2018年县委书记述廉述责报告.docx

1、2018 年县委书记述廉述责报告2018 年县委书记述廉述责报告 （2018 年 12 月） 2015 年 9 月到 xx 工作以来，坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进全面从严治党的重中之重，严格执行中省市要求，不忘初心，牢记使命，廉洁自律，恪尽职守，为推进白水“四五六”发展战略不懈努力。现将有关情况报告如下： 一、遵守廉洁自律及落实中央八项规定精神情况 作为党风廉政建设第一责任人，坚持从我做起、以身作则，始终把廉洁自律作为从政底线，严格执行纪律处分条例廉洁自律准则，牢固“四个意识”，做到“两个坚决维护”。在工作中，坚持民主集中制原则，每月召开县级领导班子例会，重大决策征求意见，重大问题集中

2、讨论，重大事件集体决策。下乡调研轻车简从，控制压缩会议文件，办公用房用车等严格按规定执行，不参与工程招投标、土地出让等经济活动，不经商办企业；在生活中，对照党章要求，严格约束自己，生活从简，谨慎交友，不搞攀比。认真执行个人重大事项报告制度，没有因公因私出国；严格要求家属，妻子在白水县妇幼保健院工作，女儿在香港佳利律师事务所工作，家庭年收入 17.16 万元。有住房两套，一处是 1994 年在渭南市政府家属院购买的 107 平方米城改房，一处是 2007 年在高新区幸福城购买的 190 平方米团购商品房。 二、落实党风廉政建设责任制党委主体责任情况 围绕全面从严治党和党风廉政建设主体责任，重点做

3、好“三个强化”。 1.强化制度机制，认真履职尽责。全面贯彻落实中省市关于党风廉政建设工作决策部署，精心谋划安排，细化分解任务，建立联席会议制度，做到“四个亲自”。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，中纪委全会精神以及省市纪委工作要求，常委会专题研究党风廉政建设工作 13 次，出台白水县党风廉政建设责任追究暂行办法等 9 项制度，逐级签订责任书，形成层层传导压力、层层狠抓落实的工作格局。先后 30 多次调研暗访，掌握责任制落实情况，定期听取镇办、部门汇报，结合信访举报、审查调查，发现主体责任缺失问题，实施党组织问责 28 件，党员干部问责 36 件，倒逼责任有效落实。

4、2.强化纪律规矩，带好班子队伍。县委全委会、阶段性会议将党风廉政建设作为重点工作安排部署，县委常委会、县级领导班子例会定期听取人大、政府、政协党组，纪委监委工作汇报，要求各级领导干部强化理想信念宗旨，做到“四个服从”，加强廉洁自律。为全县科级干部、包联镇村讲党课，精心组织开展以“六廉送清风”为主题的教育活动，主要做法被中国纪检监察报报道。坚持严管与厚爱相结合，与镇办部门党政负责人、村支部书记谈心谈话，制定白水县落实“八项规定”精神实施办法和加强干部作风十二条铁规，高密度开展专项检查，查处违反八项规定精神案件 32件 36 人，推动全县党风政风持续提升。 3.强化执纪问责，净化政治生态。坚持把教

5、育和监督作为制约权力的重要保障，构筑预防贪腐的高压“防护网”。开展廉政培训 6 次，举办党委书记电视访谈 8期。安排关键岗位人员旁听法院庭审，组织领导干部赴富平监狱、华山监狱接受警示教育。加强廉政文化建设，拍摄微电影结局，推出具有白水特色的廉政小戏，自己带领班子成员一起观看，接受教育。按照“六围绕两加强”，县委常委会专题研究巡察工作 5 次，开展四轮常规巡察、一轮专项巡察，发现线索 222 条，处分 19人。旗帜鲜明支持纪委监委查办腐败案件，运用“四种形态”处理党员干部 1634 人次，查处群众身边不正之风和腐败问题 160 件，全县不敢腐的震慑已经形成，不能腐的机制日益完善，不想腐的自觉正在

6、强化。 三、聚焦追赶超越，开展党风廉政建设重点工作情况 按照“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，围绕省委“五新”战略，市委“三地一中心”和关中平原城市群次核心城市目标，重点做好四项工作。 1.聚力推进脱贫攻坚。严格遵循“六个精准”方略，紧紧围绕产业扶贫和两房建设，推动“产业+就业”全覆盖，全面兑现“八个一批”政策。以扶贫领域作风建设为抓手，扎实开展冯新柱案“以案促改”，出台白水县脱贫攻坚六项纪律等制度，优选 7 名督查专员和 8名挂职副主任，整合纪委监委、组织部门等力量，查处扶贫领域作风和腐败问题 107 件，推动各项任务落实。2016 年我县荣获全省扶贫绩效考核优秀县，2017 年荣获全省脱

7、贫攻坚“万企帮万村”先进县。 2.扎实做好环保工作。以中省市环保督查反馈问题整改为抓手，出台白水县生态环境领域问责规定（试行），由县纪委监委牵头，两办督查室、环保部门协同作战，实行双随机抽查和不间断巡查，查处环保领域问题 22 件 26 人，其中对林皋镇、尧禾镇履行环保工作责任不力问题，免职 1 名镇长，问责处理 8 人，为环保工作提供了强有力的保障。 3.有效防范社会风险。紧紧围绕政府性债务、非法集资、安全生产、信访稳定四个方面，加强监督检查，推动部门认真履职。强化县纪委监委信访工作，处置信访线索 1250 件，对重大案件由纪委监委牵头成立联合调查组，推动问题解决。同时，推进纪委“三转”改革

8、，为县纪委增设 6 个监察室，调整纪检干部 81 名，完成县监察委组建工作，全力支持纪委监委履行监督责任，从源头上防范化解各类风险。我县连续两年被评为全省平安建设先进县。 4.优化提升营商环境。把优化干部作风作为提升营商环境的关键，以“严实新尊合”要求为载体，教育党员干部以严的要求，实的作风，创新的精神，尊重群众意愿，合力推动工作。围绕优化政务环境、服务环境、诚信环境、发展环境和法治环境，现场办公，解决“门好进、脸好看、事难办”的具体问题，约谈 23 人，查处破坏投资环境问题 2 件，扫黑除恶问题 3 件，营造了风清气正、干事创业的良好环境。 四、存在问题及改进措施 对照中央党风廉政建设总要求

9、，坚持问题导向，自己在履行党风廉政建设责任上还存在以下差距。一是在落实第一责任上，定期部署、分解任务、听取汇报、教育提醒多，经常性的督导、检查还不够；二是纠正“四风”问题还不彻底，对基层监督管理还不细不严；三是运用三、四种形态查处比例较低，占总量的 1.96%，聚焦“关键少数”的力度还不够。 今后，要在市委和市纪委坚强领导下，从四个方面努力改进。一是认真履行第一责任。自觉践行“四个亲自”要求，严格督促班子成员和各级党组织书记履行“一岗双责”。二是健全完善工作机制。健全干部选用、责任决策、廉政汇报、风险监督等工作机制，完善财政资金安排、专项资金使用、工程招投标等重点领域监管机制，责任到人，落实到岗。三是持之以恒正风肃纪。久久为功“纠四风”，固本培元“倡新风”，全面从严治党，努力打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍。四是持续深化反腐倡廉。紧盯关键少数和关键领域，巩固不敢腐的态势、扎牢不能腐的笼子、构筑不想腐的堤坝，凝心聚力打赢打好三大攻坚战，推进“四五六”发展战略，为建设关中平原城市群次核心城市作出新的更大的贡献！