1、同济大学年度“追求卓越奖（校友）”评选细则 为了大力推进学校“卓越人才培养计划”， 提高教学科研 水平 ， 鼓励广大教师取得杰出的教学、科研成果，鼓励在校学生成长为 引领可持续发展的专业精英与社会栋梁 ，鼓励全体教职工、广大校友弘扬“管理育人，服务育人” 的 办学理念，学校决定设立“同济大学追求卓越奖励基金”（以下简称 “追求 卓越奖 ” ）。追求卓越奖除设有追求卓越教师奖、追求卓越学生奖外，原则上每年奖励一名校友，奖励金额为人民币 10 万元。追求卓越奖（校友）评选工作由校友会秘书处组织实施。 为有序、规范地开展评奖工作， 按照“同济大学追求卓越奖励基金评奖细则”， 特制定 针对追求卓越奖（
2、校友）的评选 细则。 一、评选原则 年度 “ 追求 卓越 奖（ 校友 ） ” 的 评选遵循以下原则： 1. 公开性 ： 程序公开、过程公开、结果公开，接受 校友的监督 ； 2. 先进性 ： 保证评选质量，宁缺毋滥 ，如无符合评选资格的人选，则当年度该奖项空缺 ； 3. 廉洁性 ： 严禁评选过程 中 出现任何不正当行为 。 二、评选资格 凡符合下列条件之一者，可被推荐为 “ 追求 卓越 奖（校友） ” 候选人 （以近两年为 限 ） ： 1. 因在其专业领域（政治、经济、文化、教育和科技等）有重大突破，获得国家级或以上表彰者 ； 2. 因对国家建设、社会发展或公益慈善有重大贡献，获得国家级或以上表
3、彰者 ； 3. 因其个人道德修养、人格品质 ， 获得国家级或以上表彰者 ； 4. 其担任主要领导的企业取得重大进展者 ； 5. 对 学校 发展建设有重大贡献者 ； 6. 其个人表现在校友中起到积极示范和楷模作用者 ； 7. 其他等同于上述者 。 三、评选程序 追求 卓越 奖（ 校友 ） 评选工作具体流程如 图 1所示 ： 图 1 追求 卓越 奖（ 校友 ） 评选流程 1. 评选启动： 评选工作于每年 2 月启动， 由校友会 秘书处向各校友组织发布评选细则 。 2. 候选人提名： 提名采取校友组织推荐的方式，每个校友组织可推荐一名候选人。 所有 提名 候选人须填写 追求 卓越 奖（ 校友 ）推荐
4、 表 ，并将相关资料于每年 3月 底 前 寄送至同济大学校友会秘书处。 3. 候选人资格审查 ：由校友 会 秘书处负责 对所有候选人进行资格审查，查验校友的身份、在校学习 经历 以及其他相关信息 ， 产生候选人名单 。 4. 初评 ： 候选人名单提交 同济大学校友会评奖委员会 评议，并由委员会委员投票，产生 1-2名初选名单。 5. 初评名单公示：初评结果在 同济大学校友会 官方网站 上公示五个工作日后上报同济大学追求卓越奖评审委员会。 6. 终评：同济大学追求 卓越奖评审委员会对上报名单进行终评，初步确定获奖名单。 7. 终评名单公示：终评结果 在全校范围内公示 五 个工作日后确定最终获奖名单。 四、附则 同济大学年度 追求 卓越奖（校友）评选细则 自颁布之日起 实行 。 本细则解释权归同济大学校友会秘书处。 细则的正文将在校友会网站上发布。我们将听取广大校友的意见建议，进一步修改完善细则。
