1、1职工思想政治工作在企业中的意义及作用在当今改革开放和市场经济的新形势下，企业思想政治工作只有适应当前的市场经济环境，才能充分发挥其应有的作用。 一、思想政治工作对企业发展的重要意义。 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的指导方针。不断探索新形势下的思想政治工作新思路，与时俱进，做好思想政治工作，才能使企业稳定发展。 首先，要充分认识到思想政治工作是企业所有工作的生命线，为一切工作指明了正确的政治方向。 思想政治工作是指一定的阶级政党，为了实现本阶级的政治目的，通过教育活动，用本阶级的思想去影响广大社会成员，使其接受他并转化为个体的思想和形成一定的行为意识，从而支配
2、人们自觉地去行动的活动。思想政治工作的一项重要内容，就是要动员和领导广大干部群众，积极学习科学文化知识，努力掌握现代化建设本领。在企业中，思想政治工作的根本作用就是不断改进工作，保证和加速企业生产的发展，尤其在现代企业管理制度模式下的今天，思想政治工作已经渗透到了企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，成为企业不可缺少的生产力要素之一。 思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向，需要思想政治2工作来引导人们的行为。对于一个企业来说，要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制，帮助人们树立崇高的思想，坚定社会主义的信念倡导奉献
3、精神。并且，面对我国尚处的市场经济发育期，企业应需要对症下药的思想政治工作，来提高领导和职工的觉悟，加强道德修养，维护社会的安定团结。 其次，思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的思想认识水平，能够改善企业领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系。 当今，构建和谐社会是发展的主题。企业是市场经济的主体，在构建和谐社会中肩负着重要任务。企业和谐的核心在于人与人之间的和谐。要建立和谐的企业，做好领导、员工之间的思想政治工作是根本。思想政治工作是理论基础，在教育学习中通过对企业领导干部和广大企业员工进行宣传，形成良好的氛围。干部和员工通过学习，能更好完善自身的素质修养，同时领导干部积极对职工做
4、好思想政治工作，建立平等观念，与职工群众打成一片，积极化解矛盾，消除隔阂，团结一致，使企业更加和谐的发展。 二、当前企业思想政治工作面临的问题 思想、价值观念的错误观点严重影响企业思想政治工作的开展。 当前西方思潮的渗透，不良思想的影响，使当前企业职工的思想价值观念背离了正确的轨道。社会主义市场经济体制的建立，多种分配方式的实行，使企业职工的收入拉开了档次，职工在收入和分配上的思想观念发生了变化。职工过分关切个人收入，认为工资奖金的多少才是人生价值的体现，从而心理不平衡，影响了工作的情绪，也影响了企业的3工作。有些领导干部为了自己的私欲，甚至铤而走险，触犯法律。由于错误的思想、价值观影响了企业
5、干部员工的价值判断和行为方式，所以企业思想政治工作的开展势必受到这些不良思想的阻碍，从而影响企业的形象和正常进程。 二是企业的思想政治工作在方法方式上走老路。 目前，很多企业的思想政治工作有了很大的开展，但是在方式方法上仍然是一条老路。很多企业大搞形式主义，在理论上没有弄清楚，却盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你听我说式的教育，缺乏渗透性，吸引力和感染力。许多企业职工抱着被强迫接受教育的态度来听讲，很难产生好的效果。在这种传统枯燥的宣传教育形式下，企业的思想政治工作无法深入人心，企业领导和员工也无法进行有效的沟通，最终思想政治工作得不到合理开展。 三是企业的思想政治工作不受重视，缺少良
6、好的环境氛围。 当前很多企业只重视效益，而忽略了对职工的思想政治教育。由于受传统思想的影响，企业领导与职工群众的距离拉得越来越大，领导和职工之间缺少交流和沟通。领导不重视用先进的马克思主义世界观、方法论来武装职工的思想，也不重视从实践中搞好思想政治工作。不能形成一个良好的思想政治工作环境，那么企业职工的思想政治工作就不能很好进行。 三、做好企业思想政治工作的策略，重视思想政治工作的创新和以人为本。 做好企业思想政治工作首先在教育内容、形式上要有所改变。 4企业应结合自身实际，动脑筋想办法，采取多层次，多内容的全方位教育，把单一的灌输式扩展为讨论式、演讲式并借助媒体进行直观形式的教育，使思想政治
7、工作不再枯燥无味。同时，领导在向员工宣传教育思想政治工作时，也应该采取平等、讨论的方式，以亲切自然的态度与他们沟通，从而使企业领导和员工间相互信任、相互理解，更加能促进思想政治工作的开展。 在新形势下，不断创新完善企业思想政治工作是企业健康发展的必然要求。 创新是现代企业文化的精髓，一个没有创新能力的企业是没有竞争力的企业，因此要把创新作为企业生存和发展的基本定位。思想政治工作是党的政治优势和光荣传统，越是经济发展，越要发挥这种传统优势。目前的企业思想政治工作，要以解放思想为突破口，倡导创造性思维，使思想政治工作有创造性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。 思想政治工作应避
8、免形式主义，应围绕职工群众关心的热点难点和疑点问题，充实思想政治工作。要建立齐抓共管的组织领导机制，建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常运转。对于思想政治工作不利的一些观念陈旧、知识老化等现象，应采取有效的措施，培养高素质的领导队伍，及时补充新鲜血液，营造有利于工作开展的良好环境。做好思想政治工作要把以人为本的思想放在核心地位。 企业思想政治工作实质上是一种以人为本的发展战略。人本管理是5企业创新中的一种管理方式，是以人为中心，尊重员工的思想、人格，培养员工的敬业和合作精神，重视激活员工的潜力，提高员工的自身素质，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，增强企业的凝聚力。 切实尊重员工的主人翁地位，了解掌握员工需求，把关乎员工切身利益的事项作为思想政治工作的出发点，提高员工对工作、生活等方面满意度。 积极开展各类学习活动，努力提高企业领导和员工的综合素质。通过企业干部员工思想、知识水平的不断提高，来增强企业的核心竞争力，不断拓展企业生存和发展空间，促进企业的平稳发展。
