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基层电网企业双拥工作探讨.doc

1、1基层电网企业双拥工作探讨【摘要】当前基层电网企业双拥工作面临新的情况。国网信阳供电公司通过实施“一把手工程” 、深化国防教育、提升供电服务保障能力、丰富共建载体,进一步加强双拥工作。 【关键词】基层,企业,双拥 双拥工作是基层电网企业履行社会责任的重要体现,也是提升企业社会形象的重要方面。随着改革开放的不断深入发展,市场经济体制的逐步完善,基层电网企业双拥工作面临新的情况与问题。结合本单位近年来双拥工作实践,就当前基层电网企业双拥工作存在问题及对策作如下探讨。 1.当前基层电网企业双拥工作存在的问题 1.1 少数单位对双拥工作认识不到位。 在经济建设和国防建设的关系处理上,把国防建设置于次要

2、地位,形成经济建设一条腿长,国防建设一条腿短的现象,认为双拥工作任务重、付出多、受益少,没有看到双拥工作对稳定发展、提高综合国力的巨大作用,对目前双拥工作中出现的新情况、新问题、新矛盾缺乏理性思考,对如何重视和加强双拥工作缺乏深度研究、认真分析和务实推进。1.2 少数单位开展双拥工作的标准不高。 有的单位对双拥工作仅仅满足于一般化,过得去就行,认为多一事2不如少一事,少一事不如没有事,遇到检查评比临时突击,查缺补漏,被动应付,平时思想认识上一段时间紧,一段时间又太松,把双拥工作当作是权宜之计。 1.3 少数单位双拥工作的方式方法缺乏创新。 有的开展双拥工作习惯于老办法、老传统,没有新思路、新举

3、措,缺乏吸引力、凝聚力,致使双拥工作长期处于低层次低水平状态;有的。有的重形式、轻实效,具体工作上停留在“领导握手,高层往来” ,导致上层轰轰烈烈,基层冷冷清清,人为缩小了宽泛的双拥工作领域,降低了双拥工作的影响力。 2.加强基层电网企业双拥工作的对策 2.1 实施“一把手工程” ,强化组织领导 把双拥工作作为加强企业精神文明建设的有效载体,列入领导班子重要议事日程。一是积极实施“一把手工程” ,成立以党政主要领导任组长的双拥工作领导小组,坚持一手抓公司和电网发展,一手抓双拥工作,确保企业物质文明建设、精神文明建设同步发展。定期召开党委会、总经理办公会,专题研究双拥工作,分析双拥工作面临的形势

4、,及时协调解决工作中存在的问题。二是完善双拥工作机制。建立健全双拥工作联席会议、定期联系、走访慰问、检查评比、信息通报等工作制度,不断提升双拥工作制度化、规范化水平。及时沟通军地关系,加强军地协作,协同开展国防教育、军民共建活动,形成军地协调、齐抓共管的合力。三是加强双拥工作目标管理。把双拥工作纳入企业发展规划,与生产经营中心工作同布置、同检查、同考核、同奖罚,同步下达县供电企业年3度双拥工作目标任务,形成市县联建格局,提升了双拥工作整体水平。严格落实双拥工作责任,把双拥工作纳入领导班子业绩目标和干部考核体系,结合年度工作考评组织检查考核,促进了双拥工作任务扎实开展。2.2 深化“两个教育”

5、,增强国防意识 进一步加强以爱国主义为主旋律的国防和双拥宣传教育,激励广大干部群众的爱国之情、报国之志,提高干部员工的国防意识,为做好双拥工作奠定牢固的思想基础。一是重视日常教育。充分发挥内部网页、宣传栏等宣传平台作用,编发学习与宣传资料,使国防教育融入公司宣传教育体系,增强干部员工爱国拥军的责任感、使命感。二是创新教育载体。近年来,信阳供电公司举办 2 期“打造猎鹰团队”领导干部培训班,组织全体中层以上干部赴贵州遵义、江西井冈山等地,接受革命传统教育。每年坚持开展“党员活动日”活动,组织广大党员参观新县鄂豫皖革命首府、罗山何家冲、信阳市红军纪念馆,开展爱国主义教育。利用清明、国庆、 “八一”

6、等重要节日,组织优秀青年员工到爱国主义教育基地,开展主题教育实践活动,不断丰富国防教育形式,提高教育效果。 2.3 落实“三个保障” ,提升服务水平 牢固树立政治意识、战略意识、大局意识,自觉履行电网企业社会责任,做好“三个保障” ,不遗余力为驻地部队提供可靠供电服务。一是开辟绿色通道,保障军队建设。为驻地部队优先办理各项用电业务,按照政策规定减免有关费用,及时解决重要军事活动特殊用电需求。如42012 年,信阳供电公司针对驻信某坦克旅军事训练操场照明不足问题,筹集资金援建高杆照明灯一组,使该部晚间科目军事训练后顾之忧迎刃而解。针对驻信某机械化步兵旅营区线路设备老化、电压不稳、故障频繁的问题,

7、多方筹集资金,抽调精干力量,顶风冒雪连续奋战 4 天,圆满完成明 12 线升压改造任务,保障了该部生产生活正常用电。二是加强优质服务,保障供电质量。每年定期召开军队客户座谈会,向驻地部队通报供电形势,征求对供电服务的意见建议。积极实施 95598 光明服务工程,多措并举为驻信共建部队搞好供电服务。三是履行企业责任,保障政策落实。严格落实国家拥军优属政策,积极为退役士兵和军属提供就业岗位。加强新进退役士兵岗位培训力度,举办军培学员专业知识培训班,结合度迎峰度夏、抗洪抢险等开展岗位练兵,全力打造“电建铁军” 。 2.4 深化“三个”活动,丰富活动载体 不断创新军民共建活动载体,丰富活动形式,营造浓厚的双拥工作氛围。一是常态开展走访慰问活动。每年“八一”建军节期间,电网企业领导带队走访慰问驻信共建部队,通报企业发展情况和供电形势,现场协调解决用电问题。二是深入开展“双援建”活动。立足于科技拥军、智力拥军,电网企业与驻地部队结成共建对子,援建“军营图书室” ,组织电力员工与子弟兵共同开展读书学习活动,推进学习型军营建设。三是创新开展主题实践活动。与驻地部队共同策划“军营一日”活动,组织电网企业青年员工到驻地部队,开展军事科目训练、军营生活体验等多项实践活动,提高了青年员工的纪律观念和执行力,激发了青年员工5学习子弟兵、青春献企业的工作热情。

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