建设管理局度党建工作总结.docx

1、建设管理局 2018 年度党建工作总结建设管理局 2018 年度党建工作总结 2018 年，在区委的正确领导下，我局党建工作坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“支部主题党日”活动为平台，突出党建工作重点，强化了党组织“主角”作用、局属单位党支部战斗堡垒作用，增强了党员队伍活力，推动了全局党建工作再上新水平。现将 2018 年党建工作开展情况及2019 年工作思路汇报如下： 一、2018 年开展党建工作情况 （一）突出三个重点，强化“主角”作用 一是突出落实各项制度，增强党政班子凝聚力。局党组把加强团结放在第一位，坚持民

2、主集中制原则，进一步完善局党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每半月召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通，通过加强党组自身建设，从根本上强化了党建工作在城市建设、城市管理、城市服务中的“主角”作用。二是突出学习教育，推动工作扎实开展。局机关党委下属 5 个党支部以“支部主题党员日”活动为平台，全年组织党员开展集中学习讨论 12次，开展党课教育 6 次，局党组成员及局属单位党支部负责人均以普通党员的身份参加一月一次的“支部主题党日”活动，同党员一起集中学习、讨论、撰写心得体会。通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决

3、新问题的能力和本领。三是突出党的主导作用，坚持党管干部、党管人才原则。今年以来，局党组根据区委管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序的要求，坚持德才兼备、以德为先的标准，调整了局党政办、工程技术科、市政管理科等科室工作人员，营造出“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。 （二）突出重点建设，强化党建引领 2018 年，在上年局机关管理干部减少 20%，全年工作任务（项目数量）增加 170%以上，人员再压缩 8%的情况下，局党组通过党建引领推动党员先锋模范作用，推动全局系统干部职工争先创优，实现了凝聚人心，凝聚人力，凝聚人气，极大的增强了干部的凝聚力和干事创业的信心，全局保持了积极、主动、高效

4、的运转机制。 一是党员在管网建设中带头，让城市功能得到提升。例如：在城市污水管网建设中，以党员江训文为骨干的工作人员，坚持每天加班连点，督促施工现场，严格按照雨污分流标准进行管网建设，6 月份之前完成三期二三级污水管网建设 xx 公里，7 月份又启动二三级污水管网 20 公里，实现生活污水收集率达 85%。二是党员在城市整理中争先，让 xx 面貌焕然一新。例如：在城市整理工作中，以党员孙 xx 为骨干的工作人员，天天摸爬打滚在施工现场，同施工人员一起，创造条件赶进度，一举完成城区管线廊道一期、城市整理一期工程。其中一期工程已让体育馆周边 21 栋房屋 xx 平方米面积收到了脱胎换骨的变化，尤其

5、是墙面的“矿山红砖”勾起了 xx 人的乡愁。三是党员在治理港渠中尽责，让铁金港水体质达标。例如：在治理铁金港黑臭水体工作中，以党员肖海峰为骨干的工作人员，克服多种不利因素，通过协调，联合区农林水利局对铁金港实施清淤疏浚工作。通过清淤疏浚，让铁金港水体水质改善效果明显；同时修筑了三个跌水坝，拦挡水体漂浮物、废弃垃圾，定时定期派专人对港体进行垃圾清理，并采用生物修复强化技术进行治理，对港岸沿线进行生态绿化护岸，实现了水系、景观和绿化三者于一体西排港综合整治示范段 （三）突出 xx 特色，强化党员作用 2018 年，局党组通过各种途径强化党员主体意识、提升履职能力水平，为党员履职充电加油，增强信心和

6、勇气。一是在推进厕所革命中，城维公司党支部充分发挥党员作用，落实专人管理，一年就让城市 xx 座公厕变成 xx 个景观。二是在垃圾分类工作中，公司党支部书记郑 xx，亲自带领工作人员，xx 余次走进社区，向市民群众宣传垃圾分类的意义，讲解垃圾分类必要，目前建设路、胜利路等社区有 90%以上的居民群众晓知垃圾分类，有 50%的居民能够自觉践行垃圾分类这一文明举措。三是生态建设中，区公园管理处党支部在党员王新伟的带动下，完成了绿化面积 xx 平方米，分别在东大门、东方大道、居民区位置，建造 5 个口袋公园。目前，城区已有公园 xx 座、xx 个广场、xx 个游园、xx 个景观节点、xx 条道路公共

7、绿地约 xx 公顷，绿化率达 xx%以上，人均公共绿地面积达到 xx 平方米以上，城区居民在绿色中提升幸福感。 （四）突出能力建设，强化党员意识 全年瞄准党员能力提升这个重点，做到五个强化：一是强化自我加压。抓住能力建设这一主题，坚持缺什么学什么，在学中干、在干中学，确保学有所获、学有所成。全年党员通过学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高思想认识、提升创新能力，在推进 70 余项建设改造工程中起到了模范带头作用。二是强化实践锻炼。党员在“急、难、险、重、苦”的环境中磨练，在践行中提高服务本领。三是强化能力素质。党员不断提高知识化、专业化水平，拓宽思路、开阔视野，寻求发展中

8、的突破点，主动适应和引领新常态，成为行业中的技术能手和实干家。四是强化组织建设。按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则，构建起党建管理架构下的党建管理体系。同步建立起工会、共青团等群团组织，实现党群联动工作体系。五是强化党建特色。在局党组书记等班子成员的带领下，局机关党员在铁贺路 xx 段示范文明，在党员的作用下铁贺路xx 段一举甩掉了“脏乱差”帽子，变成了一道“畅、安、舒、美”的文明风景线。 （五）突出意识形态，强化党员责任 2018 年，局党组充分利用创建文明城市这个平台，以迎省运会为契机，坚持深入文明创建责任包保地段进行深化社会主义核心价值观宣传 50 余次/200 余人次参加。一是

9、以创建文明城市为重点，由局工会、共青团等组织系统 xx 余人次干部职工以志愿者的身份，在仿古街、龙衢湾路口、向阳路路口、建设路路口、公园广场等处参加义务值班，把意识形态化着具体工作的行为，用行动引导市民群众树立正确的世界观、价值观、人生观。在落实城市整理工作中，完成了体育馆周边 21 栋楼房/28000 余平方米的立面整治；完成了 15000 米管线下埋工程；完成了东方大道种植土 xx 立方的回填任务；城市整理三期工程提前进入招标程序；完成了社区 xx 盏庭院灯的安装等。二是以真心服务 xx 为中心，已完成市区两级人大代表建议、政协委员提案 xx 件办理工作.三是以落实城市平安为责任，我局建管

10、办认真履行业管理职能，开展安全大检查 xx 次/巡查 xx 次，排查隐患 28 处/整改率 100%，并整治了辖区燃气销售点。四是以健康促进、健康教育、除“四害”消杀等工作为手段，初步实现了把健康留在 xx 的目标。五是以大矛盾不出建管局、小纠纷不出单位（科室）为目标，认真做好信访 ww 工作，接访并受理群众信访事项 xx 件，回复与结案率达 xx%。六是以解决市民群众困难为心愿，全年通过开展党员进社区、干部职工大走访等活动，全局 27 名干部职工已与153 户困难家庭进行包保责任落实，党员周俊自掏腰包xx 元，为木栏社区居民刘宪章（困难家庭）交了今年夏天电费。 二、存在问题 理论学习有待进一

11、步加强。虽然通过“支部主题党日”活动，组织党员干部集中学习，并引导党员干部自学，收到了一定成效，但党员干部运用理论指导实践还不够，领导干部专业知识学习还不够，业务和党建工作统筹的还不够。 三、2019 年工作打算 （一）进一步完善管理机制。把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;通过建立党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等制度。同时，完善起党员教育学习机制，通过各种主题教育活动，不断坚定广大党员中国特色社会主义信念和远大的共产主义理想，用制度的形式保证系统党员按照规定要求，自觉保持先进性，树立良好形象。 （二）进一步完善党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度，形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高的氛围，达到增强党员自律意识的目的，同时根据党员的岗位特点及岗位性质差别，合理界定参与评价的范围，严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素质，狠抓党员转化，提升后进党员的能力素质。（三）继续坚持党建引领，建设幸福美丽城区。形成抓党建就是抓业务，抓业务就是围绕党建建设幸福美丽城区的指导思想，继续坚持在党建引领下，各项工作取得新的成就，城区面貌较大改观。