机制,妥善处理校内纠纷 ( 1 分) ; 2.学校调解组织、教职工(代表)大会、家长委员会、法治工作机构(人员)等在校内纠纷处理中发挥重要作用,提高纠纷解决效率 ( 1 分) 。 六、法治宣传教育 ( 12 分) (十八) 普法机制建设 ( 4分) 1 普法工作机制健全,有普法 规划或工作计划 ( 1 分); 2. 学校有普法工作 责任部门,具体推进学校普法工作 (1分 ); 3.认真落实青少年法治教育大纲,纳入学校教学计划, 开展法治课程 ( 2 分)。 (十九) 教职员工法律素养提升 ( 4 分) 1.学校建立领导学法制度,校领导积极参加各类法治学
10、习与培训 ( 2 分) ; 2.学校 建立教师学法制度,积极组织教师参加校外各级各类法治培训,并开展校内教职员工普法教育工作 ( 2 分) 。 (二十) 学生普法教育 ( 4分) 1.学生法治教育以课堂为主渠道, 编制法治教育学期教学计划( 2 分) ; 2.学校积极组织学生参加各项法治宣 传教育活动,形式丰富多样 ( 2 分) 。 七、 创优创特 ( 5分) (二十一) 依法治校工作获奖情况 ( 2 分 ) 学校 开展法治教育项目、师生参与法治教育科研、参加法治有关知识竞赛等活动获得市级以上 相关奖励 ( 2 分) 。 (二十二) 特色情况 ( 3 分) 1.编制学校法教育校本教材( 1 分); 2.学校依法治校特色创建的经验较为突出、育人效应比较明显 ,在区级以上(含区级)作经验介绍( 2 分) 。
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