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许经纶 让酒店制服穿出文化.doc

1、许经纶 让酒店制服穿出文化近日,一场在英国“2012 英国工装与职业装”开幕式上举办的许经纶“天人合一”职业装发布秀,惊艳世界。这不仅是中国酒店制服第一次跨出国门、也是中国酒店制服第一次登上国际 T 台。中国酒店制服首席设计师、无锡东亚制服(集团)董事长兼许经纶以他特有的文化素养和历史积淀,找到了民族与世界融合的起点。云雷屯,君子以经纶。“天人合一”让世界读懂中国流畅的线条、简洁的设计、淡雅的面料在 2012 英国工装展及职业装展上,许经伦以天人合一的设计理念为基本出发点,以优雅灵动的表现手法,展示了未来酒店制服的流行趋势,大获成功。泰晤士报专栏作家高调点评,许经纶“天人合一”的设计理念,让世

2、界读懂了中国。 “这次的设计灵感主要是来源于巢这一反应自然与人性本质元素,反映了家的温馨。 ”许经纶介绍,他主要是想把酒店、家,温情浓意寄托于人性与自然之间,把中国文化孕育其中,力求制服设计从人性中去探求来源于心灵的信仰和优雅。“人法地,地法天,天法道,道法自然。 ”有着浓郁传统文化熏陶的许经纶,30 多年来,始终坚守在酒店制服这一领域,因为他相信服装是有语言的。“英国的这场秀我准备了很久,原本做了三个设计方案,后来找了很多大学教授给意见,最后有了天人合一的雏形。我在想,东西文化不一样,所以总要找一个切入点,这个点既能表达中国的古典,也能让西方能看得懂。天人合一是中国传统的哲学思想,我用了棉和

3、麻表达原生态的概念,同时这个系列的服装是无扣的,这也是最原始的状态。 ”许经纶表示,中西文化虽然有差,但大家对爱、对家的理解是一致的。他坚信,人性最本质的东西,一定是最容易打动人的。时装秀结束后,现场经久不息的掌声的和随后英国电视台、泰晤士报、每日电讯等知名媒体接连对他进行专访,是对他最大的认可和肯定。“我做酒店制服已经几十年了,国内的酒店制服概念最开始是从香港引入大陆的,那时候外国人总是对中国设计师有偏见,放在过去想都不敢想中国的酒店制服能够走上世界舞台。但现在,特别是五星级以上的酒店,都要求必须统一着装,这不仅是酒店形象的标志,更是酒店文化的形成。而这一制度,必将成为今后酒店的趋势。 ”许

4、经纶坦言,他现在要做的不仅是设计、生产制服,而更多的是在传播一种文化。大道至简。因为他知道,酒店客人再怎么旅途辗转,最后都渴望回归家的温馨和安宁。懂得了这些,许经纶接下来要做的还很多产业创意 酒店制服的品牌崛起随着市场化的不断推进,未来职业装的发展潜力巨大。按照权威人士的估算,仅国内职业装有 3000 亿元以上的市场容量,但职业装却没有真正的大品牌、大企业。酒店制服是职业装中的一大类别,是设计含量最高、制作工艺最为复杂、生产质量要求最高的一类职业制服。酒店服饰内容繁多,全面形成了酒店制服的多样性,不仅是服饰文化的一种表现,而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。据介绍,我国五星级酒店评

5、定标准中,要求员工必须穿着统一工装,并要求工装“材质高档,做工精细” 。而我国高星级酒店工装的设计制作,10 年前还主要聘请国外专家完成。近 10 年我国酒店制服企业发展迅猛,但原创性和民族特点元素缺乏成为行业发展瓶颈。无锡东亚制服(集团)作为是中国职业装行业从事酒店制服设计和生产较早的企业之一。十多年来,在许经纶的率领下,始终贯彻和坚持高品位设计原则和独特的设计理念,把酒店制服的设计制作与中国酒店业的发展、酒店文化、不同地区、不同地域、不同风格的酒店实际结合起来,形成了独特的设计思想,走出了一条与众不同的设计生产路线,为中国酒店制服设计和生产创造了可贵的经验。为了设计和研发更具文化特色的酒店

6、制服,今年 2 月,东亚集团联合清华大学服装艺术学院签约联盟,共同致力于酒店职业装的创新发展。这对酒店制服的设计和生产走向科学化、理性化、规模化的重要的战略意义,是职业装企业转变增长方式的一个典范。“目前全国有几万家酒店,但他们对酒店制服的定位,大多只关注形象性、标识性、审美性、功能性,但很少注重文化的提升。 ”许经纶透露,由于酒店制服大多小批多变,售前开发和售后服务形式独特,造成生产企业一般规模都较小,技术实力和生产实力达不到规模要求,酒店制服生产一直制约着行业的发展。 “只有设计做成品牌,做文化做成产业,酒店制服的规模和产量才能做大,企业才能做强。 ”东亚之所以牵手清华,就是奔着这道来的。

7、回归自然 用文化来融合世界入住在无锡洲际酒店,大厅里一股股江南灵动的清秀和温婉流淌开来,远离尘世的喧嚣与浮华,仿佛置身在林间、溪边,悠然惬意,一点也没有酒店的冷落和彷徨。这种穿出来的自然与宁静,凝聚着温馨与从容,这些都是出自许经纶的“天人合一”的理念。如今,许经纶的理念,得到了越来越多星级酒店的认可,金陵大酒店、凯宾斯基酒店以及全国各地 500 多家五星级酒店的制服设计与生产,都出自他之手。“我认为五星级酒店制服未来的最高境界就是回归自然,这是我要在全国乃至世界推广天人合一的理念。 ”而早在几年前,许经纶就开始坚持将中国酒店制服区分成春秋季和夏季制服,摒弃了在酷暑炎夏侍应生还要穿长西装的观念时

8、,这个“自然”已初见雏形。 “服务员的制服让他们感受到舒服和美,他们才会发自内心的微笑。以前夏天进五星级酒店,虽然游客穿着短袖,但服务员都是西装笔挺,包裹严实,这样不仅热,还影响他们的心情。而一旦让他们的制服有了季节性、区域性、文化性,不再千篇一律,全国统一,只有让人的气质与酒店的文化相得益彰、融为一体,才能让彼此都有回归的感觉。而不是单纯的你住宿,我服务,冷冰冰的交易。 ”不仅在意识上、思想上,许经纶追求着自然,就连他平时穿衣、待客交友,都是自然洒脱,简单真诚。因为他相信,志同方能道合。“中国的酒店制服有很多讲究。五星级酒店要求高,所以费用也不成问题;四星级酒店不怎么讲究文化,但它要求服装品质;三星级酒店更多讲究实用。这样的细分也让酒店制服拉开了档次。 ”许经纶介绍,中国的五星级酒店现在有 1600 多家,四星级酒店有 13000 多家,中国酒店要在竞争中求生存,未来的突围一定要走差异化和个性化。 “只有差异和个性,量身定制,酒店制服才能找到它最本质的回归。而我要做的,就是文化的注入和升华,因此只有将特色的文化与星级酒店对接,才能产生共鸣,产生效应。 ”“不管是天人合一的理念,还是英国的发布秀,中国酒店制服的品牌正在崛起,这是中国文化的外交,也是中国职业装走向世界的桥头堡 。 ”中国职业装产业协会会长王耀珉激动地说道。

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