1、县妇联 2018 年第一季度工作总结县妇联紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照年初的目标任务及省市妇联工作要求，精心谋划，注重落实，以鼓励妇女创业、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，谋求工作新思路、新举措，为全年工作奠定良好的基础。 一、围绕“五项行动一项工程”，紧抓常规工作不放松 1、在巾帼建功行动方面：结合省妇联要求，积极打造巾帼建功行动项目，目前谋划申报省级美丽家园项目1 个，省级徽姑娘合作社项目 2 个，省级关爱儿童项目1 个，市级美丽家园项目 6 个。围绕妇女就业创业加大宣传力度，强化交流平台，在 3 月 7 日庆祝“三八节”大会上，举行了木兰巾帼扶贫驿站村企对接启动
2、仪式，助力脱贫攻坚。 2、在巾帼维权行动方面：县妇联联合县司法局、民政局、公安局、法院等单位开展徒步普法活动。从凯尊大剧院出发到庄周办事处十里小区，沿途发放宣传中国人民共和国婚姻法、中华人民共和国妇女权益保障法及中华人民共和国反家庭暴力法宣传手册等资料共 2000 余份，法律咨询 36 人次。同时在十里社区向广大 群众宣传法律知识，组织旁听人员 100 余人。开展普法网上知识测试，有效加大了普法宣传力度。 3、在巾帼文明、美丽家园行动方面：结合乡风文明、生态宜居，主要做了以下工作：一是广泛开展“巾帼心向党 宣传十九大” 。重点结合妇女工作和乡村振兴战略工程内容进行宣传，通过下乡镇、村、企业等，
3、用形式多样的宣传活动，共发放宣传资料 1000 份，收到良好的效果。二是宣传表彰先进典型。年初时对 2017 年荣全国、全省的五户“最美家庭”进行了短片制作，在县妇联微信平台进行宣传，号召全县以“最美家庭”为榜样，争做“书香家庭”“低碳家庭”“清洁家庭”等，弘扬了社会正能量，传递了优良传统家风。在今年的庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会上，对妇女工作开展较好的十二个妇联组织进行了表彰，其中乡镇妇联个，县直妇联 5 个，两新组织优秀妇联 2 个。三是开展“年趣年味”摄影照片征集和“我爱我家 .亲子悦读”等活动，进行评选,弘扬了传统文化，传递好家风家训。 四是常态化推进争创美丽家庭 寻找“最美家
4、庭”活动。年初制定了 2018 年争创美丽家庭 寻找“最美家庭” 实施方案，发出倡议书，和 2000 份宣传彩页，结合脱贫摘帽工作，做好五净一规范，开展美丽的评创，各村成立了评审委员会员，层层把关推行出美丽家庭。 4、在巾帼关爱行动方面：一是与合肥心脑血管医院开展“心希望”工程，免费为儿童进行心脏病筛查，目前已在许疃和岳坊两个乡镇进行，共检查 100 多名儿童，筛查出心脏病患儿人，并给一定的救助资金。二是与xx 微公益联合开展“关爱暖心甜”温暖包发放，共发放温暖包 365 个，价值 13 万多元。三是对大病贫困妇女儿童救助。争取全国妇联救助资金 43 万元，救助 43 名“两癌患者，同时，对
5、44 名大病妇女儿童进行了救助，求助资金 3 万元 。 5、在强基固本工程方面：一是加强妇联班子建设。结合 xx 县妇联改革方案，认真逐步落实。二是积极谋划今年全县妇联换届选举工作。目前已有个乡镇完成了乡镇妇联组织区域化改革，共选出执委 155 人。三是加强妇女干部培养。按照市妇联要求，四月份要开展“巾帼大宣讲”活动，要求县妇联执委及乡镇妇联主席和部分执委都要结合乡村振兴、十九大精神进行宣传，三月份做好宣讲的准备工作。 二、围绕党政中心，紧抓谋划落实不放松 1、投身脱贫县摘帽工作：一是利用春节、三八节等开展慰问活动，慰问贫困妇女儿童 46 人，发放慰问金18000 元，把爱心传递下去。为漆园街
6、道北城社区 10 户贫困户送去生活用品和慰问金。二是开展扶贫驿站村企对接，大圣制笔有限公司与岳坊镇的戴尧村、胡寨村签约，漆园街道华鑫服饰有限公司与漆园北城社区签约对接，并正式运行，目前，安置贫困留守妇女就业 60 人，让她们自家门口就能就业创收，为我县的脱贫攻坚做出了一定的成绩。 2、宣传文明新风。移风易俗过大年。县妇联按照县委县政府的要求，结合我县文明创建、美丽家园工作，开展了“小手拉大手 过个文明年”活动，发出倡议，发放宣传资料等。同时结合“三下乡”活动，对文明家风、家训及党的扶贫惠民政策、法律知识、家庭教育等知识进行了宣传，传递了社会正能量。 、强化招商引资工作：目前共外出招商 3 次，
7、走访企业 3 家， 加强与返乡妇女联系，发挥女企业家协会的优势，开展座谈会，建立走访机制、搭建女企协交流平台，多渠道强化招商工作，全力谋划，确保全年招商任务有序落实。 三、存在的问题 一是联系群众的方式方法创新不足。面对新时期群团工作特别是妇女工作，缺少有力的吸引凝聚载体，缺少有效提升服务能动性的手段与平台。 二是围绕中心主动作为结合不够。结合全县发展大局、党政中心，缺少主动思考分析，缺乏积极谋划推动。三是品牌活动宣传打造不强。活动开展的多但不精不亮，确乏宣传提升、缺乏总结提炼，整体氛围不够，亮点不突，不能有效形成品牌化。 四、今后的目标及措施 一是加强内部管理。注重加强对职工的日常管理教育，完善各种制度，加强学习，提高自身修养和业务能力。 二是转变工作作风。从思想上克服畏难情绪，按照分工认真落实，平时采取工作有布置、要检查，做到事事有人做，人人有事做，不通信停留在完成任务为算，而要提高工作标杆。 三是创新工作载体、优化服务方式。加大调研的力度，多听多看多思，结合全县重点工作，广大妇女、儿童的所急所盼，跳出“妇联”小圈子，将妇联工作纳入社会大系统，大环境中来深化和把握，落实开展工作。 四是提升工作主动性及能动性。妇联干部要勇于克服心理弱势，排除无钱无权的困扰，摆脱可有可无的困惑，打破妇联单打独奏的传统做法，在“联”字上做文章，形成上下联动，左右互动，全面带动的良好局面。
