1、2018 年上半年意识形态工作总结为了深入贯彻落实中共中央办公厅党委(党组)意识形态工作责任制实施办法，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照县委的要求，我局开展了一系列意识形态工作。党组意识形态工作责任制落实情况如下： 一、思想高度重视，加强组织领导 我局高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室内部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。 二、认真组织学习，不断提高认识 组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，
2、认真学习中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的通知，以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了某县工业和信息化党组意识形态工作责任制实施方案，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。 三、加强思想引领，深化理想信念教育 1.以党组书记专题党课开局，扎实开展“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 2.加强党组中心组理论学习，示范引领全局干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入 2017 年中心组理论
3、学习安排计划，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。 四、管理用好新媒体，积极传播正能量 所有上传信息由办公室统一管理。规定干部职工在使用办公 qq 群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。办公室负责网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。 五、高标准严要求，加强队伍建设 高度重视队伍建设，坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的干部队伍为目标，不断提升干部职工的职业能力。 八、
4、定期进行研判，及时开展工作 局党组定期对意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力。在我局，社会主义核心价值观企业创建工作有序开展;加强了青年思想政治工作、文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是干部职工对政策学习缺乏热情，思想政治工作丞待加强，网络影响日益加大，干部职工对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。 一是落实工作机制。建立意识形态工作责任制度，思想政治工作制度、支部学习制度，局办公室具体负责意识形态工作，形成了党支部书记统一领导，班子成员组
5、织协调，办公室检查落实的工作机制。牢牢抓住“党性原则”这根主线，将意识形态工作贯穿于科技局各项工作之中，常抓不懈。 二是落实研判排查机制。落实意识形态工作风险排查制度，1 次对意识形态工作和涉军帮扶工作进行进行专题分析研判，有针对性制定工作预案，加强网络意识形态管理，确保大局稳定。 三是落实督办机制。建立健全党支部、党支部书记、班子成员意识形态工作责任制，每月工作例会对责任制落实情况进行督办，开展专题督查 1 次，发现问题及时整改。 今后，我局将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确组织责任制，做到守土有责，守土尽责。 某县工业和县信息化局 2018 年 7 月 25 日
