ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:24.50KB ,
资源ID:1857357      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1857357.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(跨国公司发展存在的问题及对策研究.doc)为本站会员(99****p)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

跨国公司发展存在的问题及对策研究.doc

1、跨国公司发展存在的问题及对策研究【摘要】自改革开放以来,跨国公司的发展速度加快,且推动我国经济发展。随着全球化进程的深入,跨国公司既迎来了发展机遇,又面临着一系列挑战,影响其发展。目前,我国跨国公司在发展中存在问题,影响和制约着跨国公司的更好发展。为此,有必要采取有效措施,以解决跨国公司发展中的问题,促进跨国公司更好更快发展。本文主要论述了跨国公司的发展现状,并分析了跨国公司存在的问题和提出了解决问题的建议。 【关键词】跨国公司 问题 解决对策 经济全球化的发展,对于跨国公司而言,既是机遇,又是挑战。目前,我国跨国公司的发展已然进入快速发展时期,与此同时,其发展问题逐渐暴露,在一定程度上影响和

2、制约着跨国公司的发展。所以,对跨国公司的发展现状和存在问题进行有效分析具有必要性。 一、跨国公司的发展现状 目前,我国跨国公司的发展态势较好。近年来,跨国公司对外投资水平明显提升,其经济实力增长迅速。尽管我国跨国公司在经营方面取得良好成绩,但是与发达国家世界级跨国公司相比较,其实力表现出明显的不足,竞争力不够。由此可见,我国跨国公司的发展仍然处于初级阶段。 二、跨国公司发展存在的问题 (一)国外投资规模小 目前,我国跨国公司的海外投资具有盲目性、随意性,使得投资规模小。根据相关统计,我国对外投资额占据全球 FDI 的 0.5%,表明我国“走出去”规模仍然较小。相对于发达国家而言,我国跨国公司的

3、投资规模与之存在较大差距,其投资水平低,不利于我国跨国公司的更好发展。 (二)国外投资结构不合理 就行业机构而言,我国跨国公司投资项目大多属于技术水平低的加工型项目,以出口导向型为主的投资项目比重仍然较小;就地区结构而言,我国跨国公司虽然在全球几十个国家中分布,但是港澳地区、北美地区居多,所占比重约为 60%。由此可见,我国跨国公司的国外投资结构不够合理,应当给与优化。 (三)缺乏高素质人才 跨国公司的发展离不开创新,而创新需要高素质人才。但是,目前我国跨国公司的高素质人才相对较为匮乏。我国跨国公司的科技水平相对较低,其产品缺乏技术含量。为此,跨国公司有必要积极引进人才和培养人才,加强对新产品

4、的研发和科技投入,促进跨国公司更好更快发展。 (四)缺乏明确的经营目标 目前,跨国公司在发展中缺乏明确的目标,其盲目性较大。一方面,有的公司在投资之前,未能对市场开展有效的调研活动,致使公司应对市场风险的能力不足。另一方面,有的公司境外投资活动,未能与公司自身发展实际相结合,使企业遭受巨大的经济损失。 (五)跨国公司的外部环境不理想 跨国公司的发展需要良好的外部环境。但是,目前跨国公司的外部环境不够理想,主要表现在两个方面:一是我国跨国公司对外投资的审批程序比较繁琐;二是缺乏有效的跨国公司对外投资管理制度。 三、促进跨进跨国公司发展的对策 (一)跨国公司制定中长期发展规划 跨国公司依据公司发展

5、实际而制定中长期发展规划具有必要性,合理选择区域、行业、合作伙伴,对跨国公司的更好发展有促进作用。首先,合理选择发展区域,划分重点区域,尤其优先考虑发展中国家市场。其次,合理选择发展行业,充分挖掘公司的资源优势,以转化为公司竞争力。最后,合理选择战略合作伙伴,降低企业经营风险。 (二)提升跨国公司的核心竞争力 近年来,跨国公司的发展态势良好,其竞争力虽然有着明显提升,但与发达国家跨国公司相比较,其竞争力仍然表现出不足。为此,我国跨国公司有必要加大科技和经济的投入力度,以增强核心竞争力,加强技术研发,树立知名品牌,提高公司在消费者心中的地位。 (三)加大人才培养力度和引进人才 高素质人才是跨国公

6、司得以生存和发展的重要基础保障,尤其是经营管理人才,直接把握着企业发展的命脉。所以,跨国公司必须重视人才对企业发展的重要作用。一方面,跨国公司积极培养人才,与高校合作,加强对高素质人才的培养;另一方面,积极引进人才,给予人才合理的薪资待遇和福利,使其为公司发展贡献力量。 (四)政府加大扶持力度 跨国公司的发展与政府的支持联系密切,因而政府有必要加大扶持力度。首先,政府建立专门的跨国公司委员会,充分发挥对跨国公司的指导作用。其次,完善相关管理模式和市场运行机制,使其与时俱进。再次,完善相关法律法规,为跨国公司的发展提供制度保障。最后,积极为跨国公司开拓新兴市场创造有利条件。 (五)跨国公司提升自

7、主创新能力 创新可以为跨国公司提供发展动力,因而跨国公司提升自主创新能力具有必要性。首先,跨国公司加大技术投入力度,提高公司产品的自主研发和创新,增加产品技术含量,使其在市场竞争中充分发挥优势。其次,跨国公司加大资金投入力度,与同类型企业建立友好的战略合作关系,以提高公司的竞争力。 四、结论 随着我国经济的快速发展,跨国公司发展速度加快,并且作用于国家经济发展。在全球化进程中,跨国公司作为我国国际竞争力的重要组成部分,有必要增强其竞争力,在国际激烈的市场中充分发挥积极作用。现阶段,我国跨国公司在发展中存在诸多问题,对跨国公司的发展和国家经济实力的提升有着不良影响。为此,国家或企业有必要采取有效措施加以应对,提升跨国公司的竞争力,增强我国经济实力,促进我国朝着更好的方向发展。 参考文献: 1张琦.中国企业海外并购的动因、问题及对策研究D.武汉工程大学,2014. 2邹俊.中央企业战略重组及其国际竞争力提升研究D.吉林大学,2014. 3欧璞.中国企业海外并购的现状、问题及对策研究D.华东师范大学,2010.

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。