就业局局长度述德述职述廉总结.docx

1、就业局局长 2018 年度述德述职述廉总结就业局局长 2018 年度述德述职述廉总结 一年来，无论是我分管或是主管工作，我都始终如一，不忘初心，牢记使命，团结带领就业局班子和全体干部职工奋力工作，脚踏实地，兢兢业业，开拓进取，认真履职，勤政廉政，做到不辜负组织厚望、领导和同志们对我的期望。在市人社局局党组的领导和爱护关心下，在就业局班子成员和同事们的大力支持帮助下，较好地完成了 2018 年各项工作任务。下面，我就全年个人的道德修养、学习工作和廉洁自律等情况总结如下： 一、以德为先，加强自身道德修养。2018 年 8 月份前，我分管市就业局公共就业服务科、高校毕业生就业指导科、城乡劳动力就业科

2、等工作，在工作中，尊重领导、团结同志，形成合力，谦虚谨慎，胸怀坦荡，做到不逾位，不缺位。2018 年 8 月份主管就业局工作，深感肩上责任重大，我时刻牢记领导嘱托，诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起党、对得起组织、对得起工作，尽量做到问心无愧。在工作中做到团结同志，带好班子，尊重领导，服从安排，生活作风上严格要求自己。在政治上、思想上、行动上始终与党中央、省委、市委、市局党组保持高度一致，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在 xx 省代表团重要讲话精神，省十二次党代会、省委十二届二次全会精神以及市七次党代会、市委七届二次、三次、四次全会精神，树立“四个意识”，坚

3、定“四个自信”和政治站位，遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律、廉政纪律、工作纪律、学习纪律。做到“三严三实”，遵守中央省十项规定、市八项规定，讲道德，树品行，杜绝四风。抓好“两学一做”制度化、常态化，认真学习习总书记系列重要讲话精神、学习党章，准则、条例，习近平谈治国理政，通过学思践悟，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和从严治党、廉洁自律的要求，以感恩的心奋力工作，“严明政治纪律，严守政治规矩”、从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，正风肃纪、履职尽责。我记下了每次学习笔记，并撰写了学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观，自觉用中国特色社会主义思想改造主观世界，用好干部的

4、标准要求自己，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。 二、努力工作，加强政治和业务学习。习近平总书记说通过学习走向未来。2018 年，我始终把学习放在首位，努力做到学政治、学管理，学业务。除了加强个人自学以外，市就业局集体学习已制度化，常态化。每周至少安排一次集中学习，学政治、学业务。做到学习有笔记，认识有体会，全局上下逐步形成谦虚好学，不懂就问的风气。我也通过不断的学习积累，提高了自身的政治理论水平、管理水平和业务素质,从而为做好管理工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。在学习中，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作能力，坚持在学中干，干中学，做到学用结合

5、，勇于实践，学以致用，不断提高了自身的综合能力。 三、凝心聚力，全面抓好各项就业工作任务的落实。在 2018 年工作期间，无论是分管或主管工作，我都扑下身来，努力抓好各项工作任务和政策的落实。一是明确职责分工，落实一岗双责。各科室、中心在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。2018 年，全市完成城镇新增就业 9.46 万人，完成全年目标任务9.46 万人 100%（上报省就业局 95888 人，最终完成数据待省考核认定），失业人员实现就业 0.45 万人，完成全年任务 0.45 万人的 100%，城镇登记失业率控制在3.83%。就业困难人员实现就业 0.35 万人，完成全年任务

6、 0.35 万人的 100%。城乡各类劳动者职业培训 2.27 万人，完成全年任务 2 万人的 113.5%，农村青壮年劳动力规范化技能培训统筹完成 3.11 万人，完成全年任务 2.7万人的 115.19%；引导支持外出务工和返乡农民工就业创业 5.81 万人，完成全年任务 5.61 万人的 103.5%；引导建档立卡贫困户就业创业 4.94 万人，完成全年任务4.62 万人的 107%；贫困劳动力全员培训 1.58 万人，完成全年任务 1.35 万人的 117.04%。二是是抓制度建设和落实，达到有章可循、服务提升、管理有序。通过作风纪律巡查制度化，干部职工服务意识、办事效率、工作纪律等整

7、体素质有较大提高，工作踏实、不畏辛苦、勤勉敬业。三是深入基层和扶贫帮扶点调研，找准就业政策的落脚点和针对性。如通过对扶贫帮扶点的调研，对帮扶点给予力所能及的资金和政策帮扶，采取有针对性的措施开展就业精准扶贫，助推贫困劳动力就业创业。 四、抓党建促业务，做好廉政建设。一是强化学习，提高干部队伍素质。实行由局领导班子成员牵头、干部职工全员参与的学习机制，执行抓自学、抓点学、抓讲学、抓述学“四学”制度，全局干部职工坚持“每天学习 1 小时、每天思考 10 分钟、每周总结 1 小时”的学习工作法，不断提升全体干部职工的政治理论和业务水平。二是查缺补漏，加大资金监管力度。组织开展“点线面”风险排查（即节

8、点控制、流线清楚、全面覆盖），制定风险防控措施，强化就业创业资金内外监管和资金的使用绩效分析，确保就业创业资金专款专用、安全有效。同时，严格财经纪律，规范财务管理。2018 年我局统计财务科在相关科室、中心的配合下，先后展开自查自纠多次，接受市审计局、市人社局资金基金监督科、市纪委、市委第三巡查组检查，对提出的问题进行了认真的整改，不断完善了财务管理，进行了固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，修改完善充实财务制度，进行了全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作，使财务管理基本上走上了规范化、制度化的管理轨道。三是开展“两学一做”，加强干部作风建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，推进作

9、风建设“十个转变”，提升干部职工内生动力。四是加强学习教育，落实主体责任。通过认真学习廉政准则及相关廉政规定、通过反腐典型案例进行警示教育，我与班子成员，班子成员与科室、中心负责人层层签订党风廉政建设责任书，并进行相关廉政约谈，廉政纪律制度入脑入心，做到心中有所戒，常存敬畏之心，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。以上率下，率先垂范，以风清气正、纪律严明的实效保障了就业事业持续健康发展。四是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。五是密切联系群众，多听取服务对象意见，接受和欢迎群众

10、对我们工作的监督，切实解决服务对象就业创业中遇到的实际问题，让服务对象满意。 四、存在问题和下步努力的方向 （一）学习不够，能力不足。对新时代、新形势的要求不能适应。今后，要进一步加强学习，提升自己的能力素质，适应新时代，新形势工作的需要。 （二）纪律制度执行还不够到位。进一步从严治党，落实好八项规定、十项规定，进一步防止四风反弹，用反腐倡廉的典型案例教育干部职工，进一步完善和加强惩防体系建设。 （三）工作创新担当不够。要进一步总结经验，解放思想，大胆工作，大胆管理，履职担当。 虽然我在道德修养、履职尽责和廉洁自律等方面取得了一定的成绩，但与市委、市政府、市人社局党组的要求和人民群众对更高质量和更充分就业的要求和期望，还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步努力学习，高标准、严要求，创新思维，奋力工作，在就业工作中力争有更大的作为!