2018年统计局党建工作总结材料.docx

1、2018 年统计局党建工作总结材料2018 年以来，在县委县政府的正确领导下，深入开展“两学一做”学习教育常态化活动，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，扎实有效的推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为推动全县统计事业又好又快发展提供坚强组织保证。现将 2018 年党建工作总结如下： 一、2018 年党建工作情况 1、坚持全面从严治党。一是抓好党风廉政建设。局党组始终把党风廉政建设摆在突出位置，与统计工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，担负起全面

2、从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任；局主要负责人与机关各科室和各乡镇统计站负责人分别签订了党风廉政建设责任书和统计行风建设责任书，廉政责任层层传导。二是强化统计作风建设。3 次召开作风建设专题工作会，既学习上级作风建设会议精神和相关文件精神，也学习典型案例通报，从正反两面学习教育形成了引导与警示效应，努力构建浓郁的学习氛围；主动邀请灵石县纪委监委第九派驻纪检监察组对局机关作风建设进行督查，已累计开展督查 15 次；召开组织生活会，全体干部职工轮流对照“怕、慢、假、庸、散”五大问题作表态发言，认真查找自身问题并确定整改方向，把作风建设工作融入到了日常统计工作之中，不断提升工作效能；

3、全年开展约谈 2 次，通过履责约谈、提醒约谈，抓早抓小抓预防；认真贯彻落实中央八项规定，大力推进厉行节约，强化文会管理，规范财务支出，严控“三公”经费。 2、坚持提升队伍素质。以绩效考核为尺子，以文明单位创建为契机，多途径着力提升统计队伍综合素质。制定了2018 年全县统计系统干部学习教育计划，从理论思想、法律法规、业务能力、纪律作风四大方面制订了培训内容，充分调动干部职工学习积极性，提升了统计队伍的理论水平和专业能力。全年组织开展了 2 次基层统计员综合业务培训，参与人数达到近 300 人。着力加强对年轻干部的培养锻炼，为统计事业的健康持续发展提供坚实的人才保障，今年，对局内设机构和乡镇统计

4、站进行了优化，招录了 1 名公益岗统计人员，调入有基层统计工作经验人员 4 名，对 4 名统计人员的岗位进行了调整，夯实了统计基层基础。 3、坚持党建强化思想武装。一是为落实新形势下全面从严治党要求，分层级签订了“党建工作责任状”，通过年初制定局中心组政治学习计划和坚持执行“三会一课”制度，确保了学习教育取得实效。结合我局实际，每周四集中学习，制定了详细的学习内容和学习计划，每个党员干部都认真记了学习笔记，领导班子每人都有两篇心得体会，切实把十九大精神转化为推动统计改革发展的思路和措施，转化为推动统计改革发展的能力和力量。全年局党组和党支部共开展集中学习 31 次，印发了党员应知应会 100

5、题。党组书记带头讲党课，全年授课两次。二是通过创新“党员活动日”的形式，结合今年全县开展的创建全国文明县城活动，组织党员 30 余人次深入到城东小区进行“创建文明卫生城市”奉献活动。三是是开展丰富多彩的支部文化生活。为寓教于乐、陶冶党员情操，在纪念“七一”活动中，组织十多名党员代表发改总支参加了全县建党 97 周年主题文艺活动。四是局领导干部在带头执行“局机关请销假制度”上进行自查、认真整改，在上下班时也同大家一样签到。 二、存在的主要问题及原因 1、局机关党建工作与统计工作成果相互转化促进方面还有待加强。作为统计服务部门，工作任务时效性强，在发挥党建的功能方面力度还不够大，与统计工作结合得还

6、不够紧密，特别是班子以外的工作，强调统计业务领导的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况少。 2、在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。 3、在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还

7、不够细致。 主要原因：一是原于先业务后党务的惯性意识，不能科主要原因：一是原于先业务后党务的惯性意识，不能科学的发挥党组织与统计业务的有效融合，致使局机关党员立足统计岗位模范作用意识不明显。二是兼职党务干部缺少创新思维和超前意识，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，所以只能等待执行上级党建计划的指导落实。三是因统计工作实效性强，在兼顾执行党建制度执行上还存在时松时紧的现象，产生了落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行上还不够到位。 三、2019 年党建工作计划 2019 年，我局党支部将认真履行好基层党建工作“第一责任人”的工作职责，按照县直机关工委的统

8、一部署，继续认真抓好党建工作的落实，结合实际，改进作风，保持清正廉洁的政治本色，持续推进党建工作深入开展。 1、增强履职意识，强化责任担当。深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，全面落实党要管党、从严治党的责任，带领局机关党委班子抓好基层党建工作的落实，增强“四个意识”，发挥局党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，带动全体党员进一步增强统计优质工作的热情。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，准确把握“八个明确”包含的丰富内涵和“十四个坚

9、持”的基本方略，推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化。落实好“一岗双责”，抓好党风廉政建设。 2、树牢大局观念，突出真抓实干。一是强化思想建设。以建设学习型党组织为统领，重点开展学习贯彻党的十九大精神的学习教育活动，以加强政治、业务、法律学习为主要内容，着力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是加强组织建设。抓好机关党支部设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。三是推动作风建设。以党风廉政建设为统领，巩固提高党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育以来取得的工作成果，持续深入地反对“四风”，推动机关作风的转变。四是注重机制建设。明确职能定位，积极探索新形势下局机关党建工作新规律，构建工作新格局。