1、县人武部 2018 年度社会评价综合报告县人武部 2018 年度社会评价综合报告 今年以来，县人武部在分区党委和县委县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，严格按照上级确定的目标任务全面提高我县国防后备力量建设水平，巩固正规化建设达标成果，突出安全发展、创新发展、协调发展、和谐发展理念，各项工作圆满完成，单位全面建设进一步提升。现结合人武部工作的实际情况，从履行职责、正风肃纪、办事公正、工作效率和廉政建设五个方面进行自查，现将情况报告如下： 一、履职尽责方面 2018 年，人武部坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神，
2、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，锐意进取、担当作为、攻坚克难，坚定不移贯彻落实中央军委、省军区、军分区以及县委、县政府的各项决策部署。党委一班人紧紧围绕党委年度工作思路，注重抓班子带队伍、抓风气鼓士气、抓中心谋打赢、抓安全保稳定、抓规范保正规，以强烈的事业心责任感认真履职尽责，尽管人武部正处于改革期间，人少事多矛盾十分突出，但所有干部职工工作积极性较高，身兼数职干好每一项工作，人武部国防动员、民兵整组、民兵训练、兵员征集、国防教育等具体工作任务圆满完成，先后组织了 4 期 220人民兵基地化训练，征集新兵 136 人，其中大学生士兵比例达 62.2%，无退兵，无任何违规违
3、纪征兵举报。人武部的全面建设稳步上升。 二、正风肃纪方面 今年以来，在各级党委纪委的坚强领导下，人武部持续深入抓好作风建设，严明党的政治纪律和政治规定，引导广大干部职工在大事大非面前能够时刻保持清醒头脑，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，把握政治方向、站稳政治立场。在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。年内人武部组织了作风纪律整顿、和平积弊大扫除、纠治形式主义、官僚主义等活动，突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，下大力纠治和平积弊和“四风”问题，拉单列表逐一整改落实，推动中央八项规定精神成风化俗、落地生根，加强督查问责，着力整治冷硬横推、不作为、乱作为，庸政懒政怠政问题的情况。
4、 三、办事公开方面 按照公开、便民的原则，明确机关各科室在党务、政务信息公开工作中的职责，落实权责清单、负面清单、涉企收费清单等清单制度，建立了规范、协调、透明高效的党务、政务信息公开制度，兑现公开承诺，及时公开应当公开的政策法规、职能职责、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等事项，推进决策、执行、结果全过程公开，促进权力阳光透明运行。年内人武部及时公布了兵员征集的相关法律法规，在兵员征集过程中及时向社会公开体检、政考、双合格人员情况，采取集体公开定兵，及时张榜公布定兵结果；在干部晋升、党费缴纳、评功评奖、伤残评定等需要张榜公布的事情全部按要求落实。全体官兵职工严格执行服务承诺制、首问首办
5、责任制、限时办结制、干部问责制，严格按照政策法规规定和制度要求办事。 四、工作效率方面 人武部按照省军区、军分区年初党委会议精神，围绕年初确定的目标任务全面开展工作，深化职能转变，深入推进简政放权，放管结合、优化服务，解放思想、更新观念，创新体制机制，增强服务能力，提高办事效率，提升行政效能，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。根据年度工作任务的精分和转换，紧密结合使命任务，坚持示范牵引、典型带动，认真落实“一季征兵四季准备”的要求，认真抓好征兵登记和预征工作。在完成年度大项任务上，严格按照时间节点完成了民兵整组、民兵训练、兵员征集等任务。在认真完成规定工作的同时，人武部无论是执行军队的命
6、令还是县委、县政府赋予的各项任务中，都始终坚持雷厉风的作风，按时按质完成各级赋予的任务。全体干部职工能够明确自身职责，高标准完成所承担的工作。人武部着眼全面提高我县国防后备力量建设水平，紧紧围绕应对多种安全威胁、完成多样化军事任务需要，始终把军事斗争准备放在突出位置，扎实抓好民兵预备役工作。 五、廉政建设方面 人武部紧密结合廉政建设实际，深入学习党的创新理论，常态化开展“两学一做”活动，特别是学习习主席关于党风廉政建设的重要论述，组织党员干部原原本本学习，熟记熟知行为规范，严格执行准则和条例，保证政令军令畅通。经常开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变坚强防线。突出抓好团以上干部这个重点，在组织党委中
7、心组理论学习、领导干部理论轮训、交流任职培训等时机，把廉政政策法规作为重点学习内容；每次党委民主生活会，要依据廉洁从政规定进行对照检查，开展批评与自我批评；把廉政教育与主题教育、专题教育、经常性思想教育结合起来，运用军队违纪违法案例开展警示教育，做到警钟常鸣，引以为戒，使党员干部自觉守纪律、讲规矩。强化监督制约，规范权力运行。人武部针对在征兵、工程建设、经费管理等方面有较大的自主权，容易导致上级监管不到、同级监管不了、下级不敢监管等问题，进一步加强党委监督、纪委监督、群众监督，不断推进权力运行程序化和公开透明。重点对兵员征集、工程建设和经费管理等的监督，使经费管理使用符合制度规定，确保经费都用在“刀刃”上。督促落实领导干部经济责任审计，人武部主官调离、转业，坚持先审后走、先审后离，防止留下遗留问题。在违规开车、不正当交往、铺张浪费、敏感事务处理等方面，发现问题苗头，及时果断纠治，增强纪委监督实效。注重拓宽群众监督渠道，扩大监督信息来源，采取开通廉政举报电话，开设举报信箱，组织监督检查等形式，发动鼓励下级和身边人员监督，听取群众的意见建议；党员干部以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活，自觉接受党员群众监督；广泛开展“述廉评廉”活动，让群众充分发表意见和建议，倾听干部职工的呼声，接受群众监督，确保依法行使权力。
