1、2018 年上半年规培工作总结2018 年是我院住院医师范化培训工作实现内涵式发展的关键之年。在医院党委、行政的关心支持下，在相关职能部门和本科室各位同事的大力协助下，我院的住院医师规范化培训（以下简称住培）实现了由量到质的转变，工作再上新的台阶。下面，本人从五个方面，对上半年工作进行总结： 一、我院规范化培训工作首届规培生顺利结业 今年首届规培生共*名参加了考试，其中本院培养的*名，外单位协作培训*名，共*名考生通过了省卫计委组织的结业考核，加上去年已通过*名首届社会规培生，合格率达到*%，超全省平均值*个百分点。 二、住培平台正式投入使用，初步实现住培工作信息化管理 今年上半年，经专家认证
2、考察、省机电招投标、软件安装调试等程序，我院住培平台于今年 6 月正式投入使用，从而实现了我院近千名规培生（含专硕并轨研究生）信息化管理。目前我院的住培工作已向着“线上登记-线下培训-临床轮转-模拟考核-评估反馈”等相结合的管理模式稳步推进。 三、新招录规培学员 112 名，并完成入职教育工作 今年 46 月，按照省卫计统一部署，我院完成了112 名新一批规培生中招录工作。此次招录对象涉及人员层次较广。其中既有已参加工作，积累了一定临床经验的临床医生，又不乏具有较强科研能力的硕士、博士，绝大多数为今年刚刚本科毕业的应届毕业生。此次招录还体现了两大特点：第一，从招录专业看，在保持原有中医科专业招
3、收规模的基础上，同时新增了社会招录的中医全科规培对象*余名，人数和专业方向都创历年新高；第二，今年是规培结业考核参加全国统考的第一年，许多考生已经意识到规培阶段对一个临床医生成才的重要性，故纷纷主动前来报名。如*医学院等全国知名医学高校的毕业生来报名参加考试。 四、在培人员实现临床技能（模拟）考核常态化 今年上半年，我院针对不同年级学员，有针对性地开展全院范围内各类考核 6 次，基本实现了科科有出科考，季季有技能考的情况。目前所有技能考核都已实现了 osce 化（objectivestructuredclinicalexamination，即客观结构化临床考核）。下半年的 8 月 17 日，我
4、院将在中国医师协会指导下，统一参加全国住培生年度理论考核测试。目前，我院综合运用各种考核手段，科学评估反馈住培学员的评估效果，稳步提升我院住院医师规范化培训质量和管理水平。 五、我院隆重举办 2017 年度住院医师规范化培训表彰大会 为充分调动住院医师规范化培训学员的积极性，有效激发规培学员的荣誉感和归属感，根据国家中医药管理局人教司、中国医师协会联合印发的中医住院医师规范化培训基地评估方案（2017 版）的精神，我院积极组织部署，于 2018 年 6 月中旬下达了关于评选2017 年度住院医师规范化培训“优秀住院医师”的通知。经个人申请、老师推荐、民主评议、学员投票、名单公示，医院复核等程序，经研究决定表彰*等*名同志为我院住院医师规范化培训“2017 年度优秀住院医师”。我院在今年 7 月 27 日隆重举办 2017 年度住院医师规范化培训表彰大会，取得了良好的反响。凤凰网、消息日报、江西卫生报等媒体都对此事件进行了关注报道。 综上，为本人对上半年工作的大致总结。如有不当之处，请各位领导、同事指正。
