2018年党风廉政建设总结.docx

1、2018 年党风廉政建设总结2018 年在市局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记视察 xx 重要讲话精神，认真落实中央、省、市纪委监委及局机关党委会议精神，狠抓全所党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的科研队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将 2018 年党风廉政建设工作总结如下： 一、以政治建设为统领全面加强党的建设。 (一)深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提高政治站位。 1.根据上级组织对十九大学习教育活动的指导和部署，我单位紧密结合“两

2、学一做”常态化制度化学习教育活动及主题党日教育活动，制定了十九大学习教育活动具体方案，加强组织领导，强化督促检查，定计划、分阶段持续深入开展党的十九大精神学习贯彻工作。 我所集中学习党课十九大报告24 次，新时代面对面8 次，习近平谈治国理政5 次，习近平总书记系列重要讲话读本3 次，习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲3 次,于 2018 年 5 月 10 日，组织全体职工进行十九大精神学习考试，考试成绩均良好。2.严格落实“书记上党课”制度，进一步增强干部职工“四个意识”，提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩。 按照年初拟定授课计划，确定党支部书记每季度授课不少于 1 次。 （二）坚决维

3、护党中央权威和集中统一领导。 以党支部组织建设为核心,全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。严格落实省委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，自觉拥戴和捍卫核心，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。召开党员大会，重点督促全体党员干部做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。 1.为进一步增强支部党员的身份意识和责任意识，充分发挥党员的表率作用，坚决维护党中央集中统一领导的规定，制定关于规范党员佩戴党徽有关事宜的通知，并要求全体党员严格执行上班期间佩戴党徽的规定。 2.深入贯彻“两学一做”学习教育常态化、制度化。巩固扩大维护核心

4、思想行动教育成果，落实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、学出自信、学出坚定、学出自力、学出忠诚。2018 年 1 月 4 日，我所党支部制定了详细的2018 年度“两学一做”学习计划表，细化全年学习内容，并设立“两学一做”学习台账，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。 3.为加强支部建设，2018 年 9 月 3 日，通过支部全体党员大会决定对我支部党员重新进行了分组. （三）严肃党内政治生活，加强党内政治生态建设。2018 年度，科研所继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度、重

5、大事项报告制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。 1.坚持落实好“三会一课”制度,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织党员干部在学习中更新观念,树立正确的党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平。 2.坚持开好组织生活会和民主生活会,根据上级党委安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高。 3严格落实“三重一大”事项报告制度。为进一步贯彻落实中央、省、市、局机关党委提出关于贯彻执行“三重一大”民主决策制度的有关要求，我所严格执行“三重一

6、大”民主决策制度，扎实开展干部作风整顿建设，认真贯彻落实省政府关于健全重大行政决策机制的意见及有关规定，在各项工作的推进中坚持以人为本，落实党的十九大报告精神，促进各方面工作的协调发展。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以年度述廉述责大会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风 二、持之以恒纠正四风，巩固拓展作风建设成果。 1、领导干部带头纠正“四风”。 2、以钉钉子精神打好作风建设持久战。 3、坚决反对特权思想和特权现象，教育

7、引导党员干部自觉传承优良传统和作风。 三、巩固反腐败斗争压倒性态势 （一）持续保持高压态势，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。 （二）深化运用执纪监督“四种形态”。 紧扣“不忘初心，牢记使命”、“忠诚干净担当”及“学党章学准则学条例”专题教育活动，通过每周一学习与交流相结合的方式，组织党员干部学习关于“四种形态”重要论述，准确把握“大多数”与“极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，通过主题教育活动，分层分批开展纪律教育，强化广大党员的纪律和规矩意识。 （三）加大约谈问题力度。 加大约谈问题力度，进一步落实党内谈话制度。严格按照科研所党支部制定的党员干部谈心谈话制度规定

8、的谈话对象和谈话频次，对干部职工进行了廉政约谈，本着对组织负责、对同志负责的态度，敞开心扉、以诚相见，说真话，道实情。 （四）推动自查自检机制，督促各部门。 1.为推动自查自检机制，我所积极开展民生领域腐败和不正之风专项整治的工作。 2.开展廉政风险排查。 3.积极配合环保督导工作。 4.积极开展扫黑除恶工作。 （1）加大宣传力度，营造浓厚氛围。 （2）认真开展扫黑除恶自查自纠活动。 （3）建立健全畅通、保密、安全的扫黑除恶举报通道。 （4）强化摸排，建立扫黑除恶工作台帐。 （五）增强纪律教育和警示教育。 1.学习贯彻落实党内法规，强化党的廉政教育。 2.积极开展纪律教育学习月活动。 四、明确

9、工作责任 （一）压实主体责任。 （二）全面履行监督责任。 （三）动员部署全年工作。 （四）实行签字背书制度。 五、存在问题及主要改进措施 （一）存在的问题。 我单位党风廉政建设工作通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，为环境卫生科研事业的发展提供了坚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在： 1.党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样； 2.对干部的管理和监督还需进一步加强； 3.在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。 （二）下一步我们将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作

10、贯彻落实，扎实推动党风廉政建设工作。 1.继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。 2.进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。 3.进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。 二一八年十二月二十九日